SaaS商材の営業◆大口顧客担当/月給33万円~/残業月20h以内/定着率90%~/原則リモート勤務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/23 - 2023/03/19)
SaaS商材の営業◆大口顧客担当/月給33万円~/残業月20h以内/定着率90%~/原則リモート勤務
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
キャリアを磨くなら、働きやすいほうがいい。
私たちは、あらゆるビジネスの現場に対し、SalesforceやAnaplanなどSaaS商材を扱ったコンサルティングを行う企業です。企業の事業成長に貢献し続けて思うことは、成長には環境と養分が必要ということ。だから、より社員が伸びる環境を整えました。
――上を目指すなら、環境やコンディションは大事!
営業メンバーは月給33万2230円以上からのスタート。原則リモート勤務でフレックスタイム制。有給休暇も希望日に取得しやすいなど、ワークライフバランスが保たれます。また、昇給のチャンスが年4回。営業数字だけでなく、チームに貢献したかなどのプロセスもきちんと評価しますよ。
――上を目指すなら、挑戦できるフィールドは大事!
当社の営業はアカウントセールスなので探客がなく商談に集中でき、エンタープライズ領域での挑戦が可能。市場も成長が目覚ましく、今後も需要が見込まれます。実際に当社も業績好調を受け、4月に東証グロース市場に上場したばかり。さあ、より手ごたえと将来性が見込めるフィールドで活躍しませんか!
募集要項
仕事内容 |
SaaS商材の営業◆大口顧客担当/月給33万円~/残業月20h以内/定着率90%~/原則リモート勤務 Salesforceプラットフォーム、Anaplanを利用したDX推進のご提案を行うポジションです。担当するのは、年間取引数千万円~数億円クラスの大口顧客で、幅広い業界の上場・有力企業などが多数。深耕型の営業で、長期的な取引や満足度の向上を目指します。
<Salesforceとは> 世界シェアNo.1(※)のCRM(顧客管理)クラウドシステムです。業種や組織に合わせカスタマイズできる点が大きな特徴です。国内導入5,000社、世界15万社以上が導入しています。
<Anaplanとは> 財務・生産・販売状況など、企業内のあらゆる計画及び実行管理のPDCAを有機的に統合するプランニングプラットフォームです。全世界950社を超える企業で利用されています。
【具体的な業務内容】 ■課題やご要望のヒアリング ■提案内容の企画立案 ■技術部門との打ち合わせ ■導入サポート ■アフターフォロー など
【仕事の進め方について】 Webからの問い合わせやSalesforceおよびAnaplan各社からの紹介をもとにリードを獲得。お客様からご要望を伺った後、社内のデリバリー部隊(コンサルタント・エンジニア)と提案内容をすり合わせながら導入に向けての商談を進めていきます。
※顧客は現在製造業からのご依頼が多く、マネージャークラスの方へご提案しています。 ※担当顧客数は営業1名につき5~10社程度。 ※毎日5~6件は平均的に打ち合わせを実施しています。
【教育制度】 入社後は営業部門に配属となり、OJT形式で研修を進めていきます。当社の営業が知っておくべき内容をインプットするためのトレーニングカリキュラムをご用意しています。独り立ちまでは数ヶ月~1年を予定していますので、焦らずじっくり学びを深めてからご活躍ください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界未経験、第二新卒歓迎!/学歴不問> ■何らかの法人営業経験をお持ちの方 └IT業界の知識・経験は一切問いません。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎です。
\当社に向いているのはこんな方!/ ◎課題解決型の営業として活躍したい方 ◎エンタープライズ領域で経験を積みたい方 ◎チームに貢献したいという想いが強い方
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募集背景 |
世界シェアNo.1(※)のSalesforceをはじめとしたクラウドソリューションの設計・開発・定着化から保守・サポートの提供までを手がける当社。市場規模は年間平均成長率18.8パーセントと右肩上がりに拡大しており、それに伴い当社の業績も好調。昨年4月には東証グロース市場へ上場し、更なる成長を目指して増員を行います。
※出典:IDC, Worldwide Semiannual Software Tracker/Salesforce ranked #1 for CRM Applications based on IDC 2022 Market Share Revenue Worldwide. |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社 東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F ※転居を伴う転勤はありません。 ※原則リモート勤務ですが、研修期間はフォローアップのために出社して頂くことを想定しております。(頻度についてはこれまでのご経験や知識習得状況によります)
交通
都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩7分 JR各線「東京駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間7.5時間 コアタイム11:00~15:00 ※残業は月平均10~20時間程度です。 |
給与 |
月給33万2230円以上 ※上記には、固定残業代(月30時間分/6万2230円以上)が含まれます。超過分は支給します。 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。
年収例
入社2年目/440万円(26歳) 入社6年目/508万円(30歳)
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休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(試用期間終了後) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■MyDay休暇(自分の誕生月に取得可能!) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ◎5日以上連続休暇の取得OK! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年4回(4月・7月・10月・1月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(5万円まで/月) ■残業手当(超過分) ■出張手当 ■資格取得支援制度(Salesforce資格取得費用全額負担) ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ※建物の共用部分(1F)に喫煙ルームあり。 ■セーフティーネット制度(カウンセラー等への悩み相談など) ■定期健康診断 ■ベネフィットステーション ■在宅勤務推奨 ■副業OK |
配属部署 |
営業部門のメンバーは8名。プロダクトマーケティング担当1名、アシスタント2名、営業6名の組織です。その中でも5名が導入提案を担当し、1名が運用支援を中心に担っています。男女比は4:5。中途入社率100%で、年齢構成は最年少27歳から、上は40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍。主に20代半ば~30代半ばのメンバーが活躍しています。
サークレイスという組織のムードはフランク。変な気遣いも必要なく、社員同士はほどよい距離間。メンバーたちの志望動機を聞くと「人で選んだ」という声も出てくるほどです。ちなみに1年以内の定着率は90%以上!居心地の良さもまた、長続きの理由かもしれません。 |
評価制度について |
月1回ずつ面談があり、目標設定を行います。 その際に注目するのが、結果よりもプロセス。営業数字も上がればベストですが、メインは下記の内容を中心に評価を行っていきます。
■リード獲得のためにどう行動したのか ■若手の育成に貢献するなど、チームに貢献したか ■資格を取得するなど、個人のスキルアップに励んだか
⇒実際に、入社6年目の営業男性が年に2回大幅昇給を達成!数字だけにこだわらなくても、プロセスに注力することできちんと評価が得られます。 |
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