| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆企業の採用活動を成功へ導く／自社サービス／既存顧客メイン／在宅OK／土日祝休 人材採用に悩む企業への提案や求人のヒアリング、就業後のフォローなどを行ないます。企業の採用課題を解決する仕事だからこそ、いただく感謝も大きいです！【自社サービスについて】 ハイスキル自走型人材の派遣に特化した「スマートキャリア」と、オフィスワーク経験が豊富なしゅふに特化した派遣「しゅふJOBスタッフィング」の2つがあります。どちらも多くの企業や求職者から利用されています。 【お任せする仕事】 ■自社サービスによる課題解決の提案 企業の抱える課題に沿って、自社サービスを提案します。ただ勧めるのではなく、企業が抱える採用課題に対して自社サービスならどういった解決方法があるかなどを伝えましょう。 ■希望・採用条件の設定、採用戦略の立案 人材の希望を伺い、採用条件を決めます。その際、求めるスキルを調整したり、ターゲット層を提案したりすることで、採用成功まで繋がる条件を設定することが大切です。また、採用の手法や雇用の仕方などまで踏まえて、採用戦略を立てましょう。 ■派遣スタッフのフォロー 就業後も、派遣スタッフや企業の間に立って何かお困りごとが無いか、フォローをしていきます。 ※取引先は、既存8割：新規2割です。 ※求職者と求人のマッチングは、別の部署が担当します。 【仕事のポイント】 ◎採用成功事例が豊富です！ 自社サービスには採用成功に至った実績や事例が豊富にあり、効果的な提案がしやすいという強みがあります。上場前に経理の採用を考える企業へ他社の成功事例などを共有し、採用方針の決定から携わった案件もあるなど、様々な課題に対する打ち手を学ぶことが可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験歓迎！＞ ◎第二新卒～社会人経験が10年以上ある方など幅広く歓迎します。 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ◎主体的に動ける環境で、スピーディーに成長したい方 ◎目標数字を持ち、達成に向けて工夫しながら努力できる方 ◎「企業の採用に携わりたい」「社会貢献の高い仕事をしたい」と考える方 ★必須ではありませんが、無形商材の営業経験者や人材業界での実務経験者は早期にご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | ＜ビースタイルのミッション 「はたらくをもっと、しあわせに」＞ 2002年創業以来、「自分らしくはたらきたい」に応えることで、仕事を通じた幸せをつくってきました。人生100年時代、多くの方の様々なニーズに合わせた人材ビジネスを創り、事業拡大と共に「はたらく」を通じた「しあわせ」を最大化することに貢献します。株式上場準備をしており、さらなる事業拡大のために人員強化を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社｜東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
※転勤はありません。 ＜ひとり立ち後は、在宅勤務OKです！＞ 入社後半年間は出社がメインですが、独り立ち後（3ヶ月～6ヶ月が目安）は週2日程リモートワークも可能です！（状況によって変動あり） 交通
地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩5分 各線「新宿駅」西口より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間。毎日決まった時間に基幹システムがシャットダウンされます。 ＜ひとり立ち後は、10：00～19：00の勤務もOK！＞ 自身で業務スケジュールを管理するので、ライフスタイルに合わせて、10時から勤務スタートもOK！融通を利かせた働き方が可能です！ |
| 給与 |
月給25万円～42万円＋営業手当（毎月支給）＋賞与年2回 ◎5000円～1万5000円の営業手当を毎月支給します！ ◎年に数回のイベントで表彰された方にはインセンティブの支給があります。 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※月給には固定残業代（月40時間分／5万9524円～10万2041円）を含みます。超過分は全額支給します。 <月給目安例> ■月給29万円～／営業経験3年以上（人材業界以外） ■月給31万円～／人材業界営業経験者 ■月給25万円～／営業未経験者 年収例
470万円／20代後半／営業経験者
520万円／20代後半／人材業界経験者 650万円／30代前半／管理職 ※上記は目安例となります。月給額は経験・スキルに応じて変動します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（初年度のみ入社時3日、半年後7日付与） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ★復職率90％！男性の育休取得実績あり！ ■子の看護休暇（小学校4年生に達するまでの子を養育する社員 ※1人につき5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■評価昇給 年1～2回 ※等級に応じて変動あり ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績：年2回支給／2ヶ月分 ■営業手当（月5000円・月1万円・月1万5000円）※等級により異なる ■交通費支給（6ヶ月12万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■副業OK ■社内禁煙 ■表彰制度 ■研修制度（管理職研修、管理職候補者研修、経営幹部候補者研修、中途入社理念研修など） ■時差出勤制度 ■キャリアチャレンジ制度（マーケティング職や企画職など様々な職種へチャレンジ可） ■再入社パスポート ■オフィス内にコーヒーマシン（有料）あり ■女性管理職活躍中（実績は公正に評価されます） |
| 入社後の流れ | ▼まずは座学研修から 入社後14日ほどは、事業やサービスの内容、システムの使い方、派遣法などについて学ぶ座学研修からスタート。人材業界が初めての方も、基礎から理解することができます！ ▼現場配属～6ヶ月 座学研修後は現場配属となります。担当を徐々に持ちながら、営業知識や業務内容をユニット長がレクチャーします。 チーム内のでのノウハウ共有や、上司や先輩と日次、週次で振り返りなどの機会を設けているため、1人でも心配無用です！ 入社して半年後にはひとり立ちできるよう育成していくため、未経験の方もじっくり安心して始められます。 ＜キャリアステップ例＞ メンバーからユニット長（管理職）まで3年／営業未経験者 |
| 配属部署 | 現在、法人営業は20名ほど。平均年齢は30歳で、男女比は女性が3割、男性が7割。未経験入社の人が多く、先輩たちの前職はブライダルやコスメ、金融、不動産、教育など業界も職種もバラバラです。 個人目標はありますが、1チーム4～6人ほどの仲間と一緒に支え合いながら仕事に取り組めるため、1人で孤立する不安などはありません！頼れる先輩たちのフォローもありますので、ご安心ください。また、業績の成果だけでなく日々の行動や組織への発信などのプロセスも評価しています。先輩社員の中には、入社1年半でリーダーに昇格した人も！ |
| 会社名 | 株式会社ビースタイル スマートキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三原 邦彦 |
| 資本金 | 8640万円 |
| 従業員数 | 376名（2024年4月1日時点）※パート含む。 |
| 事業内容 | ■人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） ■有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） ■業務分析事業 ■業務請負事業 ■人材採用支援事業 具体的には、 ◎ハイキャリア×フレキシブルワーク人材の正社員紹介サービス『スマートキャリアAGENT』 ◎オフィスワーク経験豊富なパートタイム型派遣サービス『しゅふJOBスタッフィング』の運営 ◎ハイスキル自走型人材の派遣・紹介サービス『スマートキャリア』の運営 など、時短に特化した今までになかった仕組みを創出しています。 |
| 事業所 | ■本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F |
| 主要取引先 | 国内、外資、大手企業を中心に導入企業7500社以上 |
| ビースタイルグループの受賞歴（一例） | ◆スマートキャリア／第4回 日本子育て支援大賞2023（2023年） ◆Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTW）が実施する「働きがいのある会社」にて、中規模部門（従業員100-999人）でベストカンパニーに選出（2018・2019年） ◆しゅふJOBパート／第3回 日本サービス大賞 「厚生労働大臣賞」（2020年） ◆しゅふJOB／第2回 日本HRチャレンジ大賞「人材サービス優秀賞：採用部門」（2013年） |
| 当社説明動画 | ぜひ以下もご覧ください！ ・経営理念（5分） https://youtu.be/z53uNQy27Js ・評価制度（3分） https://youtu.be/ZbPtjMgRAbg |
| 企業ホームページ | https://www.bstylegroup.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ビースタイルスマートキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/b-style_saiyo3 |
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