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千葉県庁DX推進を支えるデザイナー(広報物やWebサイトのデザインを担当)※副業・テレワーク可(1203172)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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DX推進を支えるデザイナー(広報物やWebサイトのデザインを担当)※副業・テレワーク可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/12 - 2023/01/08)

DX推進を支えるデザイナー(広報物やWebサイトのデザインを担当)※副業・テレワーク可
契約社員その他業種未経験OK学歴不問転勤なし
千葉のDXに足りないのは、デザイン思考でした。
新たなDX推進戦略をまとめる中で、私たちは危機感を抱きました。どういう形で発信すれば、県民のみなさんに「DXで実現する千葉県の姿」を伝えられるだろうか? 前向きに受け入れてもらえるだろうか? 今のままでは、ニーズとズレたDXになるリスクもあるのでは……と。

そこで、より県民目線に立って発信するために、デザイナーの方の知恵が必要です。あらゆる分野でデジタル技術の活用を進めるにあたって、DX推進に向けた広報資料やWebページのデザインなどにより、そのメリットを分かりやすく発信していきましょう。お望みであれば、行政サービス自体にUI/UX観点を活かすことにまで踏み込んでいただけます。

現状を最善とは考えていないため、前例への忖度は必要はありません。もちろん、千葉県のDX戦略の考え方は職員から丁寧に説明します。千葉をより良くしたい職員の思いと、あなたの知恵で、新しい化学反応を起こしてください。

あなたのスキルと思考は、自治体も変える力を持っているのです。

募集要項

仕事内容
DX推進を支えるデザイナー(広報物やWebサイトのデザインを担当)※副業・テレワーク可
千葉県は県全体でDX推進に力を入れる方針です。戦略を分かりやすく伝えるために、広報コンテンツの提案・デザイン・作成や助言を行なっていただきます。デザインによって県民のみなさんや職員に役立てる、社会貢献性の高い仕事です。

□■「DX」で、千葉をもっと良いまちへ。
人を主役に、市町村や県民のみなさんと共に進めるDXとして「千葉県デジタル・トランスフォーメーション推進戦略」の策定に取り組んでいます。単なるデジタル化ではなく、新たなサービスや価値を創出し、暮らし・仕事・生きがい・産業・行政をより良く変えることを目指します。

□■「デザイン」で、DXをもっと身近に。
県民のみなさんの中には、デジタル技術に馴染みが薄い方もいらっしゃいます。また、職員を含め「DX」への正しい理解の促進が重要です。そのためには、情報や魅力を分かりやすく伝える広報が不可欠。様々な人にとって “響く” デザインで、広報周知を推進してください。

~~具体的に関わるコンテンツ~~
◎県庁内外向けに発表するPowerPoint資料
◎千葉県のDXについてまとめたWebページ
◎デジタル技術やDXの魅力を伝える動画 …など
※上記はあくまで想定です。

□■「UI/UX」で、サービスも変える。
当面は「分かりやすく伝えるためのデザイン」が中心ですが、ご希望があれば行政サービスや県庁のシステムなどのデザインに関わることも可能です。ユーザー視点を重視するデザイン思考を用いて、 “届きやすく使いやすいサービス” と変えていくことに力を貸してください。

※業務の進め方は担当者と相談の上で決定します。PCやデザインソフトなどは、使い慣れたものをご利用いただけます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問・業種経験不問/民間出身の方歓迎>
グラフィック および Webデザイナーとしての実務経験
⇒ いずれかに軸足を置いた経験も可。自治体などの公共系分野での実績は問いません。

◎人物面を重視した採用を行ないます。
県の行政において、ユーザー視点をさらに重視していきたいため、民間企業などで培った「デザイン思考」「UI/UX観点」などを広めていただける方を歓迎しています。スキルや実績だけでなく「率直に意見を伝えられる」「周囲を巻き込んで協働できる」といった人物面も重視した採用です。

※経験年数は問いません。社会人経験10年以上の方・第二新卒の方など、幅広くご応募をお待ちしています。副業・兼業をご希望の方も歓迎します。
募集背景 <兼業可のポジションでデザイナーを公募>
首都圏の東側に位置し、約630万人が暮らす千葉県。豊かな自然に恵まれ、農林水産業で国内トップクラスであると共に、商業・工業分野も発展しています。国際空港や研究施設などの重要拠点も多く、様々な特色を併せ持った県です。一方、災害・人口減少・地理的条件の克服と活用・多様な価値観やライフスタイルへの対応など、課題も抱えています。

課題解決のカギの1つは、デジタル技術を活用したDX推進。そこで、より伝わりやすい広報活動や、UI/UX観点からのサービス改善に向け、専門人材をお迎えします。2022年新設の「デジタル改革推進局」にて、デザイナー1名を採用予定です。
雇用形態
契約社員その他

会計年度任用職員

※初回の任用は令和5年3月までですが、その後は、県と本人の合意の下で契約更新が可能です。継続したご活躍を期待しています。
勤務地・交通
千葉県庁/千葉市中央区市場町1-1

◎テレワークを併用できます。
業務内容に応じてテレワーク(在宅勤務)が可能です。PCや携帯端末など、必要なデバイスは使い慣れたものをご活用いただけます。県から貸与可能なものもありますので、詳細はご相談の上で決定しましょう。
交通
■千葉モノレール「県庁前駅」より徒歩3分
■JR外房線・内房線「本千葉駅」より徒歩8分
■京成電鉄「千葉中央駅」より徒歩10分
■バス停「県庁前」より徒歩3分
※JR「千葉駅」からは東口バス乗り場2・3・4番利用

◎千葉県外からも通勤可能です。
東京駅から約40分、新宿駅・渋谷駅から約60~90分と都内からも通勤できる立地です。埼玉県・茨城県・神奈川県の千葉に近いエリアからも、公共交通機関で約60~90分。車通勤も可能です。
勤務時間 週7時間45分

※週1~2日までの勤務で、1日の勤務時間は上記の範囲内でご希望を考慮して決定します。
給与 日給2万5400円(1日7時間45分勤務の場合)
時給3250円(上記以外の場合)

※交通費は別途支給します。
休日休暇 土曜・日曜・祝日に加え、勤務日数によって変動します。

■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■交通費(実費相当額)
■時間外手当(全額支給)
■労災保険
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場代自己負担)
■PC貸与あり(応相談)
■副業OK
配属部署について 2022年に新設された「デジタル改革推進局」のうち、デジタル戦略課への配属となります。県庁におけるデジタル関連の取り組みの総合的な調整を行なう “千葉県のデジタル化の旗振り役” となる部署です。

課に所属する職員は12名で、基本的に生え抜きの県庁職員が中心。情報系の業務を担当してきたメンバーも含め、世の中の新しい動きに対応するために勉強を続けています。局としては民間企業からの研修生も受け入れ、相互に学び合ってきました。今回ご入職いただく方とも、刺激し合い、良い化学反応を起こせるような協業関係を築きたいと考えています。
千葉県のDX推進について 千葉県のDXに関する情報は、千葉県の公式ホームページにて情報提供しています。民間企業との包括連携協定を進めるなど、県全体でDX推進に力を入れて組んでいます。あらゆる分野でデジタル技術の活用を広げていくためには、デジタル技術を敬遠する方も含めて、利便性や魅力を伝える必要があります。Webサイト上での情報提供の内容や伝え方も今後さらにブラッシュアップしていく方針です。

■デジタル戦略課のページ
https://www.pref.chiba.lg.jp/dejisen/index.html

会社概要千葉県庁

会社名 千葉県庁
設立 1873年
代表者 千葉県知事 熊谷 俊人
資本金 官公庁のため、資本金はありません。
従業員数 7899名(2023年4月現在)
事業内容 千葉県の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案および実施
事業所 千葉県庁/千葉県千葉市中央区市場町1-1
千葉県のプロフィール [データ]
・面積:5156.72平方メートル(2023年10月時点)
・人口:627万4510人(2023年12月時点)
・世帯:287万4520世帯(2023年12月時点)
・農業産出額:3471億円(2021年)
・海面漁業漁獲量:10万5505トン(2021年)
・事業所数(民営):18万2689ヶ所(2021年)
・1人あたり県民所得:2988千円(2020年度)
・海底道路トンネル最長のアクアライン保有(千葉県調べ)

[シンボル]
・県章はカタカナの「チ」「ハ」を図案化したものです。
・県の花は「なのはな」として、県民に広く親しまれています。
・県民鳥は「ホオジロ」県の魚は「タイ」県の木は「マキ」です。
千葉県の県政情報 2021年4月から新たな総合計画の策定を進め、2022年3月28日付けで「千葉県総合計画 ~新しい千葉の時代を切り開く~」を決定しました。2022年度からは計画に基づいて各施策を推進します。

▼総合計画について
https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/sougou/aratanakeikaku.html

▼各部署の個別の計画・構想について
https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/keikaku/shuyou.html
企業ホームページ https://www.pref.chiba.lg.jp
個人名の表記について
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