- 【事業内容】
- ◆キャスティング業務 ◆広告代理店業務 ◆オーディション代行 ◆各種プロモーション ◆インターネット事業 ◆劇場運営事業
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| 仕事内容 | エンタメ事業の成長をリードする【人事】◆未経験OK／年間休日120日／土日祝休み TV、CM・Web、MV、映画、イベントなど様々な媒体に対して最適なキャスティングの提供を行なう当社。あなたには当社のバックオフィスを支える人事をお任せします。【具体的な業務】 ■採用業務 新卒・中途の採用を行ないます。応募者とのやり取り、スケジュールの調整、面接、求人票の作成、説明会など、一般的な採用業務全般をお任せします。 ■労務業務 入退社の手続きや書類作成、評価制度の運用など、労務管理全般を行います。また、社員が働きやすくなるための新しい制度導入などもお任せします。 ■新人教育 新入社員に対しての研修をお任せ。基本的なビジネスマナーや社会人基礎などの研修を行ないます。 ■その他 他部署と連携を取って会社のイベントで幹事や新規事業対応のアシストなど、臨機応変に様々なことに携わり、業務が円滑に進むようなサポートを行っていただきます。 【仕事のポイント】 ◎働きやすい環境作りのアイデアをどんどん出せる環境。例えば、子育てをする社員のために「育児過程におけるサポート制度」の導入、新卒を採用していく上での「1Dayインターン企画」など、様々なアイデアが社員から提案されています。 ◎組織づくりやビジネス戦略に直結する重要なポジションで、裁量を持って働くことができます。そのため、会社に貢献できることであれば、人事の枠を超えて挑戦できる環境があります！ 【当社のキャスティング実績を一部ご紹介！】 ◆CM 美酢(ミチョ) 「はじめよう！#美酢活」篇 等 マクドナルド Special月見Movie「父と娘」篇 ◆MV Aimer「残響散歌」 Official髭男dism「Subtitle」 ◆MOVIE 「ちょっと思い出しただけ」松居大悟監督 「天間荘の三姉妹」北村龍平監督 ◆OTHER 「私が撮りたかった女優展」(Vo.4) |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒OK＞ ～下記に当てはまる方、歓迎！～ ・人事業務経験（採用・労務・教育いずれかでも◎） ・エンタメ業界や映像業界での就業経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint） ・エンタメが好きで業界に携わりたい方 ・裁量を持ち会社の中心となって活躍したい方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員募集です＞ CM・映画・MV・イベントなどのキャスティング事業を行う当社。あらゆるキャスティングに対応できるネットワーク・キャスティング力を強みに成長を続けています。変化に強く成長する当社だからこそ、昨今の情勢下でも、数多くの作品に携わらせていただいております。今後も拡大するニーズや新規事業の展開等、更なる事業拡大が見込まれるため、組織力の強化が必要です。そのため、一緒に人材面から組織を支え、事業拡大の立役者となっていただける、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※最大6ヶ月間の試用期間があり、その間は契約社員です。それ以外の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7F
※転勤なし ☆2022年7月にオフィス増床/改築により新たなオフィスに！居心地の良い職場です。 交通
東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分
東京メトロ「赤坂駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万5000円～40万円＋賞与（年2回） ※上記金額には固定残業代（45時間分／6万1200円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休二日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年2回（4月・10月） ◆賞与 年2回（7月・12月／入社2年目より対象） ◆決算賞与（業績による／入社2年目より対象） ◆交通費（月2万円まで） ◆社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分全額支給） ◆役職手当 ◆社員旅行 ◆社用携帯電話貸与 ◆ノートPC貸与 ◆社内イベント（フットサル・スノボ・BBQなど） ◆健康診断 ◆予防接種 ◆リラックス費（リフレッシュにつながる費用を会社が一部負担／正社員対象） ◆社内交流費（ランチや食事会などにかかる費用を会社が一部負担） ◆育児過程におけるサポート制度 |
| 入社後の流れ | 入社後はビジネスマナーや社会人としての基礎から会社・事業についてまで、一から学んでいただくための導入研修を行います。 その後は、応募者対応や求人票作成、求人サイトの運用から始まり、徐々に面接対応や人材育成のサポートをし、ゆくゆくは採用計画や研修プログラムの立案をお任せしていきます。その他、状況に応じて臨機応変に業務をお願いする場合もございます。 将来的には、人事のプロフェッショナルやバックオフィスのゼネラリスト、また新規事業を拓く道もあります！可能性は無限に広がっているので、あなただけのキャリアを叶えてください！ |
| 会社・配属部署について | 会社全体の平均年齢は31.2歳と比較的若い組織で、中途の社員が多く、男性が4割/女性は6割。女性役職者も複数おり、男女ともにしっかりとキャリアを見据えて働けます。またエンタメ好きな人がほとんどであるため、社員同士の風通しの良さはバツグン。社内イベントも多く、過去には皆で富士登山したことも。 人事部門は2名と少数精鋭の部署ですので、上司や先輩との距離も近く、相談や意見も言いやすい環境です。人事に関する知識だけでなく、会社の事業をじっくり知る為のサポート体制も整えていますので、安心して飛び込んできて下さい！ |
| 会社名 | スカリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 水嶋 洋一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 38名（2024年7月現在） |
| 事業内容 | ◆キャスティング業務 ◆広告代理店業務 ◆オーディション代行 ◆各種プロモーション ◆インターネット事業 ◆劇場運営事業 |
| 事業所 | ＜本社＞スカリー株式会社 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F ＜LA支社＞SKALY LA,INC 2372 Morse Ave,Ste 1028,Irvine,CA 92614,U.S.A. |
| 関連会社 | SKALY staffing株式会社 https://skalystaffing.jp/ |
| 主要取引先 | 株式会社AOI Pro.、赤城乳業株式会社、株式会社アサツー ディ・ケイ、株式会社朝日広告社、株式会社アマナ、株式会社いまじん、エイベックス・エンタテインメント株式会社、株式会社オクナック、株式会社ギークピクチュアズ、キングレコード株式会社、株式会社新東通信、株式会社スプーン、株式会社大広、太陽企画株式会社、株式会社ディーウォーカー、株式会社TBSテレビ、株式会社TYO、株式会社テレビ朝日、株式会社テレビ東京、株式会社電通、株式会社電通クリエーティブＸ、株式会社東京No.1、株式会社東北新社（50音順） |
| 主要取引先（2） | 日本テレビ放送網株式会社、株式会社博報堂、株式会社博報堂アイ・スタジオ、株式会社博報堂プロダクツ、株式会社原宿サン・アド、株式会社フィッツコーポレーション、ユニバーサルミュージック合同会社、株式会社読売広告社、株式会社WOWOW 他（50音順） |
| 企業ホームページ | https://skaly.co.jp/ |
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