- 【事業内容】
- 医療生協さいたまは、誕生以来、地域の方々とともに地域に根ざした事業・活動を展開。安心・安全な医療・介護・保健サービスを提供する生活協同組合です。
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| 仕事内容 | 医療生協の事務系総合職（地域の人々の暮らしを守る）◎賞与2回｜昨年度実績3.55ヵ月 ◎家族手当あり 医療生協さいたまでは、生協に加入した組合員と医療・介護の専門家（医師・看護職・介護職・リハビリ職など）が協力し、病院・診療所・老健施設などを運営しています。お任せするのは、川口市とさいたま市にある病院または診療所の事務系総合職。基本的に内勤のお仕事です。★希望と適性を考慮して、以下の４つからいずれかの業務をお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■外来診療窓口（病院・診療所） 外来の受付対応や、診療報酬（お会計）の計算などを行ないます。 ■病棟事務 病棟の診療報酬の請求や予算管理、新しい取り組みの際に医長や看護長と打ち合わせをするなど、病棟の運営を担当します。 ■地域連携 医療機関からの紹介により、多くの紹介患者を受けいれるために地域の医療機関への営業をお任せします。 ■医師アシスト 医師について診療の介助をしたり、電子カルテやその他書類の下書きをしたりと、医師のサポートを担当します。 ★ゆくゆくはジョブローテーションもOK！ 適性と希望を考慮しながら、将来的には以下のような業務に挑戦することが可能です。 ◆事業と職員を支える仕事（総務、経理、人事、経営企画、医局、教育など） ◆組合員とともに地域活動を推進する仕事（まちづくりコーディネーター） ＜組合員活動にも参加！＞ 生活協同組合の理解を深めるために、業務の時間を使って様々な組合員活動にも参加します。 ★病院の窓口にて、組合員のお悩み相談対応 ★広報の戦略設計 ★地域の学校にてチラシ配り ★子ども食堂 ★フードパントリー など ＜教育制度＞ 先輩につき、実際の業務の流れを1週間ほどかけてOJT形式で習得。様々な職種を経験している先輩ばかりなので、つまづきやすいポイントもしっかり把握しています。わからないことは丁寧に教えますので、ご安心くださいね。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞■高卒以上 ★これまでの経験は問いません。 ┗保健・医療・介護・福祉に関わっていきたい想いをお持ちの方、歓迎です！ |
| 募集背景 | 医療生協さいたまの設立は、1992年。埼玉県内に4病院、10診療所、2老人保健施設、23介護系事業所の合計39事業所を展開しています。「無差別平等の医療・介護の実現」を目指し、誰もが平等に健康な生活を送れるよう様々な活動を行なってきました。近年の世界的な感染症の流行を受け、生活費の捻出が困難な家庭も増えていることから、「医療生協でしか診てもらえない」という方も増えており、医療生協の需要は一層高まってきています。今後は新たな病院の設立も予定しており、さらに多くの人々の生活を守るためには、組織強化が急務。そこで今回、ともに医療生協さいたまを支えてくれる方を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
川口市とさいたま市にある、下記いずれかの病院または診療所
■埼玉協同病院／埼玉県川口市木曽呂1317 ■さいわい診療所／埼玉県川口市西青木5-1-40 ■川口診療所／埼玉県川口市中青木4-1-20 ■浦和民主診療所／埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-10-7 ◎車通勤可 交通
■埼玉協同病院／JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩18分
■さいわい診療所／JR京浜東北線「西川口駅」より徒歩20分 ■川口診療所／JR京浜東北線「西川口駅」より徒歩20分 ■浦和民主診療所／JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩８分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間、休憩1時間） ※残業は月平均25時間程度です。 |
| 給与 |
固定給制 月給211,300円～284,800円＋賞与年2回（3.55ヶ月分／昨年度実績） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
364万円／30歳（入職8年）
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| 休日休暇 | ■4週6休制（シフト制） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績：2回／3.55ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（家賃の1割を負担／月） ■家族手当（子1人：10,000円／月） ■役職手当 ■保養所 ■退職金、財形貯蓄 ■制服貸与 ■車通勤可 ■託児所・育児サポート有り ■オフィス内禁煙 ■出産・育児支援金（祝い金3万円支給） |
| 医療生協とは？ | 医療生協とは、医療・介護の事業を行なっている生協（生活協同組合）です。生協に加入した組合員と医療・介護の専門家（医師・看護職・介護職・リハビリ職など）が協力して、病院・診療所・老健施設などを運営。組合員は、事業所の利用とともに、自主的に班やグループをつくり、健康づくりや助け合いの活動を行なっています。組合員が出資したお金が、事業所などの運営資金です。全国には104の医療生協があり、組合員数は約300万人（2021年1月末時点）。生協法に基づく住民の自主的組織として、様々な活動を行なっています。 |
| 事務系総合職への期待 | 医療生協さいたまにおいて、事務系総合職は「ただ事務をこなす」のではなく、専門職と組合員をつなげる重要なポジション。病院に来院する組合員と最も距離が近いのは、事務系総合職の職員です。症状についてだけでなく、生活の困りごと相談や組合員活動の紹介などを通し、地域の人々とコミュニケーションを図っていきます。 また、専門資格を持つ人たち（医師や看護師、介護士など）は、どうしても自身の専門に特化しているもの。そのため、同じ目標に向かってそれぞれの職種をマネジメントしていく事務系総合職は、経営に欠かせない存在なのです。将来的には、未来の医療生協さいたまを担うリーダーとしての活躍を期待しています！ |
| 会社名 | 医療生協さいたま生活協同組合 |
|---|---|
| 設立 | 1992年4月 |
| 代表者 | 理事長 雪田 慎二 |
| 資本金 | 111億円 |
| 従業員数 | 2663名 ※2022年3月時点 |
| 事業内容 | 医療生協さいたまは、誕生以来、地域の方々とともに地域に根ざした事業・活動を展開。安心・安全な医療・介護・保健サービスを提供する生活協同組合です。 |
| 事業所 | ■埼玉協同病院／埼玉県川口市木曽呂1317 ■さいわい診療所／埼玉県川口市西青木5-1-40 ■川口診療所／埼玉県川口市中青木4-1-20 ■浦和民主診療所／埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-10-7 |
| 企業ホームページ | https://www.mcp-saitama.or.jp/ |
医療生協さいたま生活協同組合の医療生協の事務系総合職（地域の人々の暮らしを守る）◎賞与2回｜昨年度実績3.55ヵ月 ◎家族手当あり（1197749）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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