- 【事業内容】
- デイサービスセンターの運営、ケアプランの作成、福祉用具レンタル販売、住宅改修
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仕事内容 | 介護施設の運営スタッフ(新施設の企画立案から携われます)★幹部候補│残業ほぼなし│夜勤ゼロ 大阪府堺市を中心にデイサービスセンターの運営を行なっている当社。あなたには、各施設における管理者の人材育成と、新施設オープンに伴う運営業務全般をお任せします。<ご利用者様に、心から喜んでもらえるサービスを> 「純粋な愛と楽しさで 世の役に立つ」を理念に掲げている私たち。ご利用者様が楽しく充実した毎日を送っていただけるよう、さまざまな特徴を持った施設を運営してきました。 たとえば・・・ ◎温泉などでもよく使われる高濃度炭酸泉を導入した施設 ◎ハワイの伝統医療ロミロミやフラダンスの体験できる施設 ◎本格手芸や書道、プリザーブドフラワー制作などができる施設 など …このような形で、地域貢献しています。 <アイデアで、笑顔あふれる施設を創る> 新施設のオープンの際には、土地探しから新施設のコンセプト立案、送迎範囲なども考えていただきます。どのエリアにオープンすれば、多くのご利用者様にご利用していただけるか。どんな施設にすれば、ご利用者様に楽しんでもらえるか。アイデアを練ります。 ★ポイント! 一緒に働くメンバーは経営陣!トップ層の直近で働けるため、アイデアを聞いてもらえる機会が多いのが特徴です! <管理者の人材育成もお任せ> 各施設で勤務されているスタッフに対し、マネジメントを行なっていただきます。当社独自の行動規範をもとに、どのような意識でサービスを提供していくのかを伝えていきましょう。そして管理者として活躍してくれる人材を育成していきます。 ※各施設のスタッフと電話または対面でコミュニケーションを取っていきます。 ※入社後の研修では、各施設を回っていただき現場の様子をご確認いただきます。研修終了後は基本的にご利用者様に食事や入浴の介助などの実務は行ないません。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/社会人10年目以上の方、歓迎!> ■介護福祉士資格をお持ちの方 └上記以外に必要な資格や経験、スキルはありません。 ※転職回数や就業ブランクは不問。第二新卒の方、介護業界・職種経験の浅い方も歓迎です! ※必須ではありませんが、「介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)」「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)」などを修了されている方は、優遇します。 \以下に当てはまる方を、歓迎します!/ ◎介護業界でのご経験を活かし、ステップアップされたい方。 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。 ◎子育てが落ち着き、仕事に復帰をされたい方。 ◎マネジメント経験がある方。 |
募集背景 | 設立以来、デイサービスセンターの運営や介護付き旅行の企画・運営などを手がけてきた当社。大阪府堺市に8つの施設を展開し、きめ細かなサービスを提供しています。当社独自のプログラム『クノンボール体操』は、全施設で導入。柔らかいボールを使って下肢筋力や腕、指先の力を鍛えることができ、TV番組で取り上げられるほど注目を集めています。 福祉業界において高まるニーズに応えていくため、一昨年2月には高濃度炭酸泉を導入した『グランスパ せせらぎ』をオープン。同年9月には福祉用具の販売・レンタル事業も新たに立ち上げました。今後も新施設のオープンを予定しているため、幹部候補としてご活躍くださる仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府堺市西区鳳西町1-68-21
※転勤はありません。 ※人材育成のために市内の各施設を訪問いただく場合がありますが、介護の現場に出ることはほとんどありません。 交通
JR線「鳳駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 8:00~17:00/8:30~17:30 (実働8時間|シフト制) ※残業はほとんどありません。 ※夜勤も一切なし。プライベートも大切に働けます。 |
給与 |
月給27万2000円~40万円+賞与年2回+各種手当 ※経験や能力を十分考慮した上で、給与額を決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当(月20時間/3万円~)を含みます。みなし残業手当の超過分は、別途追加支給します。 ※一律支給の管理者手当と資格手当を含みます。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■シフト制(月8~12日) └その月の土・日・祝日の数と同数の休みがとれます。 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり! ■育児休暇 ★取得・復職実績あり! |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回(3月・9月、昨年度支給実績2回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1.5万円まで) ■時間外手当(超過分) ■食事補助あり ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ★女性管理職登用の実績あり。産休・育休から復帰し、活躍しているスタッフも多数在籍しています! |
一緒に働く仲間たち | 一緒に働くメンバーは経営陣。皆さん、温厚で優しい方々です。共にアイデアを出し合い、良い施設運営を目指していきましょう。 また、当社全体でいえば、中途入社のスタッフがほとんど。人間関係も良好で、家族ぐるみでBBQをしたり、趣味やスポーツを一緒にしたりと、プライベートでも交流があります。きっとあなたもすぐに馴染めるはずです♪ |
会社名 | 株式会社せせらぎ |
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設立 | 2003年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 水沼 義隆 |
資本金 | 600万円 |
従業員数 | 130名(2022年11月時点) |
事業内容 | デイサービスセンターの運営、ケアプランの作成、福祉用具レンタル販売、住宅改修 |
事業所 | ■本社/大阪府堺市西区鳳西町1-68-21 ■せせらぎ鳳本店/大阪府堺市西区鳳西町1-68-18 ■健康本舗/大阪府堺市西区津久野町3-33-18 ■優ゆ~本舗/大阪府堺市西区鳳東町2-169-2 ■優ゆ~宿院/大阪府堺市堺区宿院町西3-1-13 ■優ゆ~SPA八田/大阪府堺市中区八田西町2-4-8 ■優ゆ~中之町/大阪府堺市堺区中之町西2-2-29 ■ハワイアンスパ ながそね/大阪府堺市北区長曽根町3013-18 ■グランスパ せせらぎ/大阪府堺市堺区霞ヶ丘町4-1-38 ■ケアプランセンター せせらぎ/大阪府堺市西区鳳西町1-68-18 ■ケアサポート せせらぎ/大阪府堺市西区鳳西町1-68-18 |
企業ホームページ | http://www.seseragicare.com |
株式会社せせらぎの介護施設の運営スタッフ(新施設の企画立案から携われます)★幹部候補│残業ほぼなし│夜勤ゼロ(1199968)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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