- 【事業内容】
- ■『富士急ハイランド』の運営 └若者からファミリーまで楽しめる「世界最大級」のエンターテインメントが揃う遊園地。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | アトラクションの運営スタッフ◎賞与年2回│思い出づくりを支える仕事│社員食堂など福利厚生充実！ 富士急ハイランドにて、アトラクションの運営業務をお任せします。非日常を味わえる空間は、笑顔と興奮でいっぱい。多くのお客様が楽しんでいる姿を間近で見られる、特別な仕事です。コツコツと取り組む姿勢が大切です。◆ギネス認定多数！個性的なアトラクションも担当！ お客様が安全にアトラクションを楽しめるよう、誘導します。富士急ハイランドといえば、絶叫マシーンが有名ですが、メリーゴーランドなど比較的にゆったりとした乗り物もあります。安全な乗り降りをサポートしたり、声をかけたりします。 ◆お客様の安全を第一に、楽しんでいただけるようご案内！ ジェットコースターの誘導では、お客様のシートベルトや安全レバーを確認したり、「手は外に出さないようにしてください」など安全な乗り方をお伝えしたりします。笑顔と驚きに溢れた様子を楽しめます。 ◆ゆくゆくはアトラクションを動かすオペレーターにもチャレンジ！ ご案内だけでなく、実際にアトラクションを操作するオペレーター業務も行ないます。最初はコーヒーカップなど小型の乗り物からはじめて、テストに合格したら『FUJIYAMA』や『ド・ドドンパ』など、富士急ハイランドを代表するアトラクションも操作できるようになります。ちなみにアトラクションは37種類。さまざまな乗り物をマスターする面白さがあります。 ◎アトラクション運営は整備スタッフとも連携して進めていきます。 ◎「初めて乗ったんですけど、浮遊感が最高です！」「今日3回目です！」などお客様との会話を楽しめるのは、この仕事ならではの特徴。順番を待っているお客様に「ご家族で来られたんですか？」と声をかけることも。お客様との距離の近さは、富士急ハイランドならではです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！】 ◎これまでのスキル・経験は問いません！ ◎学歴・就業ブランクも不問です！ ◎接客経験のある方優遇（業種問わず） ＼さまざまな方を歓迎します！／ 今回の募集は、「富士急ハイランドが好き」という方はもちろんのこと、「最後に行ったのは修学旅行のとき」という方も、「実は行ったことがない」という方も、大歓迎！新しい風を吹き込んでほしいので、ぜひ多くの方にお会いしたいと思っています！ |
| 募集背景 | ＼遊園地で働くレア求人！最大10名採用予定！／ 1964年の開業以来、約60年の歴史を持つ富士急ハイランド。現在園内には、37種類のアトラクションがあり、ギネス世界記録に認定されたアトラクションも数多く備えています。富士山の世界遺産登録もあり、世界中から年間200万人以上が訪れる大人気のアミューズメント施設として成長しました。 近年は入園料を無料にし、世代を超えて愛される「アミューズメントシティ」へと生まれ変わりました。より多くのお客様に楽しんでいただくためには、ホスピタリティの強化が不可欠。そこで新しい方をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与は月給16.2万円～21.6万円を支給します。 |
| 勤務地・交通 |
富士急ハイランド／山梨県富士吉田市新西原5-6-1
◎転勤はありません！U・Iターン歓迎！（独身寮あり） ◎マイカー通勤OK（駐車場完備！） 交通
【電車の場合】
■富士急行線「富士急ハイランド駅」よりすぐ 【車の場合】 <中央道方面より> ■中央自動車道大月JCT経由、河口湖I.Cを降りてすぐ。 <東名方面より> ■東名高速道路御殿場I.Cを降り、国道138号線を進む。 ■新東名高速道路新御殿場I.Cを降り、分岐を右方向へ折れ国道138号線を進む。 ■東富士五湖道路須走I.Cから乗り、富士吉田I.Cを降りてすぐ。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日平均実働8時間） ※残業は月平均10時間以内です。繁忙期、 閑散期によって変動します。 ＜勤務時間例＞ ■8：00～17：00 ■10：00～19：00 |
| 給与 |
月給18万円～24万円+賞与年2回+残業手当 ※年齢、経験に応じ、当社規程により優遇します。 ※試用期間中の給与は月給16.2万円～21.6万円を支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日休み）※シフト制 ★シフト例 3連勤→1日休み→3連勤→1日休み→2連勤→1日休み ※希望休を使って2連休や3連休を取得することも可能です ※5月のみ月7日休みです。 ■年次有給休暇（入社半年後に１０日間支給、年次休暇５日以上取得実績あり） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（交通手段による／社内規定あり） ■残業手当 ■職能手当 ■能力技能手当 ■責任者手当 ■役割手当 ■特殊作業手当 ■資格手当（アトラクション免許等） ■資格取得支援制度 ■東日本遊園地協会所属の遊園地は無料利用可 ■グループ施設割引利用可（フィットネスクラブ無料利用可） ■企業内保育所（フジＱキッズガーデン） ■社員食堂 ■制服貸与 ■社宅あり（要相談） ■社内表彰制度 ■精勤手当（月1万7000円～） ■家族手当（配偶者／月1万7300円、子ども1人／月2000円、子ども2人目からは月800円） ■退職金制度 ■時短勤務制度有 ■慰安行事あり ■マイカー勤務ＯＫ ■社内禁煙 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 |
| 入社後の流れ | 入社初日は、オリエンテーションで事業の概要やサービス、仕事内容などについてレクチャーします。その後現場に配属となり、先輩から実務をOJTで学んでいただきます。慣れてきたら別のアトラクションも担当し、少しずつ業務を覚えていきましょう。入社後3ヶ月間は仕事に慣れる期間と考えていますので、焦らず着実に知識、スキルを身につけていってください。 その後は、現場を取りまとめるリーダーやエリア長へのステップアップを目指したり、本社の営業部や管理部門などのオフィスワークへのキャリアチェンジをしたりすることも可能です。さまざまなキャリアパスをご用意しています！ |
| 配属部署 | 現場では約150名のスタッフが活躍しています。アルバイト・パートを含めると、男女比はだいたい半々。年齢層は幅広く、高校生のアルバイトから60歳を越えた経験豊富な方までさまざまです。長く勤めている人も多く、入社40年という大ベテランの先輩も。お互いを高め合える意欲のある人が多く、成長できる環境です。 管理職の方や先輩と話す機会が多いので、分からないことがあれば気軽に質問できますし、特に質問がなくても自然と集まって話をするほど。当社の温かい社風が好きで、アルバイトから社員になったスタッフもいます。あなたもきっとすぐに馴染んでいただけると思いますよ。 |
| 会社名 | 株式会社富士急ハイランド |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 取締役社長 松村 武明 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 230名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 38億円（2022年3月期実績） 30億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■『富士急ハイランド』の運営 └若者からファミリーまで楽しめる「世界最大級」のエンターテインメントが揃う遊園地。 |
| 事業所 | ■富士急ハイランド／山梨県富士吉田市新西原5-6-1 |
| 関連会社 | 富士急行株式会社（富士急グループ） |
| 富士急ハイランド（世界一の記録） | ■『FUJIYAMA』：高さ79m、巻き上げ高さ71.5m、落差70m、最高速度130km/h 世界一でギネスに認定（1996年） ■『ド・ドドンパ』：最高速度172km/h 世界一でギネスに認定（2001年） ■『ええじゃないか』：総回転数14回 世界一でギネスに認定（2006年） ■『高飛車』：最大落下角度121度 世界一でギネスに認定（2011年） |
| 企業ホームページ | https://www.fujiq.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社富士急ハイランド ここでしか体験できないオンリーワンを目指して https://en-gage.net/fujikyu-saiyou |
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