- 【事業内容】
- デジタルソリューション事業 BIMサポート事業 DX（デジタルトランスフォーメーション）事業 UXデザイン事業 ソフトウェアセールス事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 提案営業（建築業界のビジュアライズ、DX、メタバースの提案）自身の成長が会社の成長に繋がります！ ゼネコンや設計事務所、デベロッパー、ハウスメーカーなど、各企業にあった技術提案を通じて、クライアントの課題を解決に導きます。・ビジュアライズ提案（CGパース、VR、メタバース） ・DX化の推進のサポート（点群サービス、BIMソリューション） 入社後は先輩社員に商材や提案方法について学んだあと、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。 ＜当社の強み＞ 多様なサービスの展開で、クライアントの役に立つことはもちろんのこと、建築業界全体へ貢献もしています。お客様に提供するサービスはミャンマー、ベトナム、中国、ボリビアなど、海外の優秀なクリエイターによるオフショアで制作しています。そのため高品質なものを素早く、柔軟に提供できるため、営業としても自信を持って提案できます。 ＜入社される方へのメリット＞ SalesforceやSansanなどの営業支援システムを導入しており、効率よく業務を進めることが可能です。 ＜営業スタイル＞ 既存クライアントへの提案営業が大半ですが、インサイドセールスからの引継ぎや、ウェビナーや展示会、体験会などから顧客開拓を行うこともあります。異業種出身のスタッフも多く在籍しているので、ご自身の経験を活かしていくことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
■大卒・専門卒以上 ■建築業界での経験（職種不問）、または、営業経験がある方優遇。 ＜下記のような経験をお持ちの方が、現在活躍しています！＞ ・設計事務所での設計経験 ・住宅メーカーでの営業経験 ・不動産会社での営業経験 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・広告業界での経験 ・デジタル技術、CG、VR等の制作経験 ※当ページ下部＜この仕事の向き、不向き＞もあわせてご覧ください。 |
| 募集背景 | 世の中のDX化が進む中、当社のサービスが業界に求められることが増えてきています。取り扱っているサービスが多いことから、事業セグメントやクライアントの業態ごとに合わせたポジション作りを計画しています。その為、この度組織強化を図ることになり、フィールドセールスメンバーの増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員となりますが、その他待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F
◎リモートワークを取り入れています。 ◎現在東京本社と名古屋営業所ではシェアオフィスを活用しています。来期は大阪支店でもシェアオフィスの活用を検討しています。 交通
東京メトロ各線「霞ヶ関駅」／都営三田線「内幸町駅」／東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※現在リモートワークを取り入れています。今後フレックスタイム制も導入予定です。 ※営業訪問はクライアントの要望に合わせて対応します。 ※平均残業時間は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～60万円＋インセンティブ ※試用期間終了後に月給の見直しを行ない、基本給を上げることがあります。 ※上記金額には、みなし残業手当45時間分（6万4100円～12万8500円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日＞※2022年度 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■産休・育休（いずれも取得・復帰実績あり） ■有給休暇（入社6ヶ月目以降から年間10日付与。翌年より1日ずつ増え、年間最大20日付与） ■ワクチン接種休暇（ワクチン接種の翌日に有休を取得できます） ■ライフサポート休暇（不妊治療の通院時などに休みを取ることができます） ■結婚休暇（5日間） ■長期休暇（最大2週間の長期休暇の取得実績があります） ※産休や育休の取得実績も多く、女性も安心して働くことができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、N1など） ■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子1人：月1万5000円 ※扶養内に限る） ■住宅手当（月5000円～1万5000円） ■ストックオプション ■オフィス内禁煙・分煙 ■私服勤務OK ■社員旅行（実績／沖縄・長野など） ■海外研修（中国、ベトナム、ミャンマー） ■海外勤務・出張あり ■テレワーク・リモートワークOK ■インセンティブ制度あり |
| 入社後の流れ | ▼入社後は… 先輩が中心となり、オンラインや営業同行を通して仕事を覚えていけるようサポートします。提案内容や方法について学んでいきましょう。 ▼1ヶ月後 徐々に既存クライアントの担当をお任せします。定期訪問や状況の確認を通して、要望に沿った提案を行ないましょう。経験が浅い方の場合はディレクターが提案の時点から同行し、ビジュアルのすり合わせなどをサポートします。 ▼2～3ヶ月後 慣れてきたら1人でクライアントの営業担当を行ってもらいます。訪問、ウェビナー、展示会、体験会など様々な手法を通じて当社のサービスや魅力を伝えていきましょう。その後も実務を通して、必要な知識や業務への理解を深めていきます。 |
| 会社名 | 株式会社STUDIO55 |
|---|---|
| 設立 | 2006年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 光希 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 79人（2022年9月現在） |
| 売上高 | 7億3900万円（2021年12月期実績） 5億9300万円（2020年12月期実績） 3億0466万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | デジタルソリューション事業 BIMサポート事業 DX（デジタルトランスフォーメーション）事業 UXデザイン事業 ソフトウェアセールス事業 |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 Eggビル本町7F ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F ＜沖縄支店＞ 沖縄県宜野湾市宇地泊558-18 宜野湾ベイサイド情報センター |
| 海外子会社 | ＜ミャンマー＞ STUDIO55Myanmar Yangon Myanmar ＜ベトナム＞ STUDIO55Vietnam Ho Chi Minh City Vietnam ＜中国＞ STUDIO55China 中国 蘇州 ＜ボリビア＞ STUDIO55Bolivia Santa Cruz |
| 企業ホームページ | https://www.studio55.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＳＴＵＤＩＯ５５ 「Support Your Design」あなたのデザインをサポートしま… https://en-gage.net/studio-gogo |
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