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トランスコスモス株式会社(東証プライム上場)Webクリエイター◎リモート9割|残業少なめ|土日祝休&年休121日|大手企業との直接取引が多数!(1203993)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Webクリエイター◎リモート9割|残業少なめ|土日祝休&年休121日|大手企業との直接取引が多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/19 - 2023/02/12)

Webクリエイター◎リモート9割|残業少なめ|土日祝休&年休121日|大手企業との直接取引が多数!
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
【必見】Web制作のプロになれる、“3つ”の理由とは?
■「大規模案件で経験値がUPできる!」
大手企業との直取引も多く、メーカー、金融機関、通信、航空会社など、各業界を率いる会社のサイトを手がけます。国内67拠点・海外102拠点で事業を展開しているから案件も豊富。地方にいながら大規模案件を経験して、成長を実感できます!

■「分業制&チーム制で、スキルを磨ける!」
前職では一人で色んな業務を担当して仕事に追われる毎日だった人も、ここではWebディレクター・フロントエンドエンジニア・Webデザイナーの分業制。1件を10~50名のチームで担当します。周りと手分けして担当業務に集中できるから、自分の専門分野のスキルを磨けます。

■「ライフイベントを迎えても活躍できる」
今年も200人以上が産休や育休を取っていて、復職率は96%以上。築いたキャリアを手放さずに職場復帰できます。それに90%以上は在宅勤務で、出社は月1回くらい。時間にゆとりを持てる分、気分転換しつつ仕事に取り組めています。

――仕事もプライベートも充実すること。それが活躍の秘訣です。

募集要項

仕事内容
Webクリエイター◎リモート9割|残業少なめ|土日祝休&年休121日|大手企業との直接取引が多数!
Webサイト・ECサイトの制作・運用業務、LP/バナーなど、大手企業から直接依頼を受けた大規模案件が多彩です。

▼案件例をご紹介
◎化粧品メーカーのブランドサイト
◎製菓メーカーのキャンペーンサイト
◎大手金融機関のコーポレートサイト
◎大手通信キャリアのコーポレートサイト
◎航空会社の世界対応のコーポレートサイト
◎レコード会社のアーティスト紹介サイト
◎飲料メーカーのコーポレートサイト
◎キャラクターグッズのECサイト
ほか日用品メーカーや自治体など多彩な業界との取引あり。

※“分業制”で担当業務に集中できます
プロジェクトごとに10~50名のチームを結成。各工程を分業して担当するため、担当業務に集中できます。入社後、希望や適性に合った業務をお任せします。

■Webディレクター
まずはお客様のニーズをヒアリング、サイト構成やコンテンツを提案。その後、Webデザイナーやフロントエンドエンジニアを選定し、進捗管理・品質チェックを担当。リリース後は効果測定・改善を行ない、効果アップ施策(Webサイトの情報更新、メルマガの制作・運用・配信、SNS連携)も企画・実行します。運用規模により、WebアナリストやMAプランナーとして専門性を持って携わる場合も!

■Webデザイナー
コーポレートサイトの制作・運用、特集ページ・スマートデバイス向けサイトの制作を担当。Webデザインの専門担当として、案件によっては設計から携わったり、サイトデザインの詳細やUI/UXの提案を行うこともあります。

■フロントエンドエンジニア
デザイン・仕様書を元に、WebサイトやECサイトのコーディング(HTML・CSS・JavaScript)・運用業務・新規サイト構築を行ないます。完成後はデバッカーが検証を担当。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問|業種未経験・第二新卒の方歓迎!>

【正社員】
■Web制作に関する実務経験
└Webデザイナー、Webディレクター、フロントエンドエンジニア、マーケターなど。たとえばWebデザイナーなら「サイトデザインの設計から完成まで手がけた」という経験を想定しています。

--以下の経験を活かせます--
・HTML、CSS、JavaScriptの専門的な知識
・Nodejs、Gitを利用した開発
・Photoshop、Illustrator、XD、Figmaの使用経験
・GA/AAなどによる解析
・GTMを活用した効果計測設計
・SQLを用いたデータ分析業務
・BIツールを用いたデータ分析・可視化

【契約社員】実務経験は不問!
■Web制作の勉強経験(専門学校・職業訓練・スクールなど)
└Webデザイン、HTML/CSS/JavaScriptの学習経験を想定しています。
募集背景 様々な分野のお客様から依頼を頂き、多彩なアウトソーシングサービスを提供する当社。国内外で多くの拠点を展開し、業界トップクラスの地位を築いてきました。多彩なWebサイトの制作実績を重ねてきたことから、大手企業との直接取引が多数。新規サイト制作から運用・改修まで、様々なプロジェクトを進めています。

今後は全国的に組織体制を強化し、事業拡大を図る予定。そこで今回は、札幌・函館・仙台・福岡・沖縄・那覇で働くWebクリエイターを募集することとなりました。制作において、Webディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニアと分業制を整えているため希望するスキルを磨きキャリアアップを叶えることが可能!
雇用形態
正社員契約社員

正社員・契約社員

※正社員は3か月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
※契約社員として未経験からスタートした後、経験を積んでから正社員になることも可能。正社員登用のチャンスがあり、登用実績も多くあります!
勤務地・交通
札幌・函館・仙台・福岡・沖縄・那覇のオフィス

◎転勤はありません。U・I・Jターン歓迎!
◎ご希望の勤務先で就業可能です。
◎案件の9割がリモートワーク!月数回の出社が発生します。

■札幌オフィス/札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル12階

■函館オフィス/函館市若松町2-5 明治安田生命函館ビル6階

■仙台オフィス/仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命一番町ビル5階

■福岡オフィス/福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階

■沖縄オフィス/沖縄市比屋根1-1-8 比屋根D-oneビル

■那覇オフィス/那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋那覇ビジネスセンター11階

<在宅勤務でも交流が盛ん!>
全国の社員とチャットで会話ができ、質問すれば業務中も部署や役職問わずアドバイスをもらえます。趣味チャンネルもあり、仕事外での交流も楽しめます。
交通
■札幌オフィス
東西線・東豊線・南北線「大通駅」直結、札幌市電「西4丁目駅」より徒歩3分

■函館オフィス
函館市電「市役所前駅」より徒歩2分、JR「函館駅」より徒歩6分

■仙台オフィス
東西線「青葉通一番町駅」より徒歩4分、南北線「広瀬通駅」より徒歩9分

■福岡オフィス
空港線「天神駅」より徒歩1分、西日本鉄道「西鉄福岡駅」より徒歩4分

■沖縄オフィス
「高原南バス停」から徒歩5分

■那覇オフィス
ゆいレール「旭橋駅」より徒歩2分
勤務時間 実働7時間50分+休憩60分(配属先により異なります)

<勤務時間例>
9:00~17:50、9:30~18:20、10:00~18:50

◎残業少なめ。繁忙期でも平均月20時間以下です!
残業代は全額支給。「転職をきっかけに残業時間がグッと減って、プライベートの時間が増えた!」といった声が多くあります!
給与 ■正社員
月給20万~35万円+時間外手当

■契約社員
月給16万5000円以上+時間外手当

※経験、スキル等に応じて当社規定により優遇致します。
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。

<昇格・昇給について>
契約社員は実績に応じて年2回昇給のチャンス有。正社員は年1回(4月)の昇給。
半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。
「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。
年収例
550万円/正社員・入社2年目(入社時の実務経験10年)
450万円/正社員・入社4年目(入社時の実務経験6年)
休日休暇 <年間休日121日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇 ◎取得を推奨する風土があり、1週間~10日間の長期連休を取得する社員も!
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績)
■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は約96%以上!
■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能)
■配偶者出産特別休暇(有給)

◎急な休みでもメンバー間で無理なく分担。プライベートの時間も大切にできます!
福利厚生・待遇 <福利厚生充実!>
■昇給年1回(4月)※正社員のみ
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回)※正社員のみ
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■地域手当 ※正社員のみ
■扶養手当 ※正社員のみ
■社員持株会制度 ※正社員のみ
■財形貯蓄制度 ※正社員のみ
■積立貯蓄制度 ※正社員のみ
■退職金制度(確定拠出年金導入)※正社員のみ
■保養所
■各種社販・社割
■資格奨励金制度
■社内研修(研修プログラム400講座以上)
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度(条件あり)
■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる)
■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定)
■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)
■正社員登用制度 ※契約社員のみ
入社後は… ◎若手を中心に活躍中!
東京本社と各拠点のメンバーで、プロジェクトごとにチームを結成します。中途入社の社員が多く、男女比率はほぼ半々。20代~30代が中心となって活躍中です。リモートワークがメインですが、Slack・oViceなどのコミュニケーションツールを活用。社員同士で気軽にやり取りを行なえる環境です。

◎継続的なスキルアップを応援!
スキルアップに繋がる「eラーニング」があり、社内での「ライブ配信セミナー」も実施。他にも「資格取得奨励金」や独学でスキルアップを目指す社員のための「書籍購入補助制度」などもご用意しています。学びへ意欲的な社員に向けて、スキルアップを応援する制度を整えています。
先輩の仕事例 ■Iさん/Webディレクター
入社後、Webサイトの大規模リニューアルプロジェクトに参加しました。今は効果検証やニュース記事の更新などの運用を担当しています。2年目から大手のWebサイトを任されており驚いています!

■Aさん/Webデザイナー
東京でWebデザイナーをしていましたが、宮城へ引っ越すこととなり退職。宮城で仕事を探していた時に、トランスコスモスに出会いました!地方在住でも大手企業案件に携われるのが嬉しいです。

■Tさん/フロントエンドエンジニア
趣味のダイビングと仕事の両立をしたくて沖縄への移住を決意。住みたかった街で大手企業のWebサイト制作にも関わることができ、毎日が充実しています!

会社概要トランスコスモス株式会社

会社名 トランスコスモス株式会社
設立 1985年
代表者 代表取締役会長 奥田 昌孝
資本金 290億6596万円
従業員数 グループ:69,764名(国内:43,725名、海外:26,039名) 2024年3月末現在
売上高 【連結】
3622億100万円 (2024年3月期実績)
3738億3000万円 (2023年3月期実績)
3540億8500万円 (2022年3月期実績)

【単体】
2367億1600万円 (2024年3月期実績)
2445億1300万円 (2023年3月期実績)
2388億1200万円 (2022年3月期実績)
事業内容 ■デジタルマーケティングサービス事業
■コンタクトセンターサービス事業
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
■アナリティクスサービス事業
■ECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業
事業所 本社/東京(池袋サンシャイン)
本店/東京(渋谷ファーストタワー)
大阪本部

<支社・営業所・支店>
中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所、シリコンバレー支店

<国内拠点>
札幌、青森、仙台、川口、市川、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、和歌山、福岡、長崎、佐世保、熊本、大分、宮崎、那覇、沖縄、うるま
海外拠点 中国、台湾、韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、シンガポール、インド、UAE※、南アフリカ※、ハンガリー、イギリス、スウェーデン※、オランダ、ノルウェー※、エストニア※、デンマーク※、フィンランド※、ウクライナ※、ベルギー※、ラトビア、ポーランド、アメリカ、ブラジル※、メキシコ※、アルゼンチン※、コロンビア、ペルー、チリ、パナマ、エクアドル、ウルグアイ 
※関係会社・提携先の拠点
グループ企業を含めたサービス拠点数は、
世界34の国と地域・180点(国内71拠点、海外34の国と地域・109拠点) ※2024年3月現在
業界トップクラスの実績 アウトソーシング(BPO)市場で日本国内1位の売上
※会社四季報 業界地図2023年版 東洋経済新報社刊
企業ホームページ https://www.trans-cosmos.co.jp/
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