- 【事業内容】
- ■ケーブルテレビのセールスプロモーション代行 ■労働者派遣事業(認可番号:派13-311797)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 提案営業(完全反響)★創業以来、決算賞与支給★未経験入社1年目の平均月収35万円★引越費用/社員寮有 地域のケーブルテレビ各社に代わり、営業部門をサポートしている当社。あなたには各種通信インフラや、生活インフラの提案をお任せします。【どんな商品を提案するの?】 ケーブルテレビ・インターネット・電話・電気・ガスなど、様々な商品を扱います。「当社に売れない商品はない」と言っても過言ではありません。すでに他社に支払いをしているサービスをお得にする提案なので、成約につながりやすいのが特徴。1日の平均アポイント数は7件~8件で、うち4件が契約となる社員もいます。 【具体的な仕事内容】 首都圏の各エリアにお住いのお客様を訪問し、点検や契約の見直しを行ないます。お問い合わせを頂いたお客様への訪問なので、無理な営業やテレアポをすることは一切ありません。 【提案の進め方】 ▼担当エリアにお住まいの方に、点検や更新のお知らせをします。 ▼お知らせ時に訪問日程調整をし、それに沿って訪問します。 ▼訪問したら、利用状況をヒアリング。その内容をもとに、契約の見直しをご提案します。 【提案内容について】 「既に他社に支払をしているインフラ料金が安くなる」という、お客様にとってメリットがある商品をご案内。削減した分でケーブルテレビに加入すれば、新しい番組が見られるという魅力をご提案します。メリットが明確なので“聞く耳”を持ってもらえます。 【仕事のポイント】 ◎ほとんどの社員が、入社後2週間で初成約! 先輩同行でのサポートはもちろん、大手ケーブルテレビ会社の商材なのでお客様の認知も高いのが特徴。マニュアルもあるので、営業が初めての方も安心です。 ◎ゆくゆくは、リーダーとしての活躍のチャンスも! タイミングさえ合えば、リーダーになれるチャンスはいつでもあります。未経験から、最短6ヶ月でリーダーになった先輩もいるんです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!> ■原付免許または普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ☆これまでの経験、仕事のブランク期間は問いません!意欲重視の採用です! ☆原付免許がなくても可能な拠点もありますので、ご相談ください! ☆今いる社員の9割以上が業界未経験で知識が全くない状態からのスタートでした! |
募集背景 | ▼事業拡大に伴う増員【5名】募集です! RITA(Real Interesting Association)は、『本当の楽しさを追求する会社』にしたいという想いで立ち上がった会社です。やりたいことや夢を持つ人を社員みんなでサポートし、一人ではなくみんなで願いを実現する喜びを共有することをモットーに事業を展開してきました。今後、より社員が輝く会社にするために、新しい仲間を【5名】お迎えして組織体制を強化したいと考えています。実績次第では早期リーダー職も可能です! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間が6ヶ月あり、その間契約社員となります。(期間中の給与・待遇が異なります。詳しくは【給与欄】をご確認ください。) ※インセンティブは研修期間設定となります。 |
勤務地・交通 |
本社 または東京、埼玉、神奈川にある各クライアント先での勤務。
※勤務地は希望を考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※各放送局への配属の場合、JCOM株式会社への在籍出向(※)です。 【本社】東京都新宿区新宿5-10-20 JKKビル 5F 【各クライアント先】 ■東京都 品川区・練馬区・板橋区・北区・足立区・墨田区・江戸川区・大田区・港区・新宿区・中野区・世田谷区・調布市・立川市・三鷹市・日野市・八王子市 ■埼玉県 東松山市・入間市・さいたま市・草加市・川口市・春日部市・志木市・所沢市・川越市・久喜市・熊谷市 ■神奈川県 横浜市・川崎市・藤沢市・大和市・小田原市 <※在籍出向とは?> 当社の社員としての雇用形態はそのままで、関連会社などへ出向し、その企業の管理下で働くことを言います。多くの企業でも採用されている働き方です。 <在籍出向先> 東京都/埼玉県/神奈川県 交通
交通は各クライアント先により異なります。
【本社】都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」C4出口より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月10時間程度です!退社した後、ジムで体を鍛えたり、家族との時間を過ごしたり、プライベートも充実できます。 |
給与 |
月給23万1000円~50万円+インセンティブ ※試用期間中は、月給22万円+インセンティブ(研修期間設定) ※上記金額にはみなし残業手当32.7時間分を含みます。(4万6200円以上/試用期間中は33時間・4万4220円)超過分は追加支給します。 《インセンティブについて》 おおよそ8件の成約でインセンティブ10万円! ※上記は参考であり、配属現場、商品によって若干の上下はあります。 年収例
未経験スタート、入社1年…年収410万円
未経験スタート、入社2年、リーダー…年収600万円 営業経験者、業界未経験スタート、入社1年…年収580万円 未経験スタート、リーダー経験2年…年収730万円 |
休日休暇 | <年間休日120日> 完全週休2日制(火・水) ※配属現場によって曜日が異なります。 └平日なので、映画館やテーマパーク、観光地など人気スポットでも混雑に巻き込まれません!旅行に出かけたり、遊びに行く社員が多くいます! 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 ※取得率はほぼ100%。周囲の目を気にせず遠慮なく取得できる環境です! 慶弔休暇 参観日休暇(有給とは別に付与されます) 記念日休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 介護休暇 生理休暇 リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給昇格(随時) 決算賞与(創業以来支給) 交通費全額 社会保険完備 家族手当(配偶者…月5000円、子1人…月1万円) 予算達成手当(毎月現場ごと支給) 周年パーティー(場所はホテル等) 役職手当 社員旅行 携帯代補助 独立支援制度 制服貸与(出勤時服装自由) 引越し費用負担 ※当社規定あり 上京支援制度(寮初期費用は会社負担) 社員寮 ※当社規定(ワンルームマンションをスポットで借りることが可能) 社員イベント(半期に1回、飲み会を開催!もちろん会社負担) 社内リクルート手当 社内レクリエーション(月1回) └フットサル、ゴルフ等を会社負担で開催。内容は意見を募って多数決で決定! 新規事業 社内コンペ(不定期) └不定期ではありますが、全社員を対象に社内コンペを開催。自分のアイデアが新規事業に繋がる可能性も! |
配属部署や社風について | 営業デビューを応援する当社。定期的な面談などで社員をサポートしています。抜群のチームワークで、お互いを助け合いながら営業活動に取り組むスタイルです。 ◎配属部署の先輩たち 20代~30代が中心で、ほぼ未経験入社。前職はホテルスタッフや内装業、コンビニの店長などさまざま。志望動機は「生活を安定させたかった」「役職に就きたかった」という声が多いです。 ◎年収UP・キャリアUPを実現 未経験入社1年目の平均月収は35万円で、リーダーになると平均月収50万円に。未経験から最短6ヶ月でリーダーに昇格する社員も。社員の頑張りを給与や役職へ積極的に反映するので、年収UP・キャリアUPのスピードが速いことも特徴です。 |
入社後の流れ | 【どのように仕事を覚えていくの?】 入社後は、挨拶や名刺交換の仕方、電話の受け答えといった基本的なビジネスマナーから教えます。また、商品知識や営業手法を座学で学び、先輩とロールプレイングしながら、トークスキルを磨きます。最初の1週間は先輩の営業に同行して、先輩がお客様と何を話しているのかを見て学びましょう。2週目からは、隣で先輩にフォローしてもらいながらあなたがメインとなって営業します。困ったら、すぐに助けるのでご安心ください。 ※基本的に1人の先輩がマンツーマンでフォローしますので、何でも聞きやすい環境です。 ※研修を終えた後も、リーダーや一緒に働く仲間からのサポートが受けられます。 |
会社名 | RITA株式会社 |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役 小川 英一 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 35名(2022年12月時点) |
売上高 | 2億1000万円(2020年11月期実績) 2億1000万円(2021年11月期実績) |
事業内容 | ■ケーブルテレビのセールスプロモーション代行 ■労働者派遣事業(認可番号:派13-311797) |
事業所 | 【本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-10-20 JKKビル5F 【八王子オフィス】 〒192-0041 東京都八王子市中野上町1-20-5 1F |
主要取引先 | ■イッツ・コミュニケーションズ株式会社(グループ各社) ■JCOM株式会社(グループ各社) 他 ※順不同・敬称略 |
企業ホームページ | http://www.ri-ta.com/ |
採用ホームページ | RITA株式会社 どんな人でも活躍できる環境整ってます!!今は自信なくても、自… https://en-gage.net/ri-ta_saiyo |
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