- 【事業内容】
- ■大型放射光施設（SPring-8／SACLA／NanoTerasu）運営支援業務 ■特定先端大型研究施設の共用の促進に関する法律に基づく登録施設利用促進機関としてのSPring-8及びSACLAの利用促進業務
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| 仕事内容 | 技術開発メインの研究員■世界トップクラスの研究機関。将来を見据えた開発のため幅広い人材を採用！ 大型放射光施設『SPring-8 （スプリングエイト）』に設置された大型光源加速器について、維持管理・運営・高性能化をお任せします。将来を見据えた大型光源加速器の開発プロジェクトにも携わっていただく予定です。【総工費約1100億円に及ぶ世界有数の大型放射光施設】 世界でもトップクラスの放射光を生み出す『SPring-8』。基礎科学分野から応用分野まで幅広い分野で活用されてきました。国内の研究機関、民間企業の研究者や海外の研究者、学生など年間のべ1万5000名もの方たちに利用されています。 【光源加速器について】 高品質な光を出す光源加速器のこと。真空機器、磁石群、高周波システム、各種モニター類、挿入光源と呼ばれる装置群、制御システムやインターロックシステムなどから構成されています。 『SPring-8』にある大型光源加速器は2種類。1つは円形の、1つは直線形の、加速器から光を出します。どちらも80億電子ボルトという高エネルギー電子ビームから光を生成します。 【具体的な業務内容】 ■現在動いている『SPring-8』『SACLA』の維持管理・高度化 超高真空システムを担当する者、ビーム物理に関する数値計算を担当する者など、各人が別々のものを担当します。 ■トラブル発生時の対応 ソフト・ハード面の機械的故障が発生した場合に、対応します。不具合の状況に合わせて、チーム・グループ単位で取り組みます。 ■将来を見据えた大型放射線光加速器の開発 次世代加速器を実現すべく、最新のエンジニアリングや各人のアイディアを駆使し、様々な開発を進めます。 ★論文を執筆する必要はありませんが、希望次第では学会などで発表を行なうことも可能。世界中の研究者たちが集まる場で、自らの研究結果をアピールすることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■大学もしくは大学院の理系学部等卒業者、あるいは、これと同等以上の能力を有する方で、当該装置・システムの維持管理、開発に意欲のある方を募集します。 |
| 募集背景 | 1988年、日本原子力研究所と理化学研究所が協力して『大型放射光施設研究開発共同チーム』を設立しました。1990年には『財団法人高輝度光科学研究センター』として本格的に研究が始動。1997年には世界トップクラスの放射光を生み出す大型放射光施設『SPring-8』の供用がスタートしました。以来、国内外の様々な研究に当施設が利用されています。将来を見据えた大型装置の開発プロジェクトも進行中です。これからも日本の科学技術の発展に貢献していくには、組織力の強化・後進の育成が欠かせません。そこで今回、研究を支えるメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※法人内では「定年制研究員（技術担当）」と呼んでいます。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1
※原則、転勤なし。他の研究施設で就業する可能性もあります。 ※U・Iターン歓迎です。 交通
山陽本線「相生駅」より神姫バスで40分、「SPring-8・中央管理棟バス停」下車
※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月14時間以下です。 |
| 給与 |
月給202,300円～＋各種手当 大卒＋経験5年 基本給 257,100円です。 院卒＋経験5年 基本給 300,500円です。 ※経験を考慮して、加給優遇します。 ※別途、年2回の賞与（昨年度実績：4.45ヶ月分）、各種手当があります。 年収例
504万円／29歳(5年目）
548万円／32歳(5年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■季節休暇（7日 ★7月～9月または12月～2月の間で自由に決めて取得できます） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績アリ） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ★昨年度実績：4.45ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万5000円まで） ■時間外手当全額 ■家族手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円以上） ■住宅手当（月2万8000円まで） ■研究手当（基本給×4.5％を月々支給） ■出張手当（出張に関わる経費は旅費として別途支給） ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■食堂 ■私服勤務OK ■施設内分煙 ■車通勤可・駐車場完備 ■U・Iターン支援制度（規定に基づき、引越し代と赴任旅費を支給） ■海外出張 ■退職金制度 |
| 入社後の流れ | まずは当施設の概要や加速器の仕組み、最先端機器などについて理解しましょう。加速器の全体像を把握したら、徐々に実務をお任せしていきます。 |
| 会社名 | 公益財団法人高輝度光科学研究センター |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 理事長 雨宮 慶幸 |
| 資本金 | 60億円（基本財産） ※一般企業の資本金に相当するものです。 |
| 従業員数 | 305名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 公益財団法人のため売上はありません。 |
| 事業内容 | ■大型放射光施設（SPring-8／SACLA／NanoTerasu）運営支援業務 ■特定先端大型研究施設の共用の促進に関する法律に基づく登録施設利用促進機関としてのSPring-8及びSACLAの利用促進業務 |
| 事業所 | 本社／兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1 |
| 企業ホームページ | https://www.jasri.jp/ |
| 採用ホームページ | 公益財団法人高輝度光科学研究センター SPring-8/SACLA『研究』＋『技術』＝JASRI https://en-gage.net/spring8 |
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