- 【事業内容】
- ・労働者派遣事業（派13-302871） ・有料職業紹介業（13-ユ-302409）
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | リゾート専門人材サービスの事務（未経験歓迎）◆年休120日／有給消化率86％／賞与年2回 求人サイト『リゾートバイト.com』『NIPPON仕事.com』をはじめ幅広い人材サービスを手掛ける当社。あなたには、リゾート施設や企業で働く登録スタッフの給与をチェックするお仕事をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■給与・タイムカードの入力、チェック 当社のサービスを利用している企業から毎月届くタイムカードをチェックします。タイムカードの計算が合っているかを電卓で計算して確認。間違いがなければ、勤怠記録をExcelのフォーマットに入力していきます。 ■派遣スタッフの社員登録 新たに登録したスタッフの情報を入力します。社会保険手続きやタイムカードの内容が確定したら別途システムに入力します。 ■請求書の発行 タイムカードのチェックで不明な点があれば、企業に電話をかけたり、企業を担当している営業社員に詳細を確認します。問題ないと確認が取れたら請求書を発行します。 ■電話・来客対応 電話対応は多くて1日5～10件ほど。企業やスタッフさんからの問合せに対応します。基本的には営業が電話に出ることが多いため、業務に集中できる環境です。来客時にはお茶出しをお願いします。 ■各種申請業務 保険の加入や喪失の手続きなど、申請業務に携わります。 ＜仕事のポイント＞ ★事務の仕事が初めての方もご安心ください！ 仕事自体は、数字を照らし合わせ、間違いないかチェックするシンプルなもの。実際に、在籍している6名の事務スタッフも、全員が未経験から活躍しています！ ★フラットで風通しのいい職場です！ 事務スタッフ6名の平均年齢は28歳。全ての部署がワンフロアで働いているため、部署の垣根を超えて様々な人たちが活発にコミュニケーションを取っています。あなたもきっとすぐに馴染めることでしょう◎ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼以下のような方は、ぜひご応募ください！／ ◎未経験から事務デビューしたい方 ◎地道にコツコツと作業に取り組むことが好きな方 ◎仲間と協力して、一緒に仕事に打ちこみたい方 ★アパレル販売や栄養士、ホテルのフロントスタッフなど、様々な前職の先輩社員が活躍中！パソコンの扱いに自信がなくても、基本的な操作からお教えしますのでご安心ください！ ★必須ではありませんが、事務職や給与関係の業務経験がある方は早期に活躍できます！ |
| 募集背景 | 設立当初より、リゾート業界向けの人材サービスに特化してきたグッドマンサービス。常に時流をいち早く掴み、求人広告料のかからない「成果報酬型求人サービス」や、ワーキングホリデー・留学などで日本に滞在する外国人向けの「人材サービス事業」など、次々と新しいサービスを展開しています。 「旅割」や「マスク着用の緩和」といった影響で業界が回復の兆しを見せる中、リゾート事業の業績も右肩上がり。当社のサービスを通じて企業で働くスタッフも、どんどん増えている状況です。そんな中、スタッフの給与チェックをはじめとしたフォロー業務を担当する事務スタッフの増員は急務に。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町7F ◎転勤はありません！ ◎2023年6月には、駅近で屋上庭園のある新しいオフィスに移転を予定。屋上庭園はランチ等で利用できます！ 交通
JR・地下鉄銀座線「神田駅」西口から徒歩5分
地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩3分 地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩4分 地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩7分 JR・つくばエクスプレス・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩10分 |
| 勤務時間 | シフト制 （1）9：30～18：30（実働8h） （2）10：00～19：00（実働8h） ※出勤時間は（1）or（2）の選択制 ※残業は月20～30時間前後。社員みんなで協力し、残業時間を削減できるよう改善中です！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には40時間分・6万2000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
＜初年度の想定年収＞
350万円以上 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └月初の土・日・祝は出勤の場合あり。その場合、平日に振替休日を取得可。 ■祝日 ■年末年始休暇 └1/2、または1/3から出勤の場合あり。その場合、平日に振替休日を取得可。 ■有給休暇（半休取得可） └消化率は、入社3年以内で94％、全社員で86％。全社員100％が目標です！ ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※複数名の取得実績あり ■結婚休暇（5日） ■リフレッシュ休暇（5日） └「大型連休にする」「平日に休む」「土日と合わせて3連休に」など、スタッフ同士で譲り合いながら休みを取得しています。旅行の際は、周りのスタッフからおすすめの観光地情報を聞いてみましょう♪ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■サークル活動（フットサル・バスケットボール） ■業務改善案（報奨金支給／1000円～10万円） ■社内ベンチャー制度・新企画提案制度（報奨金あり） ■電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー、おやつコーナー（お菓子無料）あり ■服装自由（ネイル、アクセサリーOK） ◎子育て支援も充実！ 当社には、産休・育休から復職し、子育てをしながら活躍する社員も多数在籍中。保育園の送り迎えなどを考慮した時短勤務、出勤時間を早めたシフトでの勤務など、一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応しています！ |
| 社員インタビュー（1） | 前職はホテルのフロントでした。シフト勤務が合わず1年前に転職しました。最初は、事務未経験のため「ブラインドタッチもできない…」と少し不安でしたが、入社してみると全員が未経験からスタートしているので優しく見守ってくれて安心しました。事務は全員女性で22～33歳までとみんな歳が近く、雰囲気は和気あいあい。日頃は映画やコスメの話で盛り上がったり、仕事以外でも飲みに行ったり、一緒に旅行をしたこともあります。事務同士だけではなく、社員全員がフランクで、社長との距離が近いのも良いですね。「表彰制度」や「業務改善案」などを通して、社員全員で会社をつくっている実感も持てるのも魅力です。（入社3年／20代事務） |
| 当社の取り組みについて | 当社では外国人雇用促進に繋がる活動や、児童労働問題・人種差別など様々な社会問題解決への取り組みを行なっています。 ◎児童労働問題への取り組み 1億5000万人の不当な労働を強いられている子どもたちを救う為、架空の非人道的な求人の掲載やアニメーション動画で児童労働の実態を訴求。1再生につき1円をNGO団体に寄付しました。 ◎外国人の雇用促進への取り組み 漢字で求人が記載されたTシャツ「RecruiT」を作成。Tシャツに記載された求人情報を読めれば、日本の求人に募集できる制度をつくりました。 ◎差別問題への取り組み 名前による差別の存在を訴えかける為、実話をもとにした動画「アイアムフセイン」を公開しました。 |
| 会社名 | 株式会社グッドマンサービス |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 月花 拓美 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 145名（2024年5月現在） |
| 事業内容 | ・労働者派遣事業（派13-302871） ・有料職業紹介業（13-ユ-302409） |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F |
| 主要取引先 | 東急ホテルズ ／ ANA インターコンチネンタルホテル ／ JALホテルズ ／ プリンスホテルズ ／ 藤田観光 ／ 加森観光 ／ カラカミ観光 ／ リゾートトラスト ／ 共立メンテナンス ／ 休暇村協会 ／ 星野リゾート ／ 伊東園グループ ／ 大江戸温泉物語グループ ／ 株式会社マックアース 他全国リゾート施設 |
| 社会的プロジェクトでの制作動画 | ■差別撤廃をテーマにしたショートムービー 「I am Hussein.（アイアムフセイン）」 URL：https://www.youtube.com/watch?v=Njxtv0MP7as ■児童労働撲滅をテーマにしたアニメ動画 「Cruel Recruitment /残酷な求人」 URL：https://www.youtube.com/watch?v=fkMH3Zgl4xc |
| 採用サイトもご覧ください！ | https://recruit.goodman-s.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.goodman-s.com |
| 採用ホームページ | 株式会社グッドマンサービス 世界中の「働きたい」をサポートする会社それが、私た… https://en-gage.net/goodman-s |
株式会社グッドマンサービスのリゾート専門人材サービスの事務（未経験歓迎）◆年休120日／有給消化率86％／賞与年2回（1215404）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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