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株式会社ウィルエージェンシー人材コーディネーター◆未経験歓迎/年間休日125日/賞与3.6ヶ月分/オープニングスタッフ募集もあり(1206507)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター◆未経験歓迎/年間休日125日/賞与3.6ヶ月分/オープニングスタッフ募集もありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/16 - 2023/02/26)

人材コーディネーター◆未経験歓迎/年間休日125日/賞与3.6ヶ月分/オープニングスタッフ募集もあり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
パソコンすら使えなかった私も、入社2年目で主任に。
パソコンの使い方も、ビジネスマナーも知らず入社した社員も多い会社。当社なら、スピーディーに昇進できます!

◆新ポジションも多数!成長中の人材サービス会社。
全国に46拠点と、地域密着スタイルで広く展開。拠点も年々拡大中で、新ポジションが生まれやすいのです。もちろん役職が上がると給与UPにも繋がります!中には賞与5ヶ月分以上をもらっている社員もいるんですよ。

◆ほとんどの社員が、入社2~3年で主任に!
数字だけではなく、仕事への姿勢などプロセスまでしっかり評価。主任からさらに経験を積めば、係長や支店長へ昇進も可能です。実際に新卒入社6年目で、課長にまで昇進した先輩社員もいます。

◆人が好きなら、きっと活躍できます!
派遣スタッフと話す中で、「アルバイトで後輩に教えた経験がある」など、ちょっとした経験が活かせるこの仕事。業界・社会人経験がなくても大丈夫!派遣スタッフの成長を支えるポジションだからこそ、人と話すことが好きな方にもピッタリです!

昇進に、年齢も経験も問いません。当社で人生を変えてみませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆未経験歓迎/年間休日125日/賞与3.6ヶ月分/オープニングスタッフ募集もあり
活躍の場を求める派遣スタッフに最適な仕事を紹介する人材コーディネーター。派遣スタッフに仕事のスキルや自己管理の力を身につけてもらい、紹介事業で正社員として就職できるチャンスを探すといった事業スタイルが特徴です。

<仕事内容>
◆コーディネーター業務
派遣スタッフの募集や登録面談、キャリア相談、仕事の紹介など。求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事を探し、ご案内します。「将来は正社員になりたい」という方には、その目標が実現するようスキルアップのアドバイスもします。

◆事務業務
派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応(メール・電話)、専用のシステムでのスタッフの勤怠管理、給与計算や社会保険加入の案内などの事務業務全般。請求書や見積書の作成など、営業を補助する業務もあります。

※ゆくゆくは…
就業するスタッフのリーダーとして管理業務を行なうフィールドマネージャーや、お客様である企業への営業活動もお任せします。人材ニーズのある企業に、派遣スタッフを通じた業務支援を提案する仕事。人手が足りなくなった時に、1番早く求められる派遣スタッフ。社会に貢献している仕事と言っても過言ではありません。

<point>
◆コミュニケーション力を活かせます!
派遣スタッフからのお問い合わせも多く、「これはどんなお仕事ですか?」といったものや、持ち物や服装、給与についてなど内容は様々。「何かオススメの仕事はありますか?」という場合は、希望する仕事内容をヒアリングし、サポートしていきましょう。

◆スピーディーにキャリアアップ!
拠点数も事業領域も拡大中の成長企業のため、新ポジションも多数!入社後は一般→主任→係長→拠点長など、キャリアの道も豊富です。詳細は原稿内【キャリアアップ】もご覧ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
◎これまでの経験、前職の雇用形態は不問。意欲重視の採用です。
◎社会人未経験の方、フリーターの方、ぜひご応募ください!

~必須ではありませんが、以下に当てはまる方は早期活躍が期待できます~
□販売・接客(アルバイト含む)や営業経験など、人と接する仕事の経験がある方
□介護派遣で働いていた方や介護職員として働いていた方
□管理職など、キャリアアップができる環境で働きたい方
募集背景 <全国で支店が拡大中。10名程度の採用です!>
人材を求める企業と仕事を探す求職者。その二者を繋ぐ人材サービスを提供しているのがウィルエージェンシーです。2005年の設立以来、人材派遣事業を中心に事業を展開し、企業に対しては「各エリアに支店を設置し、地場企業に寄り添う」姿勢、求職者に対しては「スキルを身につけ、正社員としても働けるよう成長支援をする」姿勢を強みとしています。

最近では官公庁の業務委託や就労支援など、事業領域の拡大、新規事業の立ち上げにも力を入れているため、各ポジションも増えています。今回はそんな事業拡大に伴い、新メンバーを募集します!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
◎配属先は希望を考慮のうえ決定。店舗は拡大しており、支店長となるチャンスも豊富にあります!

北海道/札幌市中央区
岩手/盛岡市、北上市
宮城/仙台市青葉区
栃木/宇都宮市
茨城/水戸市
群馬/高崎市
東京/新宿区、千代田区、立川市
埼玉/さいたま市大宮区
千葉/船橋市
神奈川/横浜市西区、川崎市川崎区、厚木市
山梨/甲府市
長野/長野市
新潟/新潟市中央区、長岡市
石川/金沢市
愛知/名古屋市中村区
静岡/静岡市葵区
三重/四日市市
大阪/大阪市北区
兵庫/神戸市中央区、姫路市
滋賀/草津市
広島/広島市中区
岡山/岡山市北区
香川/丸亀市
福岡/福岡市博多区
熊本/熊本市中央区
沖縄/那覇市

★下記ではオープニングスタッフを募集します!
富山/富山市(2022年12月オープン)
青森/青森市(2023年4月オープン予定)

※配属地域が限られる限定正社員制度あり。

■本社/東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階
交通
事業所により異なります。詳細については以下のURLより当社HPをご覧ください。
https://www.willagency.co.jp/branch/

【本社】
東京メトロ副都心線・丸ノ内線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
各線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)
給与 月給22万円~35万円+賞与年2回

※月給には月32時間分のみなし残業代(4万1640円~7万円/東京は4万2880円以上、神奈川は4万2840円以上)が含まれています。時間超過分は追加支給します。
※上記の金額は、未経験者の最低保障額です。経験と能力を考慮して決定します。
年収例
390万円/25歳・経験1年
500万円/30歳・経験4年
640万円/36歳・経験7年
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(基本は土・日/場合によりシフト制)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

★産休・育休の取得実績多数!出産後、職場に復帰して活躍している社員が多数います!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3.6ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■住宅手当(規定による)
■役職手当(主任/月1万円、支店長/月5万円 など)
■職能手当
■引っ越し支援制度(条件あり)
■財形貯蓄制度
■社内分煙
■マイカー通勤可(一部の事業所では不可)
■資格取得支援制度

★転勤者用の引っ越し支援制度があります!
入社してから転勤することになった社員に対して、引っ越し支援制度を適用しています。引っ越しにかかる費用は、会社が全額負担。さらに、最長2年間、会社が家賃を補助します(当社規定による)。
未経験から経験を積める教育体制 入社後の2~3ヶ月は、事業内容や業務内容についての研修を実施。まずは「派遣スタッフが働く現場の理解」からはじめましょう。

そのためにまずは、派遣スタッフと一緒にお客様先に常駐。派遣スタッフと同じ仕事を体験しつつ、"管理者" として勤怠管理や業務管理、スタッフフォローも行ないます。お客様ともスタッフとも近い立ち位置でやりとりし、理解を深めやすい期間。名刺交換など、社会人の基礎知識も学べます。

その後は、先輩のサポートのもとで研修資料も参考にしながら実務をスタート。電話・メール対応などのシンプルな仕事からお任せするのでご安心ください。もしもご希望があれば、研修後も現場常駐型で働くことが可能です。
評価制度・キャリアアップ ◆評価制度
1つでも得意分野があり、その面で成果を残していれば評価をされます。数字だけではなくプロセスも、直属の上司がしっかりと評価します。年2回の上長面談をはじめ、支店長も毎日フォローするのでご安心ください。

◆キャリアアップ
入社後は、一般社員からのスタート。多くの社員が入社2~3年ほどで主任に昇格します。主任は支店長の補佐として、支店長の業務の一部も担当。個人の売上、所属している拠点の売上、目標の進捗状況の確認などを任され、管理の経験を積んでいきます。さらに経験を積むと係長や支店長といったキャリアアップも。入社5年ほどで支店長を任される人が多く、役職が上がると給与UPにも繋がります!

会社概要株式会社ウィルエージェンシー

会社名 株式会社ウィルエージェンシー
設立 2005年
代表者 代表取締役社長 須田 純一
資本金 5000万円
従業員数 190名(2024年8月末時点)
売上高 91億8388万円(2023年9月期実績)
事業内容 人材派遣業・人材紹介業・求人サイト運営など人材サービス事業

【事業許可番号】
労働者派遣事業許可番号:派13-304006
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303562
事業所 ■本社
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階

■IT・CSブロック
新宿、秋葉原、横浜

■北海道ブロック
札幌

■東北ブロック
青森、仙台、北上、盛岡

■北関東ブロック
高崎、宇都宮、水戸

■関東ブロック
新宿、横浜、船橋、大宮

■北信越ブロック
長野、新潟、長岡、富山、金沢

■中部ブロック
名古屋、静岡、四日市、甲府

■関西ブロック
梅田、滋賀、神戸、丸亀

■中国ブロック
岡山、広島

■九州ブロック
福岡、長崎、熊本、沖縄
関連会社 【オープンループグループの一員です】
■株式会社オープンループ (連結親会社)
■株式会社オープンループパートナーズ
■株式会社アスペイワーク
■株式会社トップランダー
■株式会社キャリアプラス
■株式会社ヒューマンプレミア
■株式会社フレワーク
企業ホームページ https://www.willagency.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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