- 【事業内容】
- セミナーマーケティング
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| 仕事内容 | 営業（ウェビナーの企画・提案などを担当）◆フルリモート勤務／土日祝休み／年休125日～／基本残業なし ウェビナーでのマーケティングの提案をお任せ。ウェビナー内容の提案や、開催後の振り返りなどを通じて、顧客の商品・サービスを世の中に広める貢献性を実感できる仕事です。【当社のサービスについて】 IT・製造業界の企業の魅力的な商品・サービスを広め、リード獲得に繋げるためウェビナーを実施。企画、集客、当日の準備・運営、参加者フォロー、振り返りまで一貫して手がけています。NTT東日本、富士通グループなど300社以上の支援実績があります。 【お任せする業務について】 ▼ニーズの確認 担当顧客は、既存約8割、新規約2割。新規の場合、HPからの反響や顧客からの紹介、インサイドセールスからのトスアップです。まずは顧客のニーズや予算感などを確認。当社で支援できるかを確認します。 ▼企画の提案・決定 顧客の商材の特徴・魅力、狙うターゲット、目指すリード獲得の量などをヒアリング。企画の大枠を固めます。情報セキュリティ商材であれば、既存の管理体制に不安を感じる担当者に向け、情報漏洩リスクについての講座を開くなど、成果に繋がりそうな企画を考えます。 ▼開催・振り返り 具体的にセミナー内でどんな情報を伝えるか、集客方法などは、専任の企画・アテンダントに引き継ぎます。当日の司会進行も専任スタッフが担当。営業は録画を確認し、顧客と振り返りを実施。リード獲得の進捗や、次回アクションの設定を行ないます。 ※顧客とのアポイントは1日平均3～4件のイメージです。 ★「働く場所・時間」は自由！自分のスタイルで取り組めます。 フルリモートのため、全国どこでも働けます。月平均80～160時間の勤務であれば、1日の勤務時間は自由。「〇曜日は午前中のみ」「始業を早めて、昼過ぎに退勤する」など融通が効くので、家庭との両立やWワークにも便利です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／業界未経験、第二新卒歓迎＞ ■下記いずれも有する方 >基本的なPCスキル └「ExcelやWordの基本操作ができる」「ITツールに抵抗がない」レベルを想定。 ＞BtoB営業の実務経験をお持ちの方 └業界・経験年数・商材（有形・無形）は問いません。 ＼こんな方、歓迎です／ ◎仕事にやりがいを求めたい ◎成長企業で自分も成長したい ◎自由度高く働ける環境で仕事に取り組みたい ◎大きな裁量のもと、自分の意見・アイデアを活かしたい |
| 募集背景 | ＜さらなる成長に向けた、増員募集です！＞ ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスとの、新たな出会いと体験の場を創造する当社。IT業界・製造業界の発展と、そこで働く人の活躍促進を目指し、サービスの発展に努めています。当社へのニーズは年々増加。今年度は、昨対比200％の売上成長を実現しました。 今後はさらにウェビナー開催数も増加させ、より多くの顧客の支援を行なっていきたい考えです。それに伴い今回は、ウェビナーの企画から運営、振り返りまで、一貫して伴走する営業を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員（試用期間：6ヶ月）※試用期間中は時給1200円となります。 ※試用期間中に実施する研修の中で一定の基準をクリアすると、時給1500円にUPします。 ※パートアルバイトでの雇用（月80時間勤務）も可能です。 |
| 勤務地・交通 |
完全在宅勤務（全国47都道府県）
※フルリモートワークが可能です。 ※転勤はありません。 ＜初めてのリモートワークでも安心！＞ 業務に必要なPCやモニターを貸与。ネットにつながる環境があれば、全国どこでも働けます。また、電話やメールはもちろん、Slackなども活用しているため、いつでも同僚とコミュニケーションが取れる環境です。「今、先輩に相談していいのかな」「新しい業務が不安だな」なんて、一人で不安にさせたりはしません。 ＜定例会議があるので、コミュニケーションがとりやすい環境です＞ 毎週月曜日（11時～12時／12時～13時※会社全体）に定例会議を行ない、進捗報告や相談事項などの情報共有をしています。参加必須のため、定期的にメンバーと顔を合わし、コミュニケーションを取っていただける環境です。火曜には上長との1on1も30分実施しています。 【本社】 東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング3階 交通
【本社】
各線「浜松町駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 8：00～22：00の間で変動（月平均実働80～160時間） ※パートアルバイトは月平均80時間勤務です。 ※基本的に残業なし。 ＜柔軟に働けます＞ 「朝はゆっくりしたい」「早めに働いて早めに上がりたい」などの希望に応じて、勤務時間は調整できます。1日8時間以下の時短勤務も可能です。 |
| 給与 |
時給1500円＋インセンティブ ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※想定月収は他手当含めて24万8000円＋インセンティブ（月160時間勤務）となります。 ※試用期間中は時給1200円となります。 ※試用期間中に実施する研修の中で一定の基準をクリアすると、時給1500円にUPします。 年収例
381万円（月160時間勤務／正社員）
※扶養内で勤務したいという方に合わせて調整します。ご相談ください。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（お好きなタイミングで取得ができます） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費（規定支給） ■時間外手当（全額支給） ■在宅補助（月2000円）※ ■通信補助（月2000円）※ ■指標達成旅行（解約率年間20％以下／1人10万円相当） ■全社キックオフ（年4回） ■服装自由（オフィスカジュアル／お客様と対面する際は、ジャケット着用必須） ※…パートの場合は月1000円。 ＜無理なく働けます＞ 業務スケジュールに余裕を持たせているため、「残業をしないと仕事が終わらない」といった心配はありません。また、深夜帯や土日祝日での連絡は原則禁止。プライベートの時間は、のびのびとお過ごしください。 ＜助け合いの風土があります＞ どうしても予定がある場合は、業務を分担しています。先の予定に関しては、定例会議にて事前に相談してください。もちろん、「子どもが熱を出してしまった」といった緊急時も気軽に相談してください。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩社員がオンラインで研修を実施。初めは座学で、扱うサービスの概要や特徴、社内ツールの使用方法などから指導するイメージです。独り立ちまでは、先輩社員の営業活動に付いて、顧客との商談や振り返りなどに同席しながら、一連の業務を覚えていきます。また、週次にて部署内・会社全体で定例会議を行なっているほか、直属の上長との毎週の1on1も実施しています。普段の業務の中でも、Slackなどのチャットツールでいつでも仲間に質問・相談できるので安心してくださいね。 |
| 先輩社員の声 | 営業は現在5名（男性2名：女性3名）。IT業界・冠婚葬祭業界の営業、Webデザイナーなど、幅広い前職の方が活躍しています。平均年齢は30代後半ほどです。 ■Sさん（女性／33歳／2021年4月入社） 2人の子どもの母親として、家事・育児と両立しながら働いています。入社したのは、出産して4ヶ月目の頃。働く場所と時間に柔軟性のある当社なら、育児しながらでも働けると思い、アルバイトとして入社し、2ヶ月でフルタイムに切り替えました。以前からエステティシャンの資格も持っていたので、今は副業にも取り組んでいます。周囲にも育児と両立したり、副業したりする方が多数。自分のスタイルで働けることが魅力の1つです！ |
| 会社名 | マジセミ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 寺田 雄一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44名（2024年11月時点） |
| 売上高 | 2億4000万円（2022年12月期実績） 1億2000万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | セミナーマーケティング |
| 事業所 | 【本社】 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング3階 【新宿スタジオ】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-21-8-406 |
| 企業ホームページ | https://majisemi.com/service/ |
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