- 【事業内容】
- ■自家用自動車管理業 ■人材派遣・紹介業 一般労働者派遣業（派13-304865） 有料職業紹介業（13-ユ-304956）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 運行マネジメント（ドライバー・お客様のフォロー業務中心）◆幼稚園バスなどの送迎請負事業 幼稚園や保育園、病院、大手企業、ホテルなどへの送迎を行なうドライバーがスムーズに業務を進めていけるように管理します。ドライバーのマネジメントや取引先へのフォローを通じて、安全な運行を守ってください。＜具体的な仕事内容＞ ■ドライバーのマネジメント 送迎を担うドライバーの勤怠管理や給与計算のほか、薬の服用について把握するなど健康状態の確認も行ないます。また安全な運行のためには、心理状況の確認も必須。他愛のない話を通じて、普段と変わった様子はないか探ることも大切です。 ■取引先へのフォロー 取引先を訪問し、ご要望や課題をヒアリング。例えば「ドライバーの運転が荒い」といった声があれば、新たな指導方法を検討するなど、より良い送迎のために適切な対策を練ります。 ■車両管理 送迎に使用する車両に傷はないか、故障していないか、清掃は行き届いているかなどを確認します。基本的に車両はお客様所有。お預かりする車両がどのような状態であるかの把握は重要です。 ■その他 例えば、降雪が近づく季節であればスノータイヤにしたり、幼稚園の増園に伴って車両を増やしたり。必要に応じて運行ルートや時刻、車両などの見直しを行ないます。 ※1人当たりが管理するドライバーは30名程度。独り立ち後は50名程度です。 ※1日1～2件の取引先を訪問します。 ＜仕事のポイント＞ ★ドライバーとの信頼関係が大切です。 ドライバーの健康や心理状況といった“見えない部分”を把握するためには、信頼関係が何よりも大切。こまめなコミュニケーションをとることで違和感に気付くことができます。 ★仕事の先に守られる安全があります。 幼稚園の先生の代わりに、園児の乗降確認をすることも珍しくありません。安全な運行や丁寧な確認をきちんと行なうことで、守られる安全があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験歓迎＞ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎人柄重視の採用です。これまでの経験や経歴は一切問いません。 ……こんな方はぜひご応募ください…… □コミュニケーションを大切にする仕事がしたい方 □「面倒見がいい」と言われることが多い方 □誰かに頼られることに喜びを感じる方 □困っている人がいるとジッとしていられない方 |
| 募集背景 | 幼稚園や保育園、病院、企業、ホテルなどへの送迎業務を請け負う事業をはじめ、さまざまな人材関連事業を展開している当社。1994年の会社設立以来積み重ねてきた信頼と、近年の“車内置き去り事故”への関心の高まりから、ご依頼も年々増え続けており、順調に成長し続けています。 今後も質の高いサービスを提供し続け、取引先、そして当社のサービスを利用するすべての方に安心を届けていきたいと考えています。そこで、今回新たに運行マネジメントを担ってくださる方を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国にあるいずれかの支店
◎勤務地は希望を考慮します。 ◆東京支店／東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F ◆神奈川支店／神奈川県横浜市鶴屋町3丁目32-14 新港ビル3階 ◆北関東支店 ／埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8 大樹生命浦和ビル6階A ◆東関東支店／千葉県船橋市本町2-10-14 船橋サウスビル3階A ◆静岡支店／静岡県静岡市葵区御幸町6番地 静岡セントラルビル4階 ◆大阪東支店・大阪北支店・阪南支店／大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8階 ◆広島支店／広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル10階 交通
各事業所によって異なります。詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.japan-relief.co.jp/corporate/office.html#temp |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間程度です。出来るだけ「しない」「させない」を社内で意識し、プライベートの時間確保に努めています。 |
| 給与 |
◆東京支店、神奈川支店、北関東支店、東関東支店、静岡支店、広島支店 月給25万円以上＋各種手当 ◆大阪東支店、大阪北支店、阪南支店 月給23万円以上＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（20時間分・5万円）が含まれます。超過した場合は別途残業代を支給いたします。 ※業績連動型賞与あり。 年収例
年収480万円／入社2年
年収560万円／入社4年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土曜・日曜／年4回土曜出社あり） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■育児休暇制度（取得・復職実績あり）★復帰率3年連続100％！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■業績連動賞与 （年1回） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■育児支援制度あり ■社内禁煙 ■会員制割引サービス Benefit Station加入 |
| 教育体制 | 入社後は、数日間の座学研修からスタート。当社の事業内容、ご担当いただく職務内容・フローについて等から教育を始めます。その後、先輩のOJT教育を通じて実際の業務を習得していただきます。しっかりフォローしていきますので、困ったことや分からないことがあった時には、遠慮なく質問してくださいね。成長スピードにもよりますが、独り立ちまでは2～3ヶ月程度を予定しています。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本健生 |
| 資本金 | 8312万円 |
| 従業員数 | 5113名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 220億円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■自家用自動車管理業 ■人材派遣・紹介業 一般労働者派遣業（派13-304865） 有料職業紹介業（13-ユ-304956） |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F ■大阪オフィス 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8F |
| 関連会社 | ■株式会社ゼロ（東証スタンダード上場） 【グループ企業】 ■株式会社ジャパン・リリーフ関東 ■株式会社ジャパン・リリーフ関西 ■株式会社ジャパン旅客サービス九州 ■株式会社Ａリリーフ |
| 企業ホームページ | http://www.japan-relief.co.jp |
| 採用ホームページ | 転職こそ、最適なマッチングを。 株式会社ジャパン・リリーフ 採用HP https://en-gage.net/japan-relief_saiyo |
株式会社ジャパン・リリーフの運行マネジメント（ドライバー・お客様のフォロー業務中心）◆幼稚園バスなどの送迎請負事業（1213515）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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