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貿易事務(英語力ゼロ歓迎)◆在宅ワークも可/土日祝休/残業ほぼなし/服装自由/未経験OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/08 - 2023/06/21)

貿易事務(英語力ゼロ歓迎)◆在宅ワークも可/土日祝休/残業ほぼなし/服装自由/未経験OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
毎日つかえば英語は伸びる。仕事にすればムリなく続く。
留学や英会話も良いですが、本当に続きますか?ここはひとつ「英語をつかう仕事」という手も考えてみてください。文法なんか分からなくてOK、英語が好きな気持ちが大事。ちょうどいいレベルの仕事から、始めてみませんか。

▼まずは英語に慣れましょう。
たとえば英語の書類に、データを入力する業務があります。意味が分からない単語に当たったら、検索で調べる。きっとその調べる作業も、徐々に減っていくでしょう。

▼つぎは英文を読みましょう。
英文書類を扱う仕事も当社にはたくさん。単語から文章へレベルアップです。雰囲気で読んでいた海外タレントのSNSも「あ、これスラングだ」と気付けたりして。

▼そして英語を”つかう”仕事へ。
英文メールのやり取りを担うと、読むから書くの世界へ。海外で英語の看板やメニューが読める、自分の意思も伝えられる。自信の分だけ、アクティブになれますよ。

既に英語は割と得意という方もご安心を。お仕事の飛び級は、もちろんOKです。仕事に真面目なあなたなら、ゼッタイ続く英語習慣。当社で世界を広げてください。

募集要項

仕事内容
貿易事務(英語力ゼロ歓迎)◆在宅ワークも可/土日祝休/残業ほぼなし/服装自由/未経験OK
<未経験・語学力ゼロから英語を使う事務へ!>
メーカーや商社など大手有名企業で、輸出入まわりの書類作成などの事務業務を担当。簡単なお仕事から始められるので、未経験から日本と海外をつなぐお仕事にチャレンジできます◎

★貿易知識も英語力も不問!
アシスタント(事務)からお願いしますので、まずは興味があればOK!英語ができなくても大丈夫。専門用語なども、入社後の座学研修でゼロから学べます。安心して飛び込んでくださいね♪

――*具体的な業務*――
◎船積書類の作成
◎電話・メール応対
◎受発注・出荷対応
◎見積書・請求書作成
◎商品管理・在庫管理 など

――*配属先の例*――
◎大手の流通会社での、航空貨物の受発注、出荷手配
◎食品メーカーでの、買付業務のサポート
◎大手商社系列の会社での、売上伝票作成、部内アシスタント

…など。今はイメージが持てなくてOK。スキルにあわせてお任せするのでご安心ください!

★ミラエール(若年層向け就職支援)について
スタッフサービスの社員として採用後、まずは社内で研修を受講。そのあとは面談を経て、あなたの希望・適性にあったクライアント先の職場に配属となります。不安を抱えていた先輩たちも、当社の研修を受けて自信を持ってデビューを飾っていますので、安心してご応募ください!今までに契約人数8900名(2023年6月時点)の方がこの制度で就業しています。

★ミラエールは業界NO.1!
2014年からの実績があるからこそ、業界NO.1(※)の就業人数を誇っています。
※2022年9月東京商工リサーチ調べ/対象:事務職の常用派遣就業人数
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆応募資格は特にありません。
英語、PCスキル、専門知識などいっさい不問。業界経験はもちろん、社会人経験も問いません。未経験・第二新卒・既卒の方歓迎!未経験から一人前に育てます!

※英語・中国語・韓国語に興味がある方、歓迎です!

★職種転換、「大」歓迎!
他部署の人と話すときに、営業や接客などの経験を活かせます。活躍中の先輩たちも、多くが未経験スタートです!

★先輩の前職はさまざま!
アパレル販売、美容部員、保育士、飲食店のスタッフ、保険営業、美容師、携帯ショップの接客、エステティシャン、書店販売、スポーツトレーナー、パティシエ、銀行窓口、ネイルサロンスタッフ、トリマーなど、さまざまな前職の先輩たちが活躍中です。

~スマホからの応募も歓迎です!~
履歴書の記入も最低限でOK。WEB面接も実施中。まずはお気軽にご応募ください♪
募集背景 <20代女性を中心に8,900名以上が就業中!>
これまで数多くの方の働き方をサポートしてきた当社。2014年4月よりバックオフィスのプロを育成し、適性に合ったクライアント先に派遣する『ミラエール』という制度をスタートさせました。9年目の現在、すでに契約人数8900名(2023年6月時点)と大勢の先輩が活躍しています。

当社スタッフの活躍をご評価いただき、メーカーや商社など多くの企業からご依頼を頂いています。そこで今回は、“事務の仕事に挑戦してみたい”とお考えの方をイチから育成し、基礎力のあるバックオフィススタッフとしてご活躍いただくために、100名以上の積極採用を行ないます!
雇用形態
正社員

※無期雇用派遣労働者
※3ヶ月の試用期間あり。給与の変動はありません。
※新卒の方は、6ヶ月の試用期間あり。

【Q】無期雇用派遣労働者とは?
スタッフサービスの社員として当社と取引のある企業で働く新しい働き方!月給制はもちろん、賞与があり、交通費も支給します。(説明動画/https://youtu.be/waWzgigI_Ow)
勤務地・交通
<在宅勤務一部あり!>
■関東/東京・神奈川・千葉・埼玉
■東海/静岡・愛知
■関西/大阪・京都・神戸・滋賀
■中国/広島
■北海道/北海道
■東北/宮城
■北陸/新潟
■九州/福岡
上記いずれかのクライアント先での勤務です。

~「希望」や「理想」が見つかる!~
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン、歓迎です!
◎配属先は、あなたのご希望を踏まえて決定。
◎ご自宅から通える範囲の配属先をご紹介します!
◎キレイで、おしゃれなオフィスがたくさん♪
◎駅徒歩5分内など、通勤や買い物に便利なエリアが豊富!
◎リモートワークを導入している企業もあります。

※本社:東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア9F
交通
配属先により異なります。

※本社:JR・東京メトロ秋葉原駅徒歩5分/東京メトロ末広町駅徒歩4分/都営線岩本町駅徒歩8分
勤務時間 実働8時間 (始業・終業の時刻は派遣先により異なります。)

★9:00~18:00勤務が基本!
時間帯の希望も考慮して、派遣先を決定しますのでご安心ください。

★残業は月平均5時間未満(2023年3月末実績)!
平日夜のプライベートも充実。趣味や恋人、家族、ペットとの時間を大切にできます!

◎時短勤務制度あり
給与 ◆東京:月給20万円~
◆神奈川・大阪:月給19万円~
◆埼玉・千葉:月給18.1万円~
◆愛知・神戸:月給18万円~
◆京都:月給17.3万円~
◆滋賀・広島:月給17万円~
◆静岡:月給17.1万円~
◆北海道:月給15.9万円~
◆宮城:月給16.6万円~
◆新潟・福岡:月給16.1万円~
◎賞与・通勤手当・時間外手当・就業先貢献手当など別途あり!

(2024年3月専・短・大新卒予定者も同様)
勤務地/東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫 ・広島・札幌・仙台・静岡・福岡
試用期間6ヶ月、条件変更なし
年収例
☆年収例325万(27歳)
└賞与・諸手当含む。月収イメージ約27万円。

※お仕事スタート半年で支給する「月額手当(就業先貢献手当)」の詳細
東京3000円、神奈川2500円、大阪2000円、他1000円
休日休暇 <年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(取得平均日数:14日)
◆産休・育休制度(取得率100%)
◆時短制度有

◎5日以上の連休の取得が可能です。
◎有給休暇が取りやすい環境の職場が多いのも魅力です。
◎休日形態は配属先により異なる可能性があります。

~仕事と子育てを両立しやすい環境です~
女性が働きやすい環境を整えている当社では、産休・育休制度が充実。産休・育休取得者は計1700名以上。育休復帰者は約700名以上にのぼります(2023年5月時点)。実績も続々と増えており、復帰後管理職として活躍する社員もいるなど、安心して長く働けます。
福利厚生・待遇 ◆昇給(給与改定/年1回)
◆通勤手当(当社規定による)
◆時間外手当(全額)
◆就業先貢献手当
◆賞与(頑張りを還元)
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆定期健康診断
◆提携施設割引(入学金免除・受講料割引など)
・語学力:AEON、ECCなど
・資格取得:LEC、TAC、大原学園など
・OAスキル:アビバ、ECCパソコンスクールなど
◆服装自由
◆リクルートグループ団体保険(最大40%オフで加入可)
◆メンタルヘルスケアサービス
◆社内行事

好評につき『資格取得応援キャンペーン』が2023年9月30日まで延長!
◆資格取得支援(受験日に当社オフィス部門から就業中の方が対象)
⇒23年9月30日までの下記資格合格者に、1資格最大3万円贈呈!既に2500名以上が申請済!
日商簿記2級・3級、TOEIC~699点・~799点・800点以上、MOS2016、MOS365&2019、ITパスポート
スマホ学習アプリが無料で利用できます! ★スマホ向け学習アプリ「スタッフサービスぽけっと」をリリース!
アプリ内ではPCスキルとビジネスマナーを学べる「オンライン講座」と「ダウンロードコンテンツ」を展開。時間と場所を選ばない学習スタイルが実現します!アプリは当社での派遣登録がなくても、誰でも利用可能。現在は【動画教材80種類以上】をご用意しています。

~コンテンツ例~
◎「スマホで学べる 今さら聞けないビジネスマナー」
◎「スマホで学べる Excelマクロ」
◎「タイプ別コミュニケ―ション攻略法」
◎「オンラインでも好かれる 信頼される 話し方」
◎「仕事ができると思われるための第一印象で差をつける方法」 など
先輩社員の声 ――未経験からでも問題なく始められました!(未経験入社・26歳女性)
前職では飲食店で働いていました。正社員雇用を目指して就活するも、憧れの貿易事務は未経験だと狭き門。でもミラエールの求人を見つけて「えいっ!」って応募してみたんです。そこからは、説明会にカウンセラーさんとの面談、6人の同期との研修など、あっという間に進んでいきました。

今は商社の貿易事務として、輸出入取引のデリバリー業務を書類の手続きやメールを通して日々奮闘中。自分のペースで成長していける仕事を任せて貰えるので、毎日やりがいも感じてます。以前と比べて収入は多く、残業はほぼなし。ここに転職して本当によかったです!

会社概要株式会社スタッフサービス

会社名 株式会社スタッフサービス
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
売上高 ※グループ全体
4217億円(2024年3月期実績)
3898億円(2023年3月期実績)
3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
3243億円(2020年3月期実績)
3049億円(2019年3月期実績)
2781億円(2018年3月期実績)
2472億円(2017年3月期実績)
2183億円(2016年3月期実績)
2074億円(2015年3月期実績)
1933億円(2014年3月期実績)
1846億円(2013年3月期実績)
事業内容 ■人材派遣
■紹介予定派遣
■人材紹介

※労働者派遣業・有料職業紹介業
(派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724)

☆2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。
厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2022年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。
事業所 ■新本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
■事業所/札幌・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・新潟・富山・金沢・福井・松本・つくば・日立・宇都宮・高崎・山梨・秋葉原・新宿・池袋・町田・大宮・川越・越谷・千葉・柏・船橋・横浜・厚木・川崎・藤沢・岐阜・静岡・浜松・沼津・掛川・名古屋・豊田・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・鳥取・松江・岡山・倉敷・広島・福山・山口・徳島・高松・松山・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
関連会社 株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
ミラエールの組織 ■契約人数:10,500名(2024年11月時点)
■就業先企業の直接雇用:2670名(2024年4月末時点)
■職種比率:事務職96%、営業2%、電話2%
■男女比率:女性97%、男性3%
■平均年齢:26歳
■産休・育休取得者:2100名(2024年4月末実績/取得率100%)
■産休・育休復帰者:約800名(2024年4月末実績)
■有給休暇取得の平均日数:14日(2023年3月末実績)
■平均残業時間:月平均5時間未満(2024年4月末実績)

☆ミラエールは、6年連続実績No.1(※)
2018年~2023年9月東京商工リサーチ調べ
※事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。
グループ規模 ■従業員数:5,301名(2024年4月1日時点) ※グループ全体
■登録者数:約120万人(2024年3月31日時点) ※グループ全体
■拠点数:国内158拠点(2024年4月1日時点) ※グループ全体
■取引先事業所数:約4.8万件(2024年3月31日時点)※グループ全体
■就業者数:約10万人(2024年3月31日時点)※グループ全体
■売上高:4,217億円(2024年3月期実績)※グループ全体
企業ホームページ http://www.022022.net/promotion/career/index.html
採用ホームページ 業界No.1で、オフィスワークデビュー。 業界No.1の就業人数を誇る、スタッフサービ…
https://en-gage.net/022022_saiyo
個人名の表記について
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