ルート営業(未経験歓迎)◆大手メーカーとの取引多数/年間休日120日/家族手当・住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/19 - 2023/03/15)
ルート営業(未経験歓迎)◆大手メーカーとの取引多数/年間休日120日/家族手当・住宅手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
どこにいっても活躍できるスキル、ほしいと思いませんか?
先の見えないこのご時世。どこでも通用するスキルがあれば安心できると思いませんか?当社に入れば、大手メーカーも重宝するような「提案スキル」が手に入ります。
私たちの商材は、生産現場の課題を解決する「技術」です。取引先には川崎重工業や三菱重工業、JFEスチール、森永乳業など…大手メーカーの名前がズラリ。現場のお困りごとに対してピッタリの設備や工事を提案することで、信頼されてきました。
といっても、当社が設備を造ったり、直接工事をしているわけではありません。私たちがするのはあくまでも仲介や工事立ち合いになります。機械メーカーや工事業者を探して紹介する仕事なので、未経験の方でも始めやすいんです。
入社後は半年間の研修もあり、ムリなく実力をつけられます。それに、先輩たちはいい意味でおせっかいな人ばかり。新人さんが来ると「なにか困ってることない?」と誰かしらが声をかける、助け合いが当たり前の職場です。
大手メーカーにも頼られる提案スキルが身につくチャンス。あなたも将来の安心を手に入れてください。
募集要項
仕事内容 |
ルート営業(未経験歓迎)◆大手メーカーとの取引多数/年間休日120日/家族手当・住宅手当あり 大手メーカーの生産現場を悩ませる「生産性向上」や「省エネ」といった課題。それらを解決するために様々な施策を提案します。ときには設備の修理・点検などのメンテナンス依頼にも対応。名だたる有名企業から頼りにされるため、ちょっと誇らしい気分になれる仕事です。
<具体的な仕事内容> ★生産現場の課題を解決。 お客様の工場に訪問し、どういった現状なのかを把握。そこでわかったお客様の課題にピッタリの改善策を、生産現場を管理するご担当者様にご提案。お客様にどんな課題があるのか、仮説の立て方は上司がお教えしますので、ご安心を!
★設備のお悩みも解決。 「設備が壊れて動かない…」といった時は、点検や修理などメンテナンスの依頼も請け負っています。その場合、実際の作業は協力会社に依頼。私たちはその作業に立ち会います。メンテナンスをきっかけに、お客様から新たなニーズをいただけることも多いです。
<こんな提案をしています> ★人が目視して製品チェックしていた工場では… ⇒傷や不具合がないか確認できるカメラの設置を提案!生産性向上・品質の安定を実現しました。 ★熱中症対策で困られている工場には… ⇒屋根に遮熱塗装を提案!建物内の室温上昇を大幅に抑制しました。
<未経験から挑戦できる理由> 売上の95%が既存のお客様です。会社からリーフレットなどが支給されるので、営業ネタにも困りません。クラウド上にある過去の成功事例を参考にしてもOK。もちろん先輩がアドバイスやロープレもしてくれるので、自信をもって営業できます。
※担当社数は1人あたり20社前後で、メインは5~6社。1つ1つの取引先に集中しやすく、お客様とより深く関われます。 ※訪問エリアは関西圏が中心。1時間ほどの商談が2~3件/1日、挨拶程度の短い商談が4~5件/1日あります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎> ■以下2つの条件に当てはまる方 【1】高卒以上の方 【2】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★業界未経験でもまったく構いません。「モノづくり」に興味のある方、歓迎します!
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募集背景 |
生産技術代行商社として、大手メーカーの生産現場における生産性向上や省エネをお手伝いしてきた私たち。昨今の情勢を超えたお客様の好況もあり、私たちの業績も回復傾向にあります。日々お客様からの引き合いが増えている現在、それに的確にお応えできる、これからの組織体制の整備も不可欠。そこでこのたび、営業メンバーの増員を行い、将来へ向けて育成していくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県神戸市兵庫区駅前通2丁目2番6号 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
変形労働時間制 月平均173.5時間(8:00~17:30)
★ひとりで営業に出られるようになるまでは、定時で退社することが多いです! ★独り立ち後は、19時30分前後に退社する先輩社員が多いです! |
給与 |
月給25万3800円~31万9800円 ※上記金額には一律支給の営業手当(月4万円)を含む。 ※上記金額にはみなし残業手当(54時間/6万8000円)を含む。超過分は別途残業手当を支給。
年収例
380万円/入社2年・29歳 530万円/入社4年・52歳 710万円/入社9年・34歳
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(土、日 ※年3回の土曜出勤あり) ■祝日 ■GW休暇(7日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(建築施工管理技士など) ■奨学金返還支援(代理返還)制度 ■資格取得支援制度 ■報奨金 ■家族手当(扶養内配偶者:月1万円、扶養内子1人:月6000円) ■住宅手当(月1万円もしくは月3万円 ※条件付き) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■社員旅行(全額会社負担、3年後の設立70周年にはハワイに行きます!) ■社内禁煙 ■制服支給 ■保養所(エクシブ有馬離宮) ■次亜塩素酸除菌水の配布 ■健康診断(年一回) |
教育体制 |
★入社後半年~1年 社内で電話対応・見積作成をしながら基本的な業務を覚えていきましょう。会社案内とノウハウが詰まった9種類のリーフレットを使った研修もあり、ロールプレイングで商談の仕方を学べます。それと並行して、先輩やメーカー様が開催する勉強会にも参加可能。どんどん知識を吸収してください。
★その後、晴れて営業デビュー! 早くて半年、基本的には1年後に営業デビュー!とはいえ、最初からひとりで商談…というわけではありません。最初の数ヶ月は先輩社員に同行し、営業スキルをじっくり身につけられますのでご安心ください。 |
社内の雰囲気 |
先輩がどんな商談を行ったのか、どんな課題にどんな解決策を提案したのかといった内容については、その詳細が全てクラウド上にあり、様々な成功事例を社内システムを用いて可視化しています。また、朝礼の場においても、仮説立案の成功事例を共有。仲間の成功事例を活かし、会社全体として受注の確率を高めていくのが、私たちの特徴です。
必要な知識やノウハウは、入社後にイチから習得することが可能です。ちなみに、先輩は100%文系出身の業界未経験者。先輩との同行を通じ、少しずつ仕事に慣れていっていただければと思います。 |
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