インポートウォッチの販売スタッフ◆アパレル経験者活躍中/昨年比売上130%/オープニング募集も!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/02 - 2023/03/01)
インポートウォッチの販売スタッフ◆アパレル経験者活躍中/昨年比売上130%/オープニング募集も!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
100年を刻む、時計とご縁。
前職では、長くアパレル業界にいました。楽しかったのですが、心のどこかで「もっとお客さまの一生に関わりたい」という思いがくすぶっていて。不動産、自動車、そして時計。色々なお店で接客を受けてみて、たどり着いたのが当社でした。
「お客さまと100年繋がる」のコンセプト通り、目先の売上にはこだわりません。様子を見守り、迷われていたらお声がけ。1~2時間かけてじっくり価値を感じていただき、結果的に「予算10万円なのに80万円の時計が欲しくなった」という方もいます。
もちろんすんなり売れるときばかりではありませんが、個人ノルマはないので安心。お客さまにとっての“一生もの”を探すのに集中できていますね。
購入後、5年ごとのメンテナンスも販売スタッフ自身が対応します。この間、長く勤める先輩のところにいらしたお客さまは、「息子が成人したから、彼が生まれたときに買った時計を受け継ぎたい」と。
「これからもよろしく」と笑い合うお客さまと先輩を見て、ああ、ここを選んでよかったなと思いました。
(佐竹/入社4年目・店長)
募集要項
仕事内容 |
インポートウォッチの販売スタッフ◆アパレル経験者活躍中/昨年比売上130%/オープニング募集も! 【こだわりぬかれた“本物”を、ご紹介。】 高い品質と信頼を持つインポートウォッチを取り扱います。カルティエ、オメガ、シャネル、タグ・ホイヤー等、一流ブランドの正規販売代理店です。
【記念日を彩るお手伝いを、じっくりと。】 高価な商品のため、お誕生日や昇進などの記念に購入される方が多くなります。1~2時間かけてご相談に乗る等、じっくり寄り添ってください。お客さまは1日平均10~20名程です。
【売って終わり、ではありません。】 5年ごとのメンテナンスの際は、解体してオイルを塗ったり、パーツを交換したり。自ら手がけるからこそ、お客さまと時計に対する思いも深まります。お手入れの方法は、練習キットやブランドによる解体セミナーを通して1~3ヶ月ほどで習得できます。
【チームプレーで、おもてなしを。】 お客さまがゆっくり商品を選べるよう、他のスタッフがお子さまと遊ぶといった連携が自然にできる風土です。個人プレーではなく全員で目標達成を目指す為、助け合いが根付いています。
<ここがポイント!> ★一流の接客を学べます。 お客さまのことを真剣に考え、最適な提案する事が求められます。接客の質を高めるために、スタッフ同士でアドバイスし合う風土も。会社主導の研修も豊富にあるため、スキルに磨きをかけ続けられる環境です。⇒【教育制度】の項目もご覧ください!
★風通しの良い風土です。 社長自ら、定期的に現場の声をヒアリング。「感染症対策をしながら、温かい飲み物をお出ししたい」という声から、各店舗にペットボトルを温めるウォーマーを設置。お客さまに喜んでいただくための工夫・改善提案など、気づいたことがあれば、ぜひ教えてください。
◎チーフや店長への早期昇格も可能。【キャリアアップ】の項目もぜひご覧ください。 ◎内勤のお仕事です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問> ◎職種・業界未経験の方、第二新卒の方を歓迎します! ◎インポートウォッチの知識はイチから学ぶことができます。 ◎マネジメント経験者がある方は活かせます(必須ではありません)。
【こんな方にピッタリの会社です!】 □お客さまにとっての“一生もの”を提供したい □頑張りがフェアに評価される会社で働きたい □店舗運営や人材育成などのマネジメントに積極的に携わりたい □業務や商品の知識習得、スキルアップへの意欲や向上心がある □ステップアップしつつ、長く活躍できる環境で働きたい
※元アパレル業・元飲食業など、接客経験を活かしている先輩がたくさんいます。
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募集背景 |
\★新規出店計画あり!5名以上の積極採用★/ 50年以上にわたり、オリジナルジュエリーや時計を販売している私たち。世代を超えて愛される「本物」を提供し、アフターフォローまで手がけることで、世代を超えてお付き合いいただいているお客さまも多くいらっしゃいます。
近年では、商品の魅力をより感じていただけるように店舗リニューアルも実施。新店の出店計画も進んでいます。それに伴い、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3か月になります。試用期間中の給与や福利厚生など変動はございません。 |
勤務地・交通 |
神奈川・東京にある【COMMON TIME(時計店)】 ◎勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 ◎都内に新店舗をオープン予定!新店舗での勤務をご希望の場合、オープンまでは以下拠点に配属となります。
■COMMON TIME 横浜元町本店 /横浜市中区元町 ■COMMON TIME 渋谷/渋谷区神南 ■COMMON TIME LaLaport横浜/横浜市都筑区池辺町 ■COMMON TIME 横浜VIVRE /横浜市西区南幸 ★昨年4月22日にリニューアルオープン!
交通
各店舗により異なりますが、いずれも駅から近くアクセスがよい立地です。
※当社HPに詳しい地図が載っていますので、ご覧ください。 https://www.common-time.jp/
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) 11:00~20:00(実働8時間) ◎残業はほとんどなく、月20時間以下です。 ※勤務時間帯は各店舗により若干異なります。詳しくはお問い合わせください。 |
給与 |
月給22万6000円~30万円+賞与年2回+報奨金(月の実績に応じて支給) ◎活かせるご経験・能力などを考慮して決定します。
\★個人の頑張りをしっかり還元★/ 月々の売上実績を評価して、報奨金を給与にプラス。個人の頑張りを見逃さず、正当に評価する社風です。お客さまに誠実に向き合えるよう、販売ノルマはありません。
年収例
年収320万円(月収22万円)/入社1年目25歳 ※販売スタッフ 年収400万円(月収25万円)/入社2年目30歳 ※チーフ 年収460万円(月収30万円)/入社5年目40歳 ※店長
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休日休暇 |
■月8日(交代制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産・育児休暇(取得実績あり) ■シーズン休暇制度(年9日間)
\★メリハリつけて働けます★/ 年間9日のシーズン休暇があります。日程は、店舗のスケジュールや各メンバーの都合を考慮して決定。旅費が安い時期に旅行を楽しんだり、スキルアップのための習い事をしたり…と、思い思いにリフレッシュしています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1~2回) ■賞与(年2回/7月・12月)※昨年度も2回支給しました ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■皆勤手当(月4000円) ■役職手当 ■制服貸与 ■社宅あり(ワンルームマンション ※空室が出しだい入居可能。詳細はお問い合わせください) ■保養所あり(千葉県に別荘あり。ほか、東急リゾート指定ホテルに割引価格で宿泊可) ■退職金 ■表彰制度(優秀な成績を収めた社員に報奨金を支給) ⇒1ヶ月ごとの表彰と、年に1度の大きな表彰があります。 |
教育制度 |
★月に1回、社内セミナーを開催★ 会社の考え方、商品知識、接客について学ぶ機会を設けたり、他店の店長や活躍しているメンバーから秘訣を学ぶセミナーを開いたりと、風通し良く学べる環境づくりをしています。ホテル・飲食店・営業など、異業種・異職種出身の先輩メンバーも活躍しています。
★有名時計ブランドの社外セミナーの開催★ 新人向け、ベテラン向けなど、自身のレベルに合わせたブランドセミナーに参加します。頑張り次第で海外セミナーへの参加も可能。実際にスイスなど海外に赴き、現地でブランドの歴史・設立背景などについて学んだり、ジュエリー工場で本場の製造過程を見学したりと、スキルアップにピッタリの内容です。 |
キャリアアップ |
★納得性の高い評価制度★ 年齢や入社年次に関わらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価します。例えば「お店の規模に応じた売上達成率」「顧客のリピート率」などを数値化し、客観的に評価。また、一緒に働く社員からの評価も踏まえ、直属の上司・マネージャーと定期的に1on1を行なっています。
★早期のキャリアアップが可能★ 販売スタッフ⇒チーフ⇒店長⇒エリアマネージャーと昇格できます。中には、入社半年でチーフになったメンバーも。また、商品企画・販売促進・広報・人材教育など、本部スタッフとしてのキャリアアップも可能です。意欲や希望に合わせて多彩なキャリアが実現できるので、ぜひ上司に希望を伝えてくださいね。 |
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