| 仕事内容 | 新車の開発サポート ★次世代のクルマづくりに携わる／昨年度賞与実績：3.4ヶ月分／9割が未経験入社！ 自動車のエンジンやモーター、電池などの部品開発や、システム開発のサポートをお任せします。【どんな仕事？】 自動車のいろいろな機能を制御するシステム（車載用ECU）の開発や設計をサポート。進捗管理や各種調整業務、書類作成が主な仕事です。1チーム、4～5名でサポートしており、定期的に業務の遅れがないかなどをチェックしています。困ったことがあればすぐに相談できる体制です！ ーー具体的な仕事内容ーー ・仕様書の作成 ・関係部署・他部門からの意見のとりまとめや調整 ・開発スケジュールの立案、進行管理 ・担当部品の法規要件の確認 ・認証関連書類の作成 【プロジェクトの流れは？】 ▼開発依頼を受ける（メーカーの企画部門より） ▼開発資料を作成 ▼スケジュールの立案 ▼各専門チームへ仕様の検討を手配 ▼打ち合わせおよび仕様の調整＋進捗管理 ▼試作部門へ部品を集約 ▼試作・車両評価 ※1つのプロジェクトが完了するまで、およそ1年～1年半。慣れてきたら、複数のプロジェクトを掛け持ちすることもあります。 【仕事のポイント！】 ◎抜群のサポート体制があるから安心！ はじめは、慣れない専門用語に戸惑うこともあるかもしれません。ですが、先輩が丁寧に教えてくれるので、1年経てば仕事の流れも掴めるようになるでしょう。困ったときはいつでも聞ける環境です。 ◎プロジェクトが終わるたびに味わえる達成感！ エンジンやモーター、ブレーキなど重要なシステムの開発をサポートしていきます。社内外とやりとりしながら、プロジェクトが無事に遂行できるよう支えるやりがいは大きく、無事に完了したときの達成感も大きいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、歓迎！＞学歴不問 ◎第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎します！ ◎2023年3月に学校を卒業予定の方も歓迎しています ＜必須の条件は特にありません！＞ 学歴や業界経験も不問です。実際に先輩の9割が未経験スタート。やる気や人柄を重視した採用ですので、未経験の方も安心してご応募ください！ ＜以下の資格や経験がある方は活かせます！＞ ・営業、販売や接客の経験 ・自動車整備士の資格や経験 ・ハードまたはソフトウェア開発の知識や経験 └例：電子回路や各種システム開発の経験、C言語の知識 など |
| 募集背景 | IT技術を駆使して「車両開発事業」「FA機器関連開発」「各種業務システムの開発」「第三者検証事業」など、取引先のさまざまな課題解決に貢献してきた当社。30年以上の歴史を持ち、愛知県を中心に関東・関西にもネットワークを展開。大手自動車メーカーや官公庁などをはじめ、多くの企業と安定的な取引を実現しています。 今回はさらなる事業強化に向けて、人材を育成していきたいと考え、新しい仲間をお迎えすることになりました。入社時の知識や経験は一切不問です。未経験の方もイチから育てていきますので、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかにて勤務いただきます。
【花本テクニカルセンター1号館】 愛知県豊田市上原町折橋1番地17 【技術本館】 愛知県豊田市トヨタ町1番地 ★大手自動車メーカーのプロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！ ＜U・Iターン歓迎！引越しをサポートします＞ 中部地方以外から入社される場合、5万円以上の引越し費用を補助します（社内規定あり）。 交通
【花本テクニカルセンター1号館】
名鉄三河線・豊田線「梅坪駅」よりバスで10分 ★無料の通勤バスあり！ 【技術本館】 愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間） └コアタイム／10:00～15:00 └フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00 ※残業は月平均15時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
年収440万円／29歳・経験3年
年収500万円／36歳・経験10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（10日） ■有給休暇 └・2023年3月までに入社：2023年4月に10日間の有給付与 ・2023年4月以降に入社：入社月に10日間の有給付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰率100％！） ■介護休暇 ■特別休暇（結婚や配偶者の出産など） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績：2回・計3.4ヶ月分 ■決算賞与（2年連続実績あり） ■社会保険完備 ■交通費（全額支給） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（月2.5万円まで） ■家族手当（配偶者：月8000円、子一人につき：月5000円） ■役職手当 ■入社祝い金（5万円／入社3ヶ月後に支給） ＜各種制度＞ ■退職金 ■企業年金（確定拠出年金） ■U・Iターン支援（引越し代など） ■奨学金補助（月1万円／最大3年） ■資格取得支援（資格に応じて5000円～20万円を支給） ■社内研修 ■紹介入社 ■福利厚生倶楽部加入（全国の提携ホテル・飲食店、テーマパークが割引） ■社員会（やりたいことのアイデアを募集して各拠点で開催） ■社内サークル活動（スポーツ部、釣り部、うめぼし部など） |
| 入社後の流れ＆フォロー体制 | 【入社後の流れ】 入社後は、先輩があなたの側で業務を一つひとつ教えていきます。まずは書類作成など簡単な業務からスタート。社内では専門用語が飛び交っていますが、こちらも教えていきますのでご安心ください。慣れてきたら開発サポートとして、プロジェクトを任せていきますが、引き続きサポートしていきますので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 【フォロー体制】 「どんな目標で何をしていくか」を毎年設定しています。また年2回、目標に対する進捗確認やフォローの面談を実施。会社の制度を使って資格取得を目指すこともできます。 |
| 配属部署 | 在籍するスタッフは20～30代が中心で、男女の比率も6:4と性別問わず活躍できる環境です。異業種出身の先輩も多く「未経験から受け入れてくれる会社！」と感じて入社した人が多くいます。実際に上司や先輩、協力会社の人たちは気さくで接しやすい人ばかり。わからないことがあれば、企業の垣根を越えて、相談しやすい雰囲気です。 また、土日休みで手当などが充実しており、社員の定着率は90％超え。車に関する知識や興味も不問ですので、未経験でもはじめやすい仕事を探している方や、働きやすい環境を探している方にもオススメです！ |
| 会社名 | 株式会社ネオ |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三浦 裕介 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 302名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 27億円（2022年5月期実績） 23億円（2021年5月期実績） 23億円（2020年5月期実績） 20億円（2019年5月期実績） 15億円（2018年5月期実績） 13億円（2017年5月期実績） 12億円（2016年5月期実績） 11億円（2015年5月期実績） |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 ・ITコンサルティング ・電子部品の仕様開発、搭載レイアウト設計支援 ■システム開発事業 ・組込系システムの開発（デジタル家電・自動車・シーケンサ等） ・制御系システムの開発（券売機・宝くじ端末・ATM等） ・業務系システムの開発（基幹システム等） ■システムの検証・運用事業 ・システム保守・運用・サポート ・適合シミュレーション等のサポート ・デジタル家電のシステム検証業務 ・車載ECUのシステムテスト ■システムエンジニア・プログラマ派遣事業 派23-301623（労働者派遣事業許可証） ・システムエンジニア及び、プログラマーの派遣 |
| 事業所 | 【本社】 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階 【関西支店】 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場9階 【東京支店】 〒104-8139 東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 株式会社 日立製作所 日立チャネルソリューションズ株式会社 株式会社日立 ソリューションズ・クリエイト BIPROGY株式会社 パナソニック株式会社 三菱電機ソフトウエア株式会社 東海ソフト株式会社 エフティテクノ株式会社 株式会社デンソークリエイト 新東工業株式会社 ジェイアール東海情報システム株式会社 日本電気株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 |
| 許可・認証 | JISQ-15001 プライバシーマーク ISTQB シルバーパートナー 健康経営優良法人2024 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-s.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/neo-s_saiyo |
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