- 【事業内容】
- 生活雑貨・ファッション雑貨の小売業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 雑貨やインテリアなどのバイヤー（未経験歓迎）◆賞与年2回／残業月15時間以下／土日休み 雑貨、日用品、インテリア、洋服など「衣・食・住」に関わる、1万点以上の幅広いアイテムを揃える『BONMAISON（ボンメゾン）』。あなたには、バイヤーとして既存・新規商品の仕入れ業務をお任せします。＜『BONMAISON』について＞ 店舗は、生活道路沿いの100坪を超える大型店舗、駅前の店舗、郊外ショッピングセンター内に出店する店舗などさまざま。お客様は近隣にお住いの主婦の方が中心です。おうち時間を充実させるためにインテリアを探される方や、贈り物に素敵なモノを贈りたいというお客様が多くいらっしゃいます。 ＜お任せする業務について＞ ■リサーチ・発注業務 SNSや店舗でトレンドを調べたり、メーカーから情報を仕入れたり。新規商品の仕入れに向けたリサーチを実施。また、在庫や売上のデータ、現場からの意見を参考に、既存商品の仕入れについても見直します。 ■MD計画の立案 「どんな商品を・どんなタイミングで・どの仕入れ先から・どのくらい在庫を確保し・いつどのように販促するのか」といったMD計画を決定。当社では季節やトレンドを大切にしており、シーズンごとに仕入れる商品を計画します。扱うのは、アパレル、キッチン雑貨、食品、インテリア、雑貨など。半年前くらいから動き始めるイメージです。 ■仕入れ交渉 MD計画に基づき、日本全国の仕入れ先に交渉します。美濃焼や有田焼の産地へ行ったり。メーカーへ行ったり。OEM商品に関しては、海外へ出向くことも。最近はオンラインで実施することが多いです。 ■販促 折り込みチラシの写真・デザインのディレクション、店舗ごとのイベント企画、オンラインショップでのラインナップ決めなどもお任せします。 ※その他、現場の意見の振り返りや事務作業、発注の検討、報告書・日報の記入などもお任せ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■店舗の売上アップのために企画の立案から実行まで携わったことがある方 （店舗の規模は不問／店長・副店長クラスを想定） ★学歴は不問です。 ★社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ～～以下に当てはまる方は優遇します～～ □バイヤー経験 □顧客折衝経験 □MD経験 □アクセス解析など、分析ツールを使える方 ※その他、販売・接客経験・店長経験をお持ちの方は、活かしてご活躍いただけます。 ～～こんな方にピッタリです～～ □雑貨やインテリア、ファッションが好きな方 □未経験からバイヤーに挑戦してみたい方 □意見やアイデアを活かしながら働きたい方 |
| 募集背景 | ＜世代交代を見据え、組織強化に伴う増員募集です＞ 茨城県・千葉県に生活雑貨・ファッション雑貨のお店『BONMAISON』を、26店舗展開する当社。「オシャレなモノ」「ハイセンスなモノ」を求めるお客様から支持され、これまで順調に新規出店を増やしてきました。 これからは、既存店でのサービス品質向上に努めつつ、さらなる事業拡大を視野にいれています。これからも継続的にお客様に喜んでいただけるお店作りをしていくための組織強化を実施すべく、新たにバイヤーとして活躍してくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：6ヶ月）※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社、及び茨城県・千葉県にある各店舗
■本社 フローラ企画本部 千葉県千葉市緑区あすみが丘5-10-9 ※各店舗所在地の詳細は下記HPからご確認ください。 http://bonmaison.co.jp/shop/ 交通
■本社 フローラ企画本部
外房線「土気駅」南口より徒歩10分 ■各店舗 店舗により異なります。 ★マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：45～18：00（実働8時間） ★残業は月15時間以内と少なめです。退勤後の時間も大切にできます。 ★水曜日はノー残業デーで、すべての社員が定時退勤しています。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ、優遇します。 ※上記金額には、みなし残業手当（月20時間分／3万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（3月・8月／昨年度約3ヶ月分）※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当（月1万5000円以上 ※社内規定による） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK（但し色規定あり） ■保養所 ■海外研修あり ■社員割引あり ＼豊富な研修制度あり／ 社内研修にて、サービス業の販売・接客、リーダーシップ、コミュニケーションについて学ぶことができます。また長期勤務者は海外研修に行くことも可能です（現在は自粛中）。アジアや欧米に赴き、アイテムや店舗の雰囲気を学ぶことに役立てています。 |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは座学で会社理解を深めてもらいます。その後、3ヶ月間は各店舗に配属。商品の取り扱いやラッピング、レジ打ち、品出しなどを覚えていきましょう。 店舗での研修が終われば、現場配属となります。配属後は先輩バイヤーのもとでOJTを通じて業務を覚えてもらいます。まずは、商品カテゴリーを覚えてもらうために、商品登録の作業をお任せ。慣れてきたら、発注業務をお任せしていきます。独り立ちの基準は、商品化計画を立案・実行し、PDCAサイクルが回せる状態。春夏秋冬を通じて一人で業務ができるようになるまでは、1～3年を想定しています。 |
| 一緒に働くメンバーについて | ＜商品部に配属＞ 部署には、15名のバイヤーが在籍。男女比は3：7で、20代から50代までのメンバーが活躍中です。アルバイトから正社員登用されたメンバーが多く、中途メンバーは3名ほど。雑貨が好きで入社したメンバーが多く、時には雑談も交えながら良い雰囲気のもとで働いています。会社の規模もそこまで大きくないので程よい距離感を保てており、お互いに協力し合う社風です。質問しづらい雰囲気もないので、未経験の方も安心して働けると思います。 |
| 会社名 | 株式会社フローラ企画 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅野 一平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 225名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 21億3800万円（2022年8月期実績） 20億円（2021年8月期実績） 19億1000万円（2020年8月期実績） 19億4500万円（2019年8月期実績） |
| 事業内容 | 生活雑貨・ファッション雑貨の小売業 |
| 事業所 | ■本社 〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘5-10-9 ■ボンメゾン店舗 ＜千葉県＞ ミーオ千葉中央店、アリオ市原店、イオンモール木更津店、テラスモール松戸店、ニューコースト新浦安店、モラージュ柏店、ユアエルム成田店、昭和の森 本店、小倉台店、旭店、君津店、ユアエルム八千代台店、佐倉店、茂原店、東金店、志津店、八街 けやきの森店、木更津店、西千葉店、あびこショッピングプラザ店、市原白金店 ＜茨城県＞ 土浦店、イオンタウン守谷店、牛久店、水戸エクセル店 |
| 企業ホームページ | http://bonmaison.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フローラ企画 1970年に、生花店『フローラ』としてスタートした当社。2024… https://en-gage.net/bonmaison_saiyo1 |
株式会社フローラ企画の雑貨やインテリアなどのバイヤー（未経験歓迎）◆賞与年2回／残業月15時間以下／土日休み（1206530）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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