- 【事業内容】
- ■道路交通法に基づく指定自動車教習所の運営 ■英語で預かる学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』の運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 英語学童のマネージャー◎新設教室のオープニング募集｜英語力不問｜原則土日休｜残業平均月20h以下 英語で預かる学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』にて、教室がスムーズに運営できるように全体を管理し、入会者を増やし、また継続してご利用いただけるように取り組んでいくことが主な業務です。【どんな教室なの？】 3歳～5歳児の幼児コース、6歳～12歳の小学生コースに分かれ、合計100名程度の生徒さんが、週に平均2日の放課後を過ごす学童保育所です。歌やクイズゲーム、お絵かきなどを通じて、生きた英語が学べる機会を提供します！事業責任者や先生などを含め、10名弱のスタッフで運営します。 ～具体的にはこんなお仕事！～ ■問い合わせ対応 入会時の面談や無料レッスンへのご案内、入退会の手続きなど。 ■教室の運営 子どもたちや講師のスケジュール管理や、月謝などの収支管理、入会者獲得のための計画策定、教室のPR企画など。 ■スタッフ管理 子どもたちを送迎する専門ドライバーとの連携や講師のフォロー、季節ごとのイベント運営のサポートなど。 ■保護者の対応 各家庭につき、年3回の面談を実施。教室を見回りながら、生徒の様子や講師の対応など普段の様子を把握し、共有します。 ～仕事のポイント～ ◎入社後は、やる気スイッチグループ主催の研修に参加。専門のトレーナーから子どもたちとのコミュニケーションのコツなどを学びます。その後、FC本部のサポートのもと、業務の流れを覚えます。ハロウィンやクリスマスといったイベントの企画は、スタッフと協力して進めていきましょう。 ◎子どもたちが楽しく通えるような教室づくりへの想いや行動力が大切。HPの更新やポップの作成など、あなたのアイデアを活かしてどんどん取り組んでください。 ◎ネイティブスタッフと接するときに英語を使いますがスタッフもある程度日本語ができるので、基本的に話せなくて問題ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、ブランク、歓迎します！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ＝あなたの過去のご経験が活かせます＝ FC内での先輩たちは、経歴も職歴もバリエーション豊か。メーカーの営業、アパレルショップの店長、保育士。学習塾の教室長などさまざまです！ブランクのある方も歓迎しますので、お気軽にご応募ください！ また、研修が充実しているので、このようなお仕事が初めての方もスタートしやすい環境です。 ＼以下に当てはまる方、オススメです！／ □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 □子どもと一緒に遊ぶのが好きな方 □マネジメント業務に挑戦したい方 □子どもに関わる仕事、教育業界に興味がある方 |
| 募集背景 | 創立58年の狭山モータースクール。長年より良い会社づくりにこだわり、顧客本位、社員重視、独自能力、地域との調和を基本理念とし、経営の品質向上に取り組んできました。2021年度には、埼玉県経営品質賞の優秀賞を受賞している企業です。 そんな弊社が新規事業として、英語で子どもたちを預かる学童教室『Kids Duo（キッズデュオ）』をFC事業としてスタート。エリアは、まさに発展中の東武東上線沿いにあるふじみ野市。大型複合商業施設『トナリエふじみ野』にて、2023年2月中旬にオープン予定です。今回、オープニングスタッフとして力を貸していただけるメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
Kids Duo『トナリエふじみ野』2F／埼玉県ふじみ野市うれし野2‐10-87
◎転勤はありません。 ◎2023年2月中旬に教室オープン予定！ ◎オープン前は、本社の事務所にてZOOM研修及び、既存校でのOJTを行ないます。 本社／埼玉県狭山市南入曽914-10 <プライベートと仕事の両立に好立地！> 勤務地はふじみ野駅徒歩5分の複合商業施設『トナリエふじみ野』内です。スーパーや飲食店なども併設されており、退勤後にはそのまま買い物をすませて帰宅することも。駅へのアクセスもバッチリです。 交通
■Kids Duo『トナリエふじみ野』
└東武鉄道東武東上線「ふじみ野駅」西口から出て南へ徒歩5分 ■本社 └西武新宿線「入曽駅」西口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間） ※シーズナリースクール（夏・冬休み期間など）の開校により、変動する可能性があります。 ◎残業平均月20時間以下と少なめです。 |
| 給与 |
月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：107日＞ ■週休2日制（原則土・日／社内カレンダーに基づいて月8～10日休み） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（7日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休日のリフレッシュ休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月）◎昨年度実績：2回／2ヶ月分！ ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月3000円）※社内規定アリ ■退職金制度 ■各種表彰制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（ジャケットを着てのオフィスカジュアル） ■副業OK |
| 入社後の流れ／1日の流れ | ～入社後の流れ～ ▼入社後1ヶ月／ZOOMにて研修 理念やサービス、教室運営業務についてレクチャー。業界の基本的なところから学びます。 ▼OJT研修 FC本部から派遣される担当者のサポートを受けながら、実務に慣れていきます。 ～仕事の1日の流れ～ ▼11：00／出社・ミーティング 子どもたちがスクールに来る前に、その日の予定を確認。ランチなどを済ませます。 ▼14：00／登園 子どもたちを元気にお出迎えします。 ▼18：00／帰宅 お迎えが来た子どもたちを笑顔でお見送りします。 ▼19：00～20：00／片付け 子どもたちが帰った後、教室の掃除や片付け、翌日の準備、イベント企画の打ち合わせなどを行ないます。 |
| 事業責任者・町田からのコメント | 「はじめまして。Kids Duoトナリエふじみ野校 事業責任者の町田です。2児の子どもをもつ52歳、趣味はモトクロス。責任者として、入社後はあなたをサポートしていきます。 “英語で遊びながら楽しく学ぶ”というKids Duoのコンセプトのもと、スタッフも、お子様も、明るく楽しく元気な教室をつくっていきたいと思っています。我々も楽しみながら、子どもたちの笑顔を引き出すやりがいを味わってほしいですね。 個人的には、学生時代を米国で過ごした経験から、あなたとネイティブティーチャーとのコミュニケーションのお力にもなれると思っています。 |
| 会社名 | 狭山モータースクール株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役 町田 渉 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 56名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 5億4340万円（2022年5月期実績） 5億1421万円（2021年5月期実績） 4億1409万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■道路交通法に基づく指定自動車教習所の運営 ■英語で預かる学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』の運営 |
| 事業所 | 本社／埼玉県狭山市南入曽914-10 |
| 企業ホームページ | https://www.sayama-ms.co.jp/ |
狭山モータースクール株式会社の英語学童のマネージャー◎新設教室のオープニング募集｜英語力不問｜原則土日休｜残業平均月20h以下（1198041）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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