| 仕事内容 | 食品加工ラインの生産管理スタッフ（未経験歓迎）◆設立54年の老舗／昨年度賞与3ヶ月分／服装・髪色自由 ＜食品加工ラインの安全・安心を裏側から支えるお仕事です＞牛肉・豚肉の加工ラインにて、スライス・カット・盛り付け・梱包などを行なうパートさんのシフト管理や、作業の進め方に関する指導・アドバイス、業務フローの改善などを手がけていただきます。 ＜仕事のポイント＞ ★ミッションは、パートさんたちの「司令塔」になること。 毎朝、パートさんに1日の担当業務を伝えてから作業スタート。自分も一緒にラインの実作業に加わり、予定通りに工程が進むよう指示を出します。新人さんが入った時には手順を教え、フォローしていきましょう。 パートさん一人ひとりの得意・不得意を考えながら、どの工程を誰に任せるのか決めるのも大切な仕事です。 ★人と人とのコミュニケーションがポイントの仕事です。 月に一度は業務改善のアイデアを出し合う場を設けています。たとえば、「お肉を運ぶ台車がちょっと足りなくて…」というパートさんの声から台車を増やして喜ばれたり、事前に配置やタイムスケジュールを共有することで、時間通りに進められるようになったり。 ちょっとした会話の中からアイデアが生まれることも多いので、コミュニケーションをとりながらみんなが働きやすい環境を整えていきましょう。 ＜マネジメントにもチャレンジできます！＞ ゆくゆくは、主任、係長、課長、工場長や部長といった管理職にキャリアアップすることも可能です。受発注業務を手がけたり、パートさんの出勤状況や実発注などを踏まえて、1日の生産スケジュールを立てたりするなど、マネジメントの経験を積んでいくことができます。 ※未経験スタートのスタッフが2～3年ほどで主任、その後2～3年ほどで係長に就任した実例があります。管理職には役職手当を支給しますので、キャリアも収入もアップしていけるでしょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問 | 業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ※食品に関する知識はいっさい問いません。 ※社会人未経験の方や、ブランクのある方、社会人10年目以上の方なども歓迎します。 ＼一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！／ ★「今よりちょっと良い暮らし」を送りたい ★安定した経営基盤がある会社で働きたい ★人とのコミュニケーションを大切にしたい ★「こうしたら効率的になりそう」というアイデアを出したい |
| 募集背景 | ＜より働きやすい環境を整えるため、2～3名の採用を予定しています＞ 1968年の設立以来、「八千代市から安心・安全を届ける食肉製造加工会社」として、消費者のみなさまの食卓に「安全・安心」を届けてきた当社。主に千葉県のお客様に向けて、生協用の食肉加工・販売を行なっています。 昨今、卸先が右肩上がりに増えていることから、食肉の製造量も増加中。スタッフにとって働きやすい環境づくりを進めるために、生産管理スタッフを増員することになりました。入社後は3ヶ月間の研修があるので、未経験の方も安心してご応募ください。食肉のこと、マネジメントについて、イチからしっかり学んでいただけます！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県八千代市吉橋字西内野1839-2
★マイカー通勤OK！（駐車場完備） ★将来的にJA全農ミートフーズ（株）（関東エリア内）へ在籍出向をしていただく可能性があります。希望を考慮して決定いたしますのでご安心ください。給与や待遇に変更はありません。 交通
東葉高速鉄道「八千代緑が丘」駅より徒歩12分
|
| 勤務時間 | 8：00～16：40（実働7時間20分） ★働き方改革を進めています！ 製造量が増えているため、残業となるケースがあります（残業が発生した場合、残業代は全額支給します）。現在、その削減に取り組んでいる最中ですので、今回入社される方にも残業を無くすための改善策立案に協力していただけると嬉しいです。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ★経験・能力を考慮の上、決定します。 ★残業が発生した場合、残業代は全額支給します。 年収例
410万円／30歳（入社2年）
510万円／41歳（入社4年） 550万円／36歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月7～11日休み） └休みの希望が通りやすい環境です！ ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 └月1回ほどの頻度で取得しているスタッフが多数！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇（本人の結婚：5日／配偶者の出産：1日 など） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（第1種衛生管理者：月3000円） ■出産祝い金（子1人につき：1万円） ■結婚祝い金（入社5年未満：3万円、入社5年以上：5万円） ■慶弔見舞金 ■社員割引 ■服装自由・髪色自由 └仕事中は白衣（貸与）を着るため、動きやすければ服装や髪形、髪の色に厳しい決まりはありません。みんな自分なりのおしゃれを楽しんでいます！ ■飲み会費用会社負担 ■報奨金 ■退職金 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■社内分煙 ■フリーWi-Fi ★資格取得支援制度 └フォークリフトや第1種衛生管理者といった業務に必要な資格について、取得にかかる費用を会社が全額負担します。 |
| 入社後の流れ | 入社後は3ヶ月間ほどかけて仕事を覚えていきましょう。先輩スタッフのOJTのもと、製造ラインを見学したり、作業に加わったりしながら仕事の流れをつかんでください。合わせて、管理者に必要なスキルやノウハウもお教えします。経験10年以上のスタッフもいるので、困った時もすぐサポートできますよ。 また、食肉学校にてお肉について学べる2泊3日の座学研修もご用意。並行して、業務に必要な資格（フォークリフト、第1種衛生管理者、SQFプラクティショナーなど）も取得していただきます。入社の時点で食品・食肉についての知識や管理者としての経験がない方も、ご安心ください。 |
| 一緒に働く仲間 | 生産管理を担当しているのは、30代を中心に20代～40代まで12名のスタッフです。加工工程ごとの担当に分かれ、それぞれの工程で10～20名ほどのパートさんを管理しています。パートさんは主婦などの女性を中心に、お肉のスライス10名、カット15名、盛り付け30名、梱包20名が活躍中。20年以上のキャリアを持つ頼もしいベテランもいます。 |
| 会社名 | 株式会社コープミート |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 利島 弘悟 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 117名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 4億2316万円（2023年7月期実績） 4億2082万円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | 主に生協向けの食肉加工・販売 [事業指針] ■私たちは食品の製造会社として、消費者に「安全・安心」を届ける取組みに努めます。 ■私たちは食肉を通して、食べる「喜び・楽しさ・大切さ」を一人ひとりの目標として取組みます。 ■私たちは一人ひとりが健康で事故のない職場を目指し、明るく・楽しく、そして厳しくをモットーに取組みます。 |
| 事業所 | 本社／〒276-0047 千葉県八千代市吉橋字西内野1839-2 |
| 企業ホームページ | http://www.coopmeat.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コープミート 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/coopmeat |
株式会社コープミートの食品加工ラインの生産管理スタッフ（未経験歓迎）◆設立54年の老舗／昨年度賞与3ヶ月分／服装・髪色自由（1211921）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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