生協・コープの宅配ドライバー(普免OK)◆土日休み/運転は1日1~3時間ほど/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/15 - 2023/06/11)
生協・コープの宅配ドライバー(普免OK)◆土日休み/運転は1日1~3時間ほど/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
業界ではレアな【土日休み】のドライバーに。
お任せするのは【同じお客様に商品をお届け】する宅配ドライバーのお仕事。「今日もありがとね」と笑顔のおばあちゃん、「こんにちは!」と玄関まで来て挨拶をしてくれるお子さん。色んなお客さまとのふれあいが、日々の活力になるはずです。
なかには「ちゃんと食べてる?」などと体調を気にかけてくださるお客さまも。今年のお正月ではお年玉をいただいたドライバーもいました。何度もお会いし【いつものお客様】になるからこそ、人見知りさんでも関係性を築きやすいでしょう。
さらに【業界ではレアな土日休み】&【日勤だけで働ける】点も嬉しいポイントに。また、運転するのは【普通免許で乗れる小型トラック】。小回りが利きやすく配送ルートも毎日同じだから、とても運転しやすい環境ですよ。
負担が少なく、未経験からでも長く活躍できること間違いなし。お客様の笑顔に癒されながら、充実した毎日を送りませんか?
募集要項
仕事内容 |
生協・コープの宅配ドライバー(普免OK)◆土日休み/運転は1日1~3時間ほど/賞与年2回 生協の宅配スタッフとして、生鮮食品(肉/魚/野菜)、冷凍食品、菓子、飲料などを一般のご家庭にお届け。女性ドライバーが120人以上在籍しており、性別問わず活躍できる環境です。
<1日の仕事の流れ> ▼積み込み 朝出勤したら、まとめられている荷物をトラックに積み込みます。生鮮食品や冷凍食品など、商品はそこまで重たくないので、負担少なく運べます♪
▼宅配作業 1日の配達は60~70件ほど。お客様宅に到着したら、注文書に従って商品を箱につめてお届け。お留守なら玄関先に “置き配” するため再配達はなし。「いつもありがとう!」「オススメおいしかったよ」といった声が、仕事のモチベーションとなります。
▼営業所に戻って終業 その日の業務について報告したら退勤。手際よく宅配できるようになると、早めに仕事を終えて会社で休憩を取る余裕も生まれます。
<未経験からはじめやすい理由> ★その1:コープの宅配は、運転がしやすい。 運転するのは普通免許1枚で乗れる1.5tトラック。後ろが全然見えなくて曲がれない…なんてこともなく、運転しやすいのが特徴です。また、配送エリアは固定。いつも同じお客様先へ配送するため、道に迷うこともありません。
★その2:体への負担は、少なめです。 1日で運転するのは35km~45km。ハンドルを握っているのは、1~3時間くらいなので、腰への負担は少なめです。
★その3:同期と学べる研修あり。 同期と一緒に学べる座学研修をご用意。また、ベテランの仕事をもとに、効率よく・ミスなく働くコツをまとめたマニュアルを作成しました。運転や配達の仕事が初めてでもスタートしやすいでしょう。実際、営業・接客などから転職したスタッフが活躍中です。
※研修体制については、ページ下部の【入社後の流れ】の項目もご覧ください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ⇒社会人経験や職種・業界経験も不問。イチから覚えれば大丈夫です。全国で30~40名の採用なので、ドライバー経験のある方も歓迎します。
★準中型免許をお持ちの方は特に歓迎! 運転できる車の幅が広がります。なお「2017年3月11日までに取得された普通免許」は準中型免許と同じ扱いなので、当てはまる方は応募時にアピールしてください。
★堅苦しい“志望動機”は必要ありません。 人柄や意欲に注目した採用なので、真面目に頑張る気持ちがあれば大丈夫。転職回数の多い方・離職中の方も安心してご応募ください。当社では「転職回数が多いこと」をポジティブに捉えています。
---こんな方はぜひご応募を!--- ◎業績の良い会社で働きたい。 ◎日勤・土日休みの安定した働き方がいい。 ◎転勤せずに馴染みの地域で働きたい。 ◎運転すること・人と話すことが好き!
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募集背景 |
■全国で「30~40名」の積極採用を実施します。 東証プライム上場「SBSホールディングス」グループ会社として、主に生協の個人宅配送を行なっている当社。食品を配送するだけでなく、自社工場内での加工や梱包まで一貫して担える点が高く評価されています。今後も全国各地にて新たな営業所を次々に展開していく予定となっており、積極的に宅配スタッフを増員することになりました。
※営業所を続々と立ち上げる予定なので、主任・係長・課長・エリア長などへの昇格のチャンスも豊富です。昇格にともなって収入もアップします。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<転勤なし>東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・岩手・宮城・福島・長野・愛知・静岡・富山・石川・和歌山・大阪・京都・兵庫・岡山の各営業所
※勤務地は希望を考慮します。 ※大都市圏以外も安定した依頼があります。 ※各エリアWeb面接可能です。
■東京 江東区、品川区、世田谷区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、調布
■神奈川 横浜(緑区、瀬谷区)、横須賀、小田原
■千葉 千葉、市川、松戸、船橋、八千代、柏(4月OPEN)
■埼玉 熊谷、久喜、川口
■茨城 取手、笠間、土浦
■群馬 藤岡、高崎、富岡
■岩手 釜石
■宮城 登米
■福島 会津若松、相馬、いわき
■長野 木曽、上伊那、北安曇、飯田、塩尻、長野
■愛知 尾張旭
■静岡 伊豆、沼津、富士、御殿場
■富山 富山、高岡(1月OPEN)
■石川 金沢、小松
■和歌山 和歌山、紀の川、新宮
■大阪 茨木、豊中
■京都 京都
■兵庫 姫路、神崎
■岡山 新見、真庭、津山、笠岡、倉敷、井原
交通
勤務地により異なります。 ※詳細は【https://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/#seikatsu】生活物流部門の営業所をご覧ください。
◎東京と京都以外は、車やバイク通勤が可能です。駐車場を完備しています。 ※東京エリアの一部は可(江東・板橋)
★続々と営業所を展開しています! 今年1月には【富山県高岡市】に富山西営業所を新しくOPENしています。また、4月には【千葉県柏市】に柏営業所をOPENしました。
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勤務時間 |
<夜勤なし/シフトは希望を考慮!> 営業所により異なります(実働8時間)
7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 など
※早く配達が終わり、退社時間まで休憩していることもあります。 ※慣れないうちは、残業が月20時間を超える月もあるかもしれません。効率よく働くコツは先輩が教えます! |
給与 |
<東京・神奈川> 月給24万6435円~
<埼玉・千葉・大阪> 月給23万7140円~
<京都・愛知> 月給23万4510円~
<茨城・群馬・富山・石川・長野・静岡・兵庫> 月給22万9205円~
<岩手・宮城・福島・和歌山・岡山> 月給21万9910円~
※上記月給額には固定残業代を含みます。詳細は【固定残業代について】の項目を参照下さい。
★収入アップのチャンスあり お客様との関係性ができてくれば、商品のご案内や、新しいお客様を紹介していただく仕事もお任せします。成果につながった分だけ報奨金もお支払いします。
年収例
▼430万円(26歳/入社2~3年目) ▼480万円(29歳/入社4~5年目) ▼570万円(35歳/入社7~8年目) ▼620万円(40歳/入社10年目)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土日休み) └配送業界で「完全週休2日制」や「土日休み」の働き方、実は珍しいんですよ。 └姫路エリア(姫路東、姫路)ですと「日曜・月曜休み」となります。土日休みを希望される方は、別エリアの営業所をご案内いたします。
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(現在取得中の女性社員もいます) ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回) ■賞与(年2回/昨年度実績:年2回支給)◎20年度は業績UPで別途、特別賞与も付与! ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費規定支給 ■家族手当 ■役職手当(月給例:主任/30~32万円) ■結婚お祝い金(1万円以上 最大10万円)※社内規定/共済会規定あり ■出産お祝い金(2万円以上 最大4万円)※同上 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■制服貸与 ■車・バイク通勤可(駐車場完備)※東京・京都以外。ただし東京エリアの一部は可(江東・板橋) ■通信教育制度(費用補助あり) ■入社祝金3万円(入社半年後に支給)
◎配送先近隣やお客様からのご紹介先に「生協の宅配サービス」を提案し受注できれば、インセンティブを支給。月5~6万円手にする社員もいます。
◎120人の女性ドライバー活躍中!女性座談会等も開催し、働きやすい職場づくりを進めています。 |
固定残業代について |
超過分は別途支給。残業時間に関わらず満額支給。
■東京・神奈川/45時間分・6万435円~ ■埼玉・千葉・大阪/45時間分・5万8140円~ ■京都・愛知/45時間分・5万7510円~ ■茨城・群馬・富山・石川・長野・静岡・兵庫/45時間分・5万6205円~ ■岩手・宮城・福島・和歌山・岡山/45時間分・5万3910円~ |
入社後の流れ |
■まずは、同期と一緒に座学研修。 配送担当者としての基礎知識を学習。さらに、ベテランたちの効率の良い仕事ぶりをもとに作った “当社独自マニュアル” をもとに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などを教えます。異業種から転職するメンバーが多いので、未経験者の方々にも分かりやすい研修です。
■マニュアルをもとに実践研修。 マニュアルには、効率の良い仕事の進め方・ミスを起こさないコツなどがまとまっています。何度もブラッシュアップを重ねた実践的な内容です。マニュアルをもとに、先輩ドライバーの横に座って見学することからはじめ、荷積み・運転・お客様とのやりとりや注文確認なども少しずつ経験していきましょう。 |
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