- 【事業内容】
- ■SAP適合性分析・システム化計画策定 ■SAP導入コンサルティング ■データセンター ■SAPヘルプデスク・アップグレード ■SAPサーバ運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経営企画◆三井金属鉱業株式会社の100%出資子会社／フルリモート・フレックス勤務OK 設立以来、三井金属グループという安定した基盤をもとにグループ約60社へのIT支援を一手に担い、更にはグループ外の多業種企業に対しても質の高いITソリューションを提供している当社。あなたには、全社の課題解決を図る新設部隊（企画部）に所属していただき、アライアンス戦略策定と実行によるDX人材の確保をお任せします。『三井金属グループ全社のDX戦略遂行』にあたり、部門内・社内プロジェクトのみでは解決できない課題を抽出し、社内外の関係各所を巻き込んで解決を図ることがミッションです。 ≪詳しい仕事内容≫ ◆優先課題 『アライアンス戦略策定と実行によるDX人材の確保』というミッションのもと、管理部の人事部門と連携して採用状況を把握し、アライアンスなど採用以外のアプローチを含む人員調達施策を企画・実行します。 ◆2024年度までに対応する課題 『三井金属グループのDX戦略に沿った課題の特定・解決』というミッションのもと、三井金属グループのDX戦略を理解したうえで、三井金属ICT統括部と連携し、DX戦略とのギャップをモニタリングしながら今後解決すべき課題を特定します。社内の各部署と定期的にコミュニケーションを取り、企画部内でディスカッションしながら課題解決を進めます。 ※まずは中期経営計画を確実に遂行するために足元の課題解決が優先事項となりますが、中長期的には経営計画策定などにも参画いただく予定です。 ≪働き方について≫ 残業時間は月13.7時間、有給消化率81.9%（いずれも2021年度全社実績）となっています。加えて、フルリモートワーク・フレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ 経営企画・事業戦略・事業企画に関する業務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
※転勤はありません。 ※当面の間はフルリモート勤務を予定しています。通勤圏外でも応募可能です。 交通
JR各線「大崎駅」南改札口から徒歩1分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし） ※月の平均残業時間は20時間です。 |
| 給与 |
月給37万1000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は630万円～890万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）＋業績連動型賞与 ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■家族手当 ■都市勤務手当（月1万円 ※東京配属のみ） ■単身赴任手当 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■三井金属持株会制度 ■ワークライフバランス推進補助 ■借家補助（世帯主：月10万円まで、単身者：月7万2000円まで） ■持家補助（月4万円 ※入社後の購入に限り、最長10年間支給） ■ノー残業デー ■プレミアムフライデー ■11時間のインターバル勤務制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所あり） |
| 当社の魅力 | ◎安定した経営基盤があります。 三井金属鉱業グループの一員として、情報システム部門を担っている当社。案件の多くが親会社からの受注となり、連続黒字経営という安定した事業運営を実現しています。非鉄金属業界のリーディングカンパニーである三井金属の業務をシステム面から支えています。 ◎最前線のスキルを身につけられます。 DX時代の課題解決において最前線に立つことができます。三井金属グループの企業価値向上・事業拡大を左右する重要度の高い課題に取り組むことができ、DX時代に求められる型にはまらない課題解決スキルを磨くことができるポジションです。数字として成果が実感できることもモチベーションアップに繋がります。 |
| 入社後の流れ | ＜入社～3年＞ 中期経営計画の実現に対し、顕在化した課題の一部を担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら足元の課題解決を推進していきます。 ※企画部の在り方や事業企画体制の策定などにも部分的に関与いただくことを想定しています。 ＜入社4年目～＞ 引き続き社内の経営課題解決をリードしつつ、よりハイレベルな経営計画策定などにも携わっていただきます。本人の適性とキャリアビジョンに応じて、将来的には管理職として企画部を任せられる人材に成長していただけることを期待しています。 |
| 会社名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 萩原 弘太 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 149名（2024年4月1日現在） |
| 事業内容 | ■SAP適合性分析・システム化計画策定 ■SAP導入コンサルティング ■データセンター ■SAPヘルプデスク・アップグレード ■SAPサーバ運用 |
| 事業所 | 本社（神岡オフィス）：岐阜県飛騨市神岡町東雲785 東京オフィス：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 |
| 関連会社 | 三井金属鉱業株式会社（株主） |
| 企業ホームページ | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
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