- 【事業内容】
- 消防設備の設計・施工 消防設備の点検・保守 弱電設備の設計・施工 防犯機器の設計・施工 ■建設業許可 東京都知事許可 消防施設工事業(般-2)第143582号 電気通信工事業(般-2)第143582号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 消防設備の施工管理（未経験歓迎）◆年収800万円も可／昨年度賞与平均6ヶ月分／土日祝休／年休120日 消防設備などの施工に際した施工管理業務をお任せします。入社後は研修や勉強会によってイチから学べるので、未経験者も歓迎。仕事の幅を広げ年収500万円～800万円も目指せる環境です！＜消防設備とは＞ 「消防に関する設備、消防用水や消火活動上必要な施設」の総称。自動火災報知設備、屋内消火栓設備、ガス消火設備など様々なものがあります。当社では、そうした設備の施工を担当。自社の施工管理・職人で施工を進めるので、連携もスムーズなのが特徴です。 ＜業務について＞ ■都内の大型案件を担当可能 ビルや高層マンション、大型商業施設、トンネルなど様々な建物における消防設備の施工を手掛けます。工期は案件によりますが、2ヶ月～1年ほど。エリアは都内が中心なので、移動手段は電車が基本。長期の出張も基本はないため、腰を据えて働ける環境です。 ■社内での業務も多め 上記のような案件において、品質・原価・工期・安全・環境といった五大管理を手掛けます。案件は月に2～3件ほどを並行して担当。現場での業務とデスクワークは半々の割合で、事務所では図面の修正や申請書の作成などを行ないます。 ■コミュニケーション能力を活かせます 社内の職人さんに向けた情報共有や進捗管理などで、常にコミュニケーションの機会があります。また、消防署の方やクライアントであるメーカー担当者との打ち合わせも発生。多くの方とやり取りするので、対人スキルを活かせる仕事です。 ※1案件で関わる職人さんは1～2名。大規模案件だと5～6人の職人さんと連携します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ※入社時に必要な経験・スキルはナシ。入社後に学べます！ ※社会人未経験の方、歓迎！ ＜下記の方は歓迎！＞ ◎接客・販売経験者（コミュニケーション能力が重要なため、経験を活かせます！） ◎安定した会社で腰を据えて働きたい方 ◎未経験から手に職を付けたい方 |
| 募集背景 | 消防設備の設計・施工をはじめ、放送設備・インターホン設備・防犯カメラ設備工事など、様々な工事を手掛ける当社。火災報知器やインターホンなどの各種大手メーカー、サブコンなどと長年取引を続けています。設立時からの実績と信頼により、現在は大々的な営業活動を行なわずとも、既存顧客からのお声がけや紹介などで依頼をいただけている状況。全てを受け切れずに、一部お断りしている案件も出てきているほどです。今後さらに事業規模を拡大していくためには、組織強化が不可欠。そこで今回は、当社の事業の中核を担う施工管理を増員募集いたします。確かなスキルのある人材をイチから育てていく予定です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区上池袋4-11-4
※転勤はありません。 ※直行直帰もOK！ ＜腰を据えて働けます＞ 案件の多くは都内のため、長期出張の機会はほとんどナシ。もしあった際も希望制としているので、無理に行かせることはありません！ 交通
東武東上線「北池袋」徒歩8分
※マイカー通勤OK（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 8：30～18：00（実働8時間）※休憩1時間半 ＜働き方はフレキシブル＞ 残業を多めにした日には、次の日の午前中を休みにするなど、フレキシブルな働き方ができるようにしています。 |
| 給与 |
月給23万円～60万円＋各種手当＋賞与（年2回）※昨年度実績平均6ヶ月分 ※上記の金額には10時間～30時間分のみなし残業代（１万5000円～9万円含む）が含まれます。超過時間分は、全額支給します。 ※月給23万円の場合はみなし残業10時間分／１万5000円、月給60万円の場合はみなし残業30時間分／9万円が含まれます。 年収例
500万円（25歳・入社3年）
700万円（34歳・入社5年） 800万円（36歳・入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です！ ＜もっと稼ぎたいという希望も歓迎！＞ 完全週休2日制の土日祝休みですが、もっと稼ぎたいという方に向けては休日出勤の制度もあります。出勤日数に応じて手当を支給するので、さらなる収入アップも叶いますよ！ ※100％希望制なので無理に出勤させることはありません。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（9・12月）※昨年度実績平均6ヶ月分 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・企業年金基金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（消防設備士：月2000円） ■家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月5000円 3人目以降：3000円） ■資格取得支援制度（社内勉強会・受験費補助など） ■退職金 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■制服貸与 ■社内にトレーニングジムあり ＜先輩が取得した資格の例＞ ・消防設備士（甲種1～5類、甲種特類、乙種6～7類） ・第二種電気工事士 ・安全衛生教育 職長等教育 ・低圧電気取扱者 ・高所作業車 ・防災管理点検資格者 ・防火対象物点検資格者 ・消防設備点検資格者（第1種・第2種） ・2級電気工事施工管理技士 上記のような資格を取ればその分を給与に反映。昇給タイミングも随時なので努力次第でドンドン収入を上げていけます。 |
| 入社後の流れ | まずは座学の研修で当社のビジネスや仕事の流れを学習。その後は先輩に同行しながら実務を学んでいきます。1年ほどでの独り立ちが目安ですが、その後も先輩同行の期間にするなど、柔軟に対応可能。じっくり時間をかけて育てていくつもりなので、未経験の方もご安心を。 また、業務に必要な資格取得に向けた勉強会も定期的に開催中。初回の受験費用は会社が負担するので、スキルアップもしやすい環境です。 それ以外にも、取引先のメーカーが主催する研修にも参加可能。扱う製品について1から10まで細かく教えてもらえるので、ぜひ積極的に参加してください！ |
| 配属部署 | 施工管理の先輩は6名。男性5名、女性1名で、全員が中途入社という組織です。ほとんどが30代前半で、課長のみが50代。先輩の前職は百貨店の販売員や自動車整備士、電子部品の営業など様々です。 先輩が当社を選んだ理由は「国家資格をたくさん取って手に職が付けられそう」「20代で年収500万円以上も狙える」といったもの。その他、完休2日の土日休みなど、働きやすい環境を魅力に感じた人もいます。 社員同士のコミュニケーションは非常に活発で、休日は一緒に遊びに行くようなメンバーも。社内にはトレーニングジムがあり、大型テレビも設置されているので、社員同士でゲーム大会を開催することもありますよ！ |
| 会社名 | スライブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾崎 隆司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 36名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 5億5000万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | 消防設備の設計・施工 消防設備の点検・保守 弱電設備の設計・施工 防犯機器の設計・施工 ■建設業許可 東京都知事許可 消防施設工事業(般-2)第143582号 電気通信工事業(般-2)第143582号 |
| 事業所 | 【本社】 〒170-0012 東京都豊島区上池袋4-13-10 【営業所】 〒170-0012 東京都豊島区上池袋4-11-4 |
| 企業ホームページ | http://thrive-ltd.co.jp/ |
スライブ株式会社の消防設備の施工管理（未経験歓迎）◆年収800万円も可／昨年度賞与平均6ヶ月分／土日祝休／年休120日（1203041）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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