- 【事業内容】
- ■人材サービス事業 労働者派遣事業 派 13-300528 有料職業紹介事業 13-ユ-302300 ■子育て支援事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 総務◎未経験歓迎│残業ほぼナシ│有休取得率100％│賞与年2回│13期連続で決算賞与を支給！ 総務業務をお任せ。庶務がメインの内勤で、むずかしい業務はありません。業務レクチャーはしっかり行ないますのでご安心ください！＜具体的に＞ ■各種労務手続き ■労務関連書類管理・社内文書管理 ■保険手続きおよび各種契約関連対応 ■備品発注と在庫管理・社内環境整備 ■各種補助金・助成金申請 ■社内イベント企画の立案・運営 ■OA機器管理、社内システム、ネットワーク保守・管理 ■Officeソフト運用・操作レクチャー ＜頻繁に行なう業務＞ □お客さまに送付する契約書の作成・管理 □宅配便の発送手配 □稟議書の作成・承認手続き □受付対応 □電話対応 □勤務管理（タイムカード締め・有休管理など） □派遣スタッフの社会保険、雇用保険の加入喪失手続き ＜年次業務＞ ◆各種保険の手続き ◆健康診断の受診管理 ◆源泉徴収票の発行 ＜仕事の流れ＞ 1日に朝礼・昼礼・夕礼があり、部内でその都度、業務内容と進捗状況を共有しています。コミュニケーションをしっかり取って情報共有しましょう。 日次、週次、月次、年次業務の他、その時々で発生するタスクに対応します。なかには、取引先から事故報告を受けて、保険会社とやりとりするなどの、急遽の対応もありますから、日々のスケジューリング意識が大切です。 ＜自分のアイデアを発信！＞ 基本的には総務人事課の担当者として業務について、改善提案したり、社内イベントなども企画・実行できるのも魅力のひとつです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、歓迎！＞ ■Office系のPC操作スキルがある方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＜こんな知識・経験がある方は歓迎！＞ □労務関連の法令知識がある方 □PC・社内ネットワーク・Web知識がある方 □総務実務の経験がある方 □電話対応の経験がある方 ※社内外各所とコミュニケーションする業務も多いため、接客経験も活かせます！ ＜こんな考えの方も尚歓迎＞ ◆組織や仲間を支える仕事にやりがいを感じる方 ◆さまざまなバックオフィス業務に携わりたい方 ◆自分の意見・アイデアを発信していきたい方 ◆自分で調べるなど主体的に行動できる方 ◆腰を落ち着けて長く働き続けたい方 ＜資格取得に挑戦したい方を応援！＞ 第二種衛生管理者といった資格取得を支援していますので、ぜひ挑戦してみてください。すでに上記資格をお持ちの方は、資格手当が付きます。 |
| 募集背景 | ＜組織強化に伴い、総務人事部門で活躍していただける方を募集します！＞ 人材派遣事業・アウトソーシング事業・職業紹介事業などを展開し、これまで順調に成長してきた当社。大手ネット通販などの物流センターや印刷会社などをメインに、数多くのクライアントから選ばれています。また子育て支援事業として代々木と下北沢2つの保育園を運営しています。 ニーズが高まると共に、社員数・派遣スタッフ数も増えていますから、組織の安定稼働を目指すために、新たな仲間を募集することに。正直にお話すると、少しでも早くご入社いただきたいほどですから、成長企業の中心メンバーとして活躍してくださることを期待しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。職務手当・家族手当・住宅手当・資格手当の支給は、試用期間終了後となります。その他の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング2F
※転勤はありません。 交通
JR山手線など各線「渋谷駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均実働173.8時間） ＜勤務例＞ 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月0～5時間と、ほとんどありません。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて加給・優遇いたします。 ※上記金額は、残業代を含みません。残業代は法定に基づき全額支給します。 ※上記給与の中に一律支給の各種手当も含まれます。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土、日 ※月1～2回で土曜・祝日の出社あり） ■年末年始休暇（5～7日） ■夏季休暇（3～5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（最大6年／男女ともに取得・復職実績あり） ■有給休暇（6ヶ月以降に10日付与／取得率は100％です！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日110日（2023年2月以降） ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2ヶ月分） ■決算賞与（業績による）※13期連続で支給！ ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■残業手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子一人：月5000円） ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■入園・入学祝い金 ■慶弔見舞金 ■住宅手当（月5000円～1万円） ■資格取得支援制度 ＜オフィス環境＞ ■オフィス内禁煙 ■更衣室あり ■服装自由 ■スキルチェックシート活用 ■社内表彰制度※従業員総会でMVPなど表彰！ |
| 入社後について | ＜ひとり立ちは2～3ヶ月後です＞ ▼オリエンテーション 入社初日は、会社について詳しく説明。当社には人材サービス事業・子育て支援事業の2部門がありますが、それぞれの特徴・強みなどを理解してもらえます。 ▼部署へ配属 当面は、OJTを中心にレクチャーを進めます。基本的には、むずかしい業務は発生しないのでご安心を。 ▼社員研修 新入社員研修があります。ここでは会社の沿革や大切にしている考えを学びます。 |
| 働き方について | ◎全従業員とやりとりします。 配属される総務人事課は少数体制ですが、周囲には財務経理課のメンバーや業務管理部のスタッフの姿も。さらに有休届けなどの受付対応で、すべての部門のスタッフと関わるため、コミュニケーションの機会が豊富な仕事です！ ◎幹部と一緒にやり方を考える機会も！ すでにやり方が確立している業務もあれば、まだ対応ルールが定まっていない作業もあります。そのため、アイデアを発信し幹部と相談しながらカタチにできる環境です。知らないことを自分で調べてみるなど、行動力や好奇心を活かせます！ |
| 会社名 | 株式会社パットコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾崎 卓治 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 56名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 16億3300万円（2022年8月期実績） 16億5500万円（2021年8月期実績） 16億4900万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ■人材サービス事業 労働者派遣事業 派 13-300528 有料職業紹介事業 13-ユ-302300 ■子育て支援事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング2F |
| 企業ホームページ | https://www.pat-co.jp |
| 採用ホームページ | 私たちは人材サービス事業と子育て支援事業に取り組む、パットコーポレーションです。 https://en-gage.net/pat-co_saiyo |
株式会社パットコーポレーションの総務◎未経験歓迎│残業ほぼナシ│有休取得率100％│賞与年2回│13期連続で決算賞与を支給！（1198736）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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