- 【事業内容】
- ■道路交通法に基づく指定自動車教習所の運営 ■英語で預かる学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』の運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | バイリンガルスタッフ（未経験歓迎）◎来年2月開設予定のオープニング募集｜原則土日休｜残業月20h以下 来年2月中旬にオープン予定の学童保育『Kids Duo』にて、3歳～小学生へのプログラムをお任せ。スクール内のやりとりは、すべて英語。楽しみながら英語に触れられるよう、あなた自身も楽しみながらより良い時間をつくりましょう。□■『Kids Duo』って？■□ 『Kids Duo』とは、3歳～5歳の幼児コース、6歳～12歳の小学生コースに分かれ、合計100名程度の生徒さんが、週に平均2日の放課後を過ごす学童保育所。歌やクイズなどを通して、生きた英語を学べる機会を提供します。 □■お任せする業務とは？■□ 英語を使ったプログラムをお任せ。教材やプログラムの進め方、時間割は全国のスクール共通。「英語って面白い！」という体験を目指し、まずは楽しませることを心がけましょう。 □■1日の流れ■□ ▼11：00 出社・ミーティング 子どもたちがスクールへ来る前に、その日の予定を確認。残りの時間は子どもたちを迎える準備をします。 ▼14：00～18：00 登園～プログラム 歌やゲーム、読み聞かせなどを通して一緒に英語を学びます。季節に応じたイベントの実施もします。 ▼18：00 帰宅 お迎えがきた子どもたちを笑顔でお見送りします。 ▼19：00～20：00 片付け 子どもたちが帰った後は、教室内の片付け・掃除を行ない業務終了！ ※子どもたちの送迎にはスタッフが付き添うことも。運転は専門のドライバーが担当しますのでご安心ください。 □■仕事のポイント■□ ★研修があるから安心！ 入社後は、やる気スイッチグループ主催の研修に参加。専門のトレーナーから、子どもたちとのコミュニケーションのコツなどを学びます。 ★子どもたちとのやりとりが中心！ 保護者への連絡などは教室長が担当。あなたは、できるだけたくさん子どもたちと触れ合ってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■日常会話レベル＋の英語力 └TOEICなどの点数や資格はいっさい問いません。明るい挨拶と日常的な会話でのやりとりできる方を想定しています。 ★就業ブランクはいっさい問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼こんな方も、歓迎します！／ □人とコミュニケーションをとることが好きな方 □子どもと一緒に遊ぶのが好きな方 □人を育てる仕事、教育業界、英語に携わる仕事に興味がある方 |
| 募集背景 | □■オープニングスタッフの募集です！■□ 創立58年の狭山モータースクール。長年より良い会社づくりにこだわり、顧客本位、社員重視、独自能力、地域との調和を基本理念とし、経営の品質向上に取り組んできました。2021年度には、埼玉県経営品質賞の優秀賞を受賞している企業です。 そんな弊社が新規事業として、英語で子どもたちを預かる学童教室『Kids Duo（キッズデュオ）』をFC事業としてスタート。エリアは、まさに発展中の東武東上線沿いにあるふじみ野市。大型複合商業施設『トナリエふじみ野』にて、2023年2月中旬にオープン予定です。今回、オープニングスタッフとして力を貸していただけるメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間：3ヶ月）★試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
Kids Duo『トナリエふじみ野』2F／埼玉県ふじみ野市うれし野2‐10-87
★転勤はありません。 ★2023年2月中旬に教室オープン予定！ ★オープン前は、本社の事務所にてZOOM研修及び、既存校でのOJTを行ないます。 本社／埼玉県狭山市南入曽914-10 <プライベートと仕事の両立に好立地！> 勤務地はふじみ野駅徒歩5分の複合商業施設『トナリエふじみ野』内です。スーパーや飲食店なども併設されており、退勤後にはそのまま買い物をすませて帰宅することも。駅へのアクセスもバッチリです。 交通
■Kids Duo『トナリエふじみ野』
└東武鉄道東武東上線「ふじみ野駅」西口から出て南へ徒歩5分 ■本社 └西武新宿線「入曽駅」西口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間） ※シーズナリースクール（夏・冬休み期間など）の開校により、変動する可能性があります。 ★残業月平均20時間以下と少なめ。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋各種手当 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎年齢・経験・スキルなどを考慮します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：107日＞ ■週休2日制（原則土・日／社内カレンダーに基づいて月8～10日休み） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（7日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休日のリフレッシュ休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ■昇給 年1回（4月） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月3000円）※社内規定アリ ■各種表彰制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与（シャツ＋制服） ■副業OK |
| 入社後の流れ | 入社後は、1ヶ月ほどZOOMにてオンライン研修を実施。会社の理念やサービス、教室運営業務についてレクチャーします。業界の基本的なところから、一つひとつ学びますので、未経験の方もご安心ください。 座学研修の後は、OJT研修をスタート。FC本部から派遣される担当者のサポートを受けながら、実務に慣れていきます。明確なひとり立ちの期間は設けていません。分からないことがあれば、いつでも聞ける環境です。 |
| 事業責任者・町田からのコメント | 「はじめまして。Kids Duoトナリエふじみ野校 事業責任者の町田です。2児の子どもをもつ52歳、趣味はモトクロス。責任者として、入社後はあなたをサポートしていきます。 “英語で遊びながら楽しく学ぶ”というKids Duoのコンセプトのもと、スタッフも、お子様も、明るく楽しく元気な教室をつくっていきたいと思っています。我々も楽しみながら、子どもたちの笑顔を引き出すやりがいを味わってほしいですね。 個人的には、学生時代を米国で過ごした経験から、あなたとネイティブティーチャーとのコミュニケーションのお力にもなれると思っています。 |
| 会社名 | 狭山モータースクール株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役 町田 渉 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 56名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 5億4340万円（2022年5月期実績） 5億1421万円（2021年5月期実績） 4億1409万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■道路交通法に基づく指定自動車教習所の運営 ■英語で預かる学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』の運営 |
| 事業所 | 本社／埼玉県狭山市南入曽914-10 |
| 企業ホームページ | https://www.sayama-ms.co.jp/ |
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