- 【事業内容】
- ■営業アウトソーシング事業 ■ITソリューション事業 ■マーケティング事業 ■プロモーション事業
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| 仕事内容 | マーケター★未経験歓迎｜昇給年4回｜賞与年2回｜年間休日124日｜残業少なめ｜リモートワークもOK！ 売上アップに向け、当社の商材をPRするマーケターのお仕事をお任せ。唯一のポジションのため、あなたのアイデアもどんどんカタチにしていただけます！＜何をPRするの？＞ ◆持ち運び用小型シーシャ「WING LIVE」 光るシーシャは市場でも珍しく、SNS映えすることから、20～30代の流行に敏感な層に話題の商品。これまでに7～8万本の販売実績があります。 ◆オリジナルゲーム 今後需要が拡大しそうなメタバースやNFT、ブロックチェーンを用いたオリジナルゲームを、2023年1月のリリースを目指し開発しています。 ＜具体的なお仕事＞ ▼マーケティング 社内システムを活用しながら市場調査やデータ分析を行ない、戦略を練ります。「どの層にアプローチするか？」をデータを基に考え、ターゲットを設定していきます。 ▼企画 インフルエンサーを用いたプロモーションやSNS広告、クラブ・音楽イベントでの販売など、ターゲットに向けた打ち手を企画します。時には、芸能人が集まるイベントや有名インフルエンサーとコラボすることも。SEO対策をお任せすることもあります。 ◎芸能人やインフルエンサーのセッティングなどといったイベント運営にも携われます！ ▼効果検証・運用 広告の管理画面や分析ツールを使用し、効果を検証します。「高い結果を得るためにはどう改善したらいいか」の分析を重ね、PDCAを回しながら効果の最大化を目指しましょう。 ＼多彩なキャリアも描けます！／ 「ワーケーションがしたい」「ゲーム開発に関わりたい」など、あなたの希望に合わせた案件をお任せ！ポストも豊富なため、マネージャーや統括部長などへのキャリアアップも目指せます。 ＼社内イベントの企画もお任せ！／ これまでも、著名人をゲストに招いたesports大会などを実施してきました！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎！＞ ◎学歴・転職回数も不問！転職理由や前職の雇用形態も問いません。 ◎人物重視の採用を行なうため、これまでのスキルや経験よりも、「やってみたい！」という想いを重視します！ |
| 募集背景 | 2021年設立と、まさに成長期真っ只中のベンチャー企業である当社。持ち運び用小型シーシャ「WING LIVE」の日本代理店営業や、メタバース・NFTなどといった最先端ツールを用いたゲーム開発などを主軸に、さまざまな領域で活躍しています。 今回新たに採用するマーケターは、当社の売り上げ増を担うエースとしてご活躍いただけるポジションです。コアメンバーの一員としてお迎えすることから、裁量も高く、成長機会も豊富な環境です。意欲がある方であれば未経験でも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間中は【契約社員】となります。給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店または札幌・仙台・名古屋・静岡・大阪・福岡のプロジェクト先。
◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ★在宅勤務・リモートワークもOK！ 入社後半年間は出社いただき、業務に必要な知識を身に付けていただきます。その後は、あなたの好きな場所での勤務もOK！「海外旅行をしながら働きたい！」など、ワーケーションの希望にも柔軟にお応えしていきます！ ＜東京支店＞東京都中央区晴海3-13-1 DEUXTOURS EST SIDE TOWER 49階 交通
※プロジェクト先による。
＜東京支店＞都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ◎残業は月10時間以下と少なめです。 |
| 給与 |
月給21万円～60万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には10時間分・1万5000円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収300万円／23歳（入社1年）
年収450万円／27歳（入社3年） 年収900万円／32歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前・産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円） ■資格手当（ITパスポート：5000円、基本情報技術者：1万円） ■資格支援制度（合格時にお祝い金授与） ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■副業OK ■在宅勤務・リモートワークOK ■独立支援制度あり ■社内イベント（esports大会など） ■職能手当 ■結婚・出産祝い金 ■健康診断(年1回、全額会社負担) ■各種予防接種(インフルエンザ・風疹など、全額会社負担) ■賃貸住宅斡旋サービス(入社に伴い引越しが必要な社員向けに物件紹介や初期費用の補助) ■クラブ活動 ■社内コンペ(成績優秀者・チームが賞金を獲得することが出来る制度) ■永年勤続表彰 |
| 入社後の流れ | 入社後の1～3ヶ月は、当社のお仕事について幅広く学ぶ勉強期間として設定。先輩と一緒に行動しながら、販売店やインフルエンサーの方々との打合せに参加したり、社内システムの使い方や分析の仕方・市場の調べ方などを身に着けていきましょう。その後も、簡単な業務からお任せしていくので、未経験の方もご安心ください。独り立ちまで、1～2年かけて育てていきます。 ★ITの知識習得のため、外部講習やeラーニングもご活用いただけます！ ＜キャリアについて＞ 定期的に面談を実施し、あなたの目指したいキャリアを描けるようしっかりバックアップ。「マネージャーを目指したい」「開発に挑戦したい」など、あなたの希望をお聞かせください！ |
| 共に会社を育てる3名の役員をご紹介！ | ◆田山博彬（30）／創業者・代表取締役兼会長 25歳の頃に営業ビジネスで独立。身につけたマネジメントスキルを元に、ビジネスマン向けの講演会に多数出演。数々のプロジェクトを成功へと導く。 ◆小沢郁哉（28）／執行役員 IT系ベンチャー企業の人事部として延べ300名以上の人事を担当。現在は当社の執行役員として、1000名以上の転職者へのコンサル実績を持つ。持ち運びシーシャの開発にも携わるなど、多岐にわたって活躍中。 ◆北村拓馬（30）／執行役員 IT系ベンチャー企業の人事部として延べ1000名以上の人事を担当。現在は当社の執行役員として人事部を統括。持ち運びシーシャなどの新規事業の企画・営業にも携わる。 |
| 会社名 | 株式会社Tym Creation |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役 田山 博彬 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 115名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 9600万円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ■営業アウトソーシング事業 ■ITソリューション事業 ■マーケティング事業 ■プロモーション事業 |
| 事業所 | ■本社／横浜市中区本牧原5-2-205 ■東京支店／東京都港区港南4-6 ワールドシティタワーズ 8F ■その他展開中の地域／札幌・仙台・名古屋・静岡・滋賀・大阪・福岡 |
| 企業ホームページ | https://www.tym-creation.com/ |
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