- 【事業内容】
- 婦人靴の企画・開発及び卸売・小売販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
輝く女性の足元を彩る
進化するシューズブランド
| 仕事内容 | シューズスタイリスト（未経験歓迎）◆50年以上愛されるブランド／残業月4.5h程度／Web面接OK！ 百貨店および駅商業施設にある店舗にて、お客様のお悩みやご希望に合わせたシューズの提案・販売をおまかせ。業務に必要なことは入社後に学べるため、販売・接客の実務経験は不問です。★扱うブランド ■『卑弥呼』…長く愛され続けている定番デザインを中心に集めています。 ■『HIMIKO』…トレンド感と洗練さを兼ね備えたスタイリッシュなシューズを展開しています。 近年では20～30代の女性により身近に感じてもらえるよう、リブランディングを行ないました。 ＜業務内容＞ 接客・販売／顧客管理／入出庫および検品などの在庫管理／売上・在庫などの数値管理／商品ディスプレイ／店舗保全・清掃など ＜仕事のポイント＞ ★一人ひとりのお客様に時間をかけて向き合います。 シューズスタイリストは、一人ひとりのお客様にゆったりと時間をかけて丁寧に接客します（当社ではコンサルティング接客と呼びます）。お客様のライフスタイルや足の形、お悩みなどをヒアリングし、お客様に合った商品をご提案。外反母趾や指の長さ、1日の歩数を伺うなど、30～60分かけて対応するのが特徴です。 ＜提案例＞ なかなかお気に入りの1足に出会えなかったお客様。そこで、普段お召しになるお洋服の好みをお伺いしました。ご来店時に色味のある柄物のブラウスだったこともあり、コーディネートに合うような明るい色味のパンプスをご提案。好みのデザインと履き心地の良さを気に入っていただきました。 ★店舗は全員で作っていきます。 商品をPOPと共にディスプレイしていきます。強化アイテムはあるものの細かなルールはなく、店舗全員でお店を作っていく面白さを感じられます。その他、各店舗ごとにシューズを含めたコーディネートをSNSにて発信するなど、店舗からのPR活動も積極的に行なっております！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ★意欲重視の選考です。過去の経験やスキルは一切問いません。 ＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ ◎人と接する仕事をしたい方 ◎可愛いものやファッションが好きな方 ◎長く愛され続けるブランドに魅力を感じる方 ◎お客様一人ひとりに寄り添った接客に興味がある方 ◎何かしらの接客・販売の経験がある方（雇用形態不問） |
| 募集背景 | ★売上拡大に伴い、新しい方を10名以上お迎えします！ 今年は創業50周年。オリジナルブランド『卑弥呼』を展開してきた当社。長年多くのお客様に愛されながら、事業を拡大してきました。2020年には『ORiental TRaffic（オリエンタルトラフィック）』などのシューズブランドを展開する『株式会社ダブルエー』の完全子会社となり、現在リブランディングを行なっている最中です。今後はさらに、現在のトレンドなども取り込み、新たな商品を開発していく予定。今回、売上拡大に伴い、新しい方をお迎えすることになりました。今年は様々な50周年イベントも企画していますので、一緒に盛り上げていきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
※勤務地はご希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ＜北海道＞ 丸井今井札幌店、大丸札幌店、三井アウトレットパーク札幌北広島店 ＜東京都＞ 京王新宿店、小田急新宿店、西武池袋店、丸井有楽町店、日本橋高島屋店、三越銀座店、大丸東京店、明治神宮 前店、グランデュオ立川店、丸井上野店、丸井北千住店 ＜千葉県＞ 東武船橋店、そごう千葉店 ＜神奈川県＞ 高島屋横浜店 ＜埼玉県＞ 伊勢丹浦和店 ＜愛知県名古屋市＞ 高島屋JR名古屋店、名鉄名古屋店 ＜石川県金沢市＞ 香林坊大和店 ＜大阪府＞ 阪神梅田店、高島屋大阪店、近鉄あべのハルカス店 ＜京都府＞ 大丸京都店、高島屋京都店 ＜愛媛県＞ 伊予鉄高島屋店 交通
各勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均40時間） ※残業は月4.5時間程度です。 ＜シフト例＞ 9:30～19:00（実働8時間、休憩90分） 11:00～20:30（実働8時間、休憩90分） ※店舗の営業時間によって異なります。 |
| 給与 |
月給22万5000円～＋インセンティブ ※上記には12時間分のみなし残業代（1万8244円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 ＜インセンティブについて＞ これまでは売上高に応じてインセンティブを支給していましたが、経営体制変更後、様々な指標を設けました。不定期開催ではありますが、たとえば期間限定の売り出し商品の販売数、コーディネートのいいね数、店舗予算達成率…など。社員一人ひとりが活躍し、評価を得られスポットがあたる様な指標を常に考えており、今後も状況に応じて柔軟に変えていく予定です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■シフト制（月8～10日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★取得・復帰実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（原則3月） ■賞与年2回（6月・12月 ※考課期間在籍かつ業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（社内規定あり） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金制度（不定期開催） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服勤務OK） ■社割あり |
| 入社後の流れ／キャリアについて | ■入社後研修について 初日は2時間ほどの座学研修で、企業理念およびミッション、コンセプト、各ブランドの特徴や靴の構造、接客の基本姿勢などを習得。その後店舗配属となり、先輩と一緒に実務を通して仕事の全体像や流れ、お客様への提案方法を学びましょう。1～2ヶ月ほどはチェックシートを元に習得状況を可視化します。出来ることを徐々に増やしていくイメージです。 ■キャリアについて 目安として入社半年で副店長、1年で店長として活躍してほしいと考えています。当社はボトムアップの社風なので、提案、意見、アイデアは大歓迎。積極的に手を挙げた人にスポットがあたります。”やりたい” という意思表示がキャリア形成に繋がります。 |
| 現在活躍中の中途入社の先輩について | 当社には、百貨店で靴やバッグなどの小物類や服飾の販売を行なっていた方や、営業、受付スタッフ…など、様々な業界で活躍していた社員が入社しています。ほとんどがシューズ販売の経験はなく、未経験で入社し、活躍しているのが特徴です。 先輩たちの志望動機は、「50年という歴史の安定感に惹かれて…」や「もともと卑弥呼を知っていて魅力に感じていた」、「アパレル業界で長く働きたい」「親世代のブランドと思っていたが、SNSなどを見るに色々な取組みをしていて面白そう」など様々。少しでも興味を持ってくださった方は、HPをぜひご覧ください。 |
| 会社名 | 株式会社卑弥呼 |
|---|---|
| 創業 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井 康代 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 156名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 45億円（2024年1月期実績） 37億5000万円（2023年1月期実績） 30億円（2022年1月期実績） 20億円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | 婦人靴の企画・開発及び卸売・小売販売 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル ＜店舗＞ ■直営店／50店舗 ■Web店（EC店）／5店舗 ■海外店（台湾）／1店舗 合計56店舗 |
| 主要取引先 | （株）そごう・西武、（株）大丸松坂屋百貨店、（株）高島屋、（株）阪急阪神百貨店、三越伊勢丹グループ、（株）小田急百貨店、（株）東武百貨店、（株）東急百貨店、（株）京王百貨店、（株）近鉄百貨店、ジェイアール東日本商業開発（株）、アマゾンジャパン（株）、（株）ZOZO、（株）丸井 および一般消費者 |
| 企業ホームページ | https://himiko.jp/ |
| 採用ホームページ | 輝く女性の足元を彩る進化するシューズブランド 株式会社卑弥呼は、女性の輝きを足… https://en-gage.net/himiko_saiyo1 |
株式会社卑弥呼のシューズスタイリスト（未経験歓迎）◆50年以上愛されるブランド／残業月4.5h程度／Web面接OK！（1212857）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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