- 【事業内容】
- ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介事業(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 事務リーダー(営業や接客・販売など異業種出身者が活躍中)◎賞与年2回◎約3ヶ月の充実した研修あり 事務プロジェクトにて、リーダー職(当社ではSVと呼んでいます)を担当し、チームの運営をお願いします。実作業を担うスタッフの取りまとめのほか、チームづくりや業務改善などを手がけることで、安定稼働を実現させてください。<入社後は3ヶ月間の研修あり!> Excel・Word・PowerPoint操作を基礎から学べます。また、配属後も先輩のサポートがあり、安心。「通信教育約190コース」でさらなるスキルアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ■オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上などを行ないます。 ■スタッフマネジメント スタッフの採用や教育、日々のフォローや労務管理などを行ないます。 ■クライアント対応 業務連絡や要望のヒアリング、作業の改善提案などを行ないます。 ■収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援などを行ないます。 ~プロジェクト例~ ◎OA機器メーカー:OA機器の受注・発注、納期調整 ◎出版会社:伝票・請求処理 ◎製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務 ◎システム会社:営業サポート、契約関連事務 ◎ビル管理会社:総合受付業務 <配属先について> ◎1プロジェクト3~7名程度のスタッフが在籍しています。 ◎SVの年齢層は30代~50代が中心。前職は営業や接客・販売など、さまざまです。 ◎先輩SVの中には、複数プロジェクトを持つ人もいるため、適宜フォローを受けられます。 ◎10名以上のプロジェクトだと、SVが2名体制の場合もあります。 ※最初は先輩SVが在籍するプロジェクトに配属。心細い思いはさせません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験歓迎> ■プロジェクトの種類が豊富にあるため、いままでの経験はムダになりません! ※スタッフ育成や業務管理などの経験をお持ちの方は歓迎します。 ~下記いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください~ ◎後輩や新人のサポートをするのが好きな方 ◎チームで仕事をしていきたい方 ◎これから伸びる分野で働きたい方 ◎店舗のマニュアルを作成していた方やオペレーションフローを作っていた方 ◎事務業務のご経験がある方 ★過去営業事務や事務系の業務をされていた方や、店長・SVとしてスタッフのマネジメントに加え数字の管理などをご経験されていた方が活躍しています! |
募集背景 | リクルートグループの一員である当社。ペーパーレス化やリモートワークが加速する中で、大手企業を中心に業務の見直しが進んでおり、私たちが手がけるBPO事業(委託業務)への依頼も増加しています。 そこで今回、事務スタッフをとりまとめ、業務管理や改善などを行なうリーダー職を増員することになりました。 ※採用予定人数:50名 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員★正社員登用制度について 限定社員(配置・職務・勤務地を限定した無期雇用の社員)への登用制度があり、毎年数名が登用されています。 |
勤務地・交通 |
仙台・首都圏・関西にあるプロジェクト先のオフィス
★転居を伴う転勤はありません。 【首都圏】 ・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ※クライアント先の8割が東京都23区内です。 【関西】 ・大阪府(大阪市など) 交通
就業先により異なります。
★通勤距離なども考慮して、お仕事先を決定しますのでご安心ください。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ★1日の標準労働時間…7時間30分(※配属先によって異なる) ★残業…月平均25時間程度 |
給与 |
仙台:月給20万6800円~ 首都圏:月給23万5000円~ 関西:月給22万3300円~ ★別途、賞与年2回、各種手当を支給。 ★初年度の年収は418万円~516万円を想定しています。 ★超過勤務手当を別途支給(月間の所定労働時間7.5時間×所定勤務日数)を超えた場合に手当を支給します。 |
休日休暇 | 【年間休日125日】 ■週休2日制(土・日) ※年2回、全社総会のため土日出社あり。 ※配置先プロジェクトによって、土日出社の有無が異なります(土日を含むシフト制勤務※月2~4回土日出社、月1回の土曜出社有勤務、完全週休二日制勤務 等) ※面接時に必ずご希望を伺い決定致しますのでご安心ください。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇(1年以上継続して雇用契約がある場合) ■有給休暇 他 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(6月・12月) ※会社及び個人業績に連動して支給 ■昇給あり ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■無料歯科検診 ■リクルートグループ団体保険制度(30%割引適用) ■フィットネスクラブ割引 ■ベビーシッター割引サービス ■オフィスカジュアルOK <リクルートグループならではの福利厚生も充実!> ■キャリアカウンセリング ■資格取得支援 ■無料OA研修、ネットを利用したeラーニングが受講可能! ■ベルリッツやECCなどの英会話スクール優待割引 ■産業能率大学 通信教育講座を優待価格(20~30%割引)で利用可能 ■TAC・LEC東京リーガルマインドなどの資格スクール優待割引など各種スキルアップ研修 |
教育制度 | ▼導入研修(入社後~約1週間) ◎アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ◎マネジメントの基礎知識 ◎プロジェクトの見学 等 ▼OJT研修(入社2週間~3ヶ月後) ◎勉強会・ロールプレイングで、SV業務の習得 ◎プロジェクト着任後は、現場体験と研修の結びつけ ◎個別弱点強化のためのe-ラーニング受講 など ★バックアップ体制もあります! マネージャーをはじめ、チームであなたをバックアップします。 |
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役社長 田中 智己 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 2,043名(2024年4月現在) |
売上高 | 2,710億円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介事業(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 |
事業所 | ◆本社/東京都千代田区有楽町1-13-1 ◆拠点/日比谷・新宿・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋2拠点・豊田・静岡・浜松・札幌2拠点・仙台・秋田・郡山・広島・福岡・北九州・南大沢・浦和・別府(全国32拠点) |
関連会社 | ◆株式会社リクルートスタッフィング情報サービス ◆株式会社リクルートR&Dスタッフィング ◆株式会社リクルートスタッフィングクラフツ ◆株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
企業ホームページ | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
株式会社リクルートスタッフィングの事務リーダー(営業や接客・販売など異業種出身者が活躍中)◎賞与年2回◎約3ヶ月の充実した研修あり(1203927)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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