1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 人材系営業
  5. 株式会社アスパークの転職・求人情報
  6. 人材コンサルタント(未経験歓迎)◆ゆくゆくは採用担当へ/住宅手当などの福利厚生充実の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社アスパーク人材コンサルタント(未経験歓迎)◆ゆくゆくは採用担当へ/住宅手当などの福利厚生充実(1215045)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社アスパークの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コンサルタント(未経験歓迎)◆ゆくゆくは採用担当へ/住宅手当などの福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/20 - 2023/03/19)

人材コンサルタント(未経験歓迎)◆ゆくゆくは採用担当へ/住宅手当などの福利厚生充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
人材コンサルタントとしての一歩を「アスパーク」で踏み出そう。

募集要項

仕事内容
人材コンサルタント(未経験歓迎)◆ゆくゆくは採用担当へ/住宅手当などの福利厚生充実
技術者派遣をはじめ、人材紹介事業やWebシステム開発事業などを手掛ける当社。あなたには人材コンサルタントとして、まずはエンジニアの人材紹介営業をお任せします。ゆくゆくは採用担当を目指していただくポジションで、成果主義の当社では半年程度で採用担当として活躍しているメンバーもいます。

【具体的な業務内容】
<人材コンサルタント>
大手家電メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカー向けに人材コンサルタントとしてエンジニアの提案を行なっていただきます。

【業務の流れ】
研修終了後、ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートしていただきます。
▼新規企業開拓
▼案件獲得
▼エンジニアマッチング(候補者の選定)
▼配属(制約)、配属後のフォロー、管理

<採用担当>
新卒・中途採用の双方を担当していただきます。バックオフィス業務というイメージではなく、自ら転職フェアや大学に出向き見込みがある人材にアプローチをかけていく営業職に近い業務です。

【業務の流れ】
▼求人媒体や人材紹介会社とのやり取り
└求人メディアの選定や求める人物像の設定など、求人広告を出稿するための準備をお任せします。
▼面接
└求職者の方にとってはあなたが当社の第一印象になるため、会社の代表として接することを心掛けましょう。
▼就職フェアや会社説明会への参加
└採用イベントへの積極的な参加をお願いします。イベントブースの装飾や説明会の資料作成といった準備から、プレゼンテーションまで行ないます。
▼学校訪問(新卒採用の場合のみ)
└学生の就職状況のヒアリングや自ら学校説明会の開催を打診するなど、教授や就職課担当者との関係構築を行ないます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<職種・業種未経験OK!>
人材コンサルタントとして活躍したいという意欲をお持ちの方
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
※下記いずれかのオフィスへ配属となります。初任地については希望と適性を考慮し決定します。
宮城県、福島県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県
交通
勤務地により異なる
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給24万円以上+賞与年2回
※上記には固定残業代(月45時間分、7万円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※初年度の想定年収は420万円以上です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
└転職イベント出展時などは休日出勤が発生します。その場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(5月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■役職手当
■住宅手当(東京:月4万円、大阪・名古屋:月3万5000円、福岡:月3万円※勤務地より1.2Km圏内に限る。)
■交通費全額支給
■退職金制度
■報奨金制度
■社内レクリエーション
■祝金制度
■スキルアップ研修制度
■新規事業提案制度
■資格取得奨励金
■屋外に喫煙可能室設置
本ポジションのやりがい 新卒・中途と、幅広い職種の採用をお任せするため、企画力や周りを巻き込んで業務を推進していく力が身につきます。また、さまざまな採用ターゲットに応じた媒体選定、広告企画、面接などを一貫して担当するため、採用のプロフェッショナルを目指せる環境です。
当社について まだまだ若い会社ということもあり、社員一人ひとりの意見や考えを積極的に取り入れています。実務だけではなく、教育・人事制度・人事評価制度、組織体制、運営方針の構築といった会社運営に社員が参加できる風土があり、スキルアップのための研修制度や自らが希望するキャリア、勤務地、就業形態の選択、独立支援制度なども設けています。

会社概要株式会社アスパーク

会社名 株式会社アスパーク
設立 2014年
代表者 代表取締役 吉田 眞教
資本金 5000万円(2020年3月31日現在)
従業員数 4168名(2024年4月1日現在)
事業内容 電気自動車開発
機械・電気・電子の構想開発設計
実験・生産技術業務
製薬・科学分野の合成
分析業務のアウトソーシング業務
プログラミング開発
採用支援事業
Webサイト制作
Webアプリ開発

労働者一般派遣事業 27-302033
経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175
医療に特化した有料職業紹介事業 27-ユ-301690
(※ 事業拡大に伴いグループ会社ファル・メイトに業務移管)
事業所 大阪本社/大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
東京オフィス・名古屋オフィス・広島オフィス・福岡オフィス・仙台オフィス・新潟オフィス・郡山オフィス・宇都宮オフィス・つくばオフィス・大宮オフィス・千葉オフィス・高崎オフィス・長野オフィス・静岡オフィス・浜松オフィス・金沢オフィス・富山オフィス・京都オフィス・神戸オフィス・姫路オフィス・岡山オフィス・徳山オフィス・高松オフィス・熊本オフィス
グループ会社 株式会社アスパークメディカル
株式会社ファル・メイト
Yi株式会社
パオスタッフサービス株式会社
株式会社BCラボ
株式会社クオーレテック
株式会社アフェクター
株式会社アグリッター
企業ホームページ https://www.aspark.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!