事務(未経験歓迎!)◎創業70年以上の老舗企業|賞与年2回(昨年度実績4ヶ月)|転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/29 - 2023/02/08)
事務(未経験歓迎!)◎創業70年以上の老舗企業|賞与年2回(昨年度実績4ヶ月)|転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
安定性のヒミツは年2回、施設に必ず必要となる事業。
「うちの職場、将来が不安だなあ...でも新しい仕事を始めるのも不安...」
そんな悩みをお持ちの方に、当社はピッタリの環境だと思うのです。
私たち「ニッショウ」がメインに展開しているのは、消防設備の工事・点検の事業。消防法で、施設には年2回の点検が義務づけられているので、ニーズが尽きません。
そんな当社は、創業から75年の老舗企業。数十年にわたってお付き合いしている企業も多く、安定して依頼を受けています。また、消防にともなう建築設備等の需要も増えており、直近5年は売上も連続で上がり続けているのです。業績も好調なので、昨年度は賞与を4ヶ月分支給しました。
加えてあなたに仕事を教えるのは、20年以上当社で働いている経験豊富な先輩。入社後3ヶ月ほどの間、しっかり面倒を見ます。経験がない方でも、心配する必要は一切ありません!
尽きないニーズ、地に足の着いた基盤、そしてとことん面倒を見てくれる先輩。安心して新たなスタートを切るには、うってつけの環境だと思いませんか?
募集要項
仕事内容 |
事務(未経験歓迎!)◎創業70年以上の老舗企業|賞与年2回(昨年度実績4ヶ月)|転勤なし 経理や電話応対など一般的な事務のお仕事に加え、現場のサポート業務を担当します。70年以上の歴史を持つ当社を、事務という立場から支えてください! <実際のお仕事> ■経理 こちらの業務がメインのお仕事です。初めは売上の集計や損益の算出など簡単な業務からスタート。ゆくゆくは、残業計算、有給計算・消化率、利益率、売上の管理、請求書の発行・確認もお任せします。
★システムは「JDL」を利用しています。 ■電話・メール応対 電話やメールでお客様から寄せられた見積や工程の確認などの依頼を担当者に引き継ぎます。かかってくる電話のほとんどが、他の支店からの連絡や、担当者への問い合わせとなっています。
★対応件数は1日に10件ほど。業務に関係のない営業の電話なども含めると20件ほどです。 ■資料作成 基本的には、現場からの依頼に沿って点検表の作成を行ないます。点検した現場について、日付や担当者、建物の仕様などを入力していくイメージです。作成が終わったら、提出が必要な部数をコピー。その後、現場の担当者に確認してもらいましょう。
★小さな物件は半日ほど、大きな物件であれば2日ほどかけて作成します。
■材料の受取・確認 他部署が頼んだ仕入れ材料を受け取り、正しい製品・個数が届いているかを確認します。急に荷物が届くことが多く、事務が1人だけでは電話対応などを行なっている際に対応ができません。今回の募集で増員を行なうことで、その課題を解決したいと考えています。
★1日1回ほど対応します。 ★確認にかかる時間は10~15分ほど。
※庶務(コピー・ファイリングなど)、来客対応、備品管理・発注等も担当します。 ※経験・知識がない方でも先輩方が教えてくれるのでご安心を! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問!職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> ■基本的なPC入力ができる方
◎社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎いたします! ◎ミドル層の社員も活躍中です!
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募集背景 |
消防設備のメンテナンスをメインに事業を展開している当社。創業75年の歴史を活かし、何十年と取引が続いているお客様が多くなっています。また、質の高いサービスで残してきた実績を評価され、安定的に点検依頼をいただけていることも強みです。実際に、売上も直近5年間は継続して増加。担当する案件も増えていますが、現状の社員だけでは手が回っていません。今後、より多くの依頼に対応していくためには、組織体制の強化が不可欠。そこで今回、事務を担当する社員の増員を行なう運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中は職務手当の支給はありません。その他、期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪支店/大阪府大阪市北区紅梅町1番11号 伊沢ビル402号 東京支店/東京都江東区猿江二丁目8番2号
★転勤はありません。じっくり腰をすえて働けます! ★U・Iターン歓迎です!
交通
大阪支店/JR東西線「大阪天満宮駅」及び「地下鉄南森町駅」より徒歩2分 東京支店/東京メトロ半蔵門線「住吉駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7.5時間) |
給与 |
月給18万6000円~22万円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 |
休日休暇 |
<年間休日105日> ◆週休2日制(土曜・日曜)※月5~10日 ※第1・3・5土曜日は休みです。 ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(7日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休(取得実績あり!) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月、4ヶ月分/昨年度実績) ◆決算賞与(8月/1ヶ月分/昨年度実績) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども一人につき:月5000円) ◆住宅手当(月1万3000円) ◆時間外手当 ◆職務手当(月3000円:試用期間3か月後から支給) ◆皆勤手当(月8000円) ◆制服貸与 ◆社員旅行(1年に1回。これまでには国内や海外に2泊3日または3泊4日で旅行しました!) ◆退職金制度 |
配属部署 |
大阪支社は、全員で8名。現場でのお仕事と営業を行なっている社員が7名、事務が1名となっています。
入社後は事務の先輩と一緒に仕事を進めていきます。会社の事業運営には欠かせないポジションとして、あなたも大きな裁量のもとで仕事を進められるはずです。また、ゆくゆくは今いる先輩の後任として、会社の中核を担っていってほしいと考えています。
※部署の繁忙期は2月・8月の決算前、閑散期は年末年始などを挟む1月となっています。営業さんがうまく分散させているため、集中しすぎることはありません。 |
入社後の教育制度 |
入社後は、事務の先輩が仕事についてレクチャーします。業務の流れについて理解を深めましょう。最初は売上の集計、損益の計算など簡単な経理の業務からお任せしていきます。徐々にできることを増やしていき、給料計算など少し難易度が高い業務も含めて、一通りの業務ができるようになれば独り立ち。先輩が指導する期間は3ヶ月ほどをイメージしています。 |
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