仕事内容 |
営業マネージャー◎月給45万円以上|転勤なし|設立から50年増収&無借金|完全週休二日制 土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案する営業。そのチームをマネジメントし、より成果を挙げられるような組織を作り上げていきましょう。
◎マネジメントについて 主に行動件数や商談内容を確認し、メンバーにフィードバックを行ないつつ、部下の育成をしていただきます。また、不動産・税金・金融の知識などもインプットし、当社の強みである賃貸マンションの訴求方法・伝え方も教えていきましょう。また、部下の同行・商談サポートを通した育成も行ないます。
◎知識豊富なプロが、提案をサポートします。 土地活用の企画を組むためには、建築・金融・不動産・税金などの豊富な知識が必要です。だからこそ当社では、提案内容を各分野のプロが集ったチームで企画。コツコツお客様を探せば1年目でも成約に繋がります。
<営業の流れ> ▼オーナー様との交流 オーナー様の元に通い、信頼関係を築くことからスタート。雑談などで心の距離を縮め、土地活用に関する相談をしてもらえるようになりましょう。
▼提案プランを決定 建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組み、提案内容を考えます。
▼契約! お客様にプランを提案し、OKをいただけたら成約です。
<“売りやすい土台”が整っています!> 長年テレビCMを放映しているため知名度は高め。また、オーダーメイドでデザイン性が高く、高い入居率を保証できる賃貸マンションを提案できることが、競合と比べても評価されています。
<人生に役立つ知識を習得できます!> 業務を通して、不動産・税金・金融関連の知識を学ぶことができます。資産形成に関する知識なので、自分の人生設計にもそのまま活かすことができると、先輩にも好評です。 |
応募資格 |
高卒以上ブランクOK
■高卒以上 ■建築・不動産業界での営業経験者(5年以上の経験を想定) ◎社会人経験10年以上の方、歓迎! ◎ブランクは不問、意欲を重視します!
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募集背景 |
設立から50年にわたり無借金経営を続ける当社。都心部に特化して高品質なマンションを建設することで、土地オーナー様に高収益をもたらす独自の営業戦略が特長です。最近では税法の改正、建設資材の高騰などにともない、土地活用のニーズが急増中。それに伴い、全国の拠点で組織体制を強化をする運びとなりました。その一環として、今回は営業チームをマネジメントするポジションで働く方を募集いたします。
★2022年6月30日発行「全国賃貸住宅新聞」における「賃貸住宅に強い建設会社ランキング2022」で賃貸住宅の完工戸数【近畿エリア1位】を獲得! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月間です。その間の給与や待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡の各拠点、および本社 ◎配属は完全希望制です! ◎転勤なし。U・Iターン歓迎します!
【東日本本社】東京都千代田区神田淡路町1-3 【西日本本社】大阪府大阪市福島区福島5-8-1
<拠点所在地> ■東京/23区(千代田区、中野区) ■千葉/船橋市、柏市 ■埼玉/さいたま市 ■神奈川/横浜市、川崎市、藤沢市 ■愛知/名古屋市、岡崎市 ■大阪/大阪市(福島区、阿倍野区)、東大阪市、吹田市、豊中市、高槻市、堺市 ■京都/京都市 ■兵庫/神戸市、西宮市、姫路市 ■福岡/福岡市
◎詳しくは、当社HP<http://www.seiwa-stss.jp/company/branch/index.html>をご覧ください。
交通
勤務地により異なります。 ◎各拠点ともに、最寄駅からは徒歩10分以内の好立地です!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給45万円以上+インセンティブ+各種手当 ◎インセンティブは、チームの成果(売上%)により決定。 ◎報奨金は成績優秀者に半期毎に支給します。(50万円~200万円)
年収例
★マネージャーの平均年収:約1300万円
<年収イメージ> 【1年目】550万円+インセンティブ=1000万円
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休日休暇 |
<年間休日:118日(当社カレンダーによる)> ■完全週休2日制(月曜・日曜・祝日) └祝日のある週は、月曜が出社になる場合があります。(年6回程度) ■GW休暇(5日間) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり!)
★5日以上の連休取得実績あり! |
福利厚生・待遇 |
■査定(年2回の昇格チャンス) ■成果給(チームの売上に基づく) ■報奨金(成績優秀者に支給/半年毎に50万円~200万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(公共機関を利用する場合、全額支給) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可能 ■サークル活動(フットサルほか) |
教育制度 |
◎一流のコンサルタントを目指せる環境 入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする『SEIWA塾』を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、現場に同行しながら仕事の流れを学習。具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。
◎その他の研修制度も充実 税金や賃貸管理といった座学研修、物件のモデル見学など、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。 |
生和コーポレーション株式会社の営業マネージャー◎月給45万円以上|転勤なし|設立から50年増収&無借金|完全週休二日制(1202686)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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