- 【事業内容】
- 黒鉛電極・カーボンブラック・ファインカーボン・スメルティング＆ライニング・工業炉および関連製品・摩擦材・負極材の製造、販売
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| 仕事内容 | 人事 ◎東証プライム市場 ◎フレックス勤務OK ◎創業100年超の老舗メーカー 当社は1918年の設立以来、常に業界のパイオニアとしてさまざまな産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行なってきた炭素製品の総合メーカーです。あなたにはグローバル人事として、人事制度企画・設計・運用などをお任せします。当社が今後グローバル経営を推進するにあたり、グローバルと国内双方の人事制度設計・企画推進・タスク実行といった業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜グローバル＞ ■グローバル人材ポリシーの設定・浸透 ■グローバル人材データベースの活用 ■若手社員のグローバル人材交流の仕組み構築～運用 ＜国内＞ ■従来の価値観を打破し、新しい価値観での人事制度企画・設計・運用 ■人事給与システム導入プロジェクト対応 ◎少数精鋭の部署のため、一人ひとりの裁量が大きく責任を持って業務を進めていくことが求められるポジションです。 【入社後の流れ】 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 【配属部署について】 人事部へ配属となります。在籍人数は10名程度です。 【当社について】 1918年に日本の炭素業界におけるパイオニアとして創業し、今日に至るまで、幅広い産業分野へ技術と品質を基盤とした炭素関連製品とそのサービスを提供してきました。 7つのコア事業である「黒鉛電極」「カーボンブラック」「ファインカーボン」「スメルティング＆ライニング」「工業炉、その関連製品」「摩擦材」「負極材」の成長とともに、全世界に22の拠点を有することで、国内外で利益を創出できる仕組みを整えております。 これら海外拠点をしっかりと統括し、グループ全体としてシナジーを発揮していくこと、すなわちグローバルベースでのガバナンス強化を今後の重要課題としております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ ■人事に関わる業務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル
交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分、コアタイム11:00～15:00） ※残業時間は月平均10～20時間です。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は500万円～700万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（昨年度実績：約7ヶ月分） ■昇給：年1回（3月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■通勤手当 ■寮社宅 ■退職金制度 ■階層別研修 ■英会話教室 ■自己啓発支援制度 ■通信教育制度 ■食券支給（1回の食事に対する補助券／月上限3500円） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■銀行提携住宅ローン ■貸付金制度 ■敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 東海カーボン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1918年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長坂 一 |
| 資本金 | 204億3600万円（2022年6月現在） |
| 従業員数 | 単独763名、連結4378名（2022年12月現在） |
| 事業内容 | 黒鉛電極・カーボンブラック・ファインカーボン・スメルティング＆ライニング・工業炉および関連製品・摩擦材・負極材の製造、販売 |
| 事業所 | 本社：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル 研究所：富士研究所、知多研究所、防府研究所 支店：大阪支店、名古屋支店 工場：滋賀工場、防府工場、石巻工場、知多工場、九州若松工場、田ノ浦工場、湘南工場、生産技術センター |
| 関連会社 | 東海運輸株式会社 東海ファインカーボン株式会社 オリエンタル産業株式会社 東海高熱工業株式会社 東海高熱エンジニアリング株式会社 東海マテリアル株式会社 東海能代精工株式会社 三友ブレーキ株式会社 【海外】中国、韓国、タイ、フランス、ドイツ、ポーランド、イタリア、英国、カナダ、米国 |
| 企業ホームページ | https://www.tokaicarbon.co.jp/ |
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