- 【事業内容】
- ■デジタルワークプレイス事業 ■プロフェッショナルプリント事業 ■ヘルスケア事業 ■インダストリー事業
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仕事内容 | 人事採用担当(マネージャー候補)◆フレックス勤務・リモートワークOK/年休125日 1873年の創業より150年という歴史をもつ当社。光学・機能材料・画像・微細加工技術を応用した技術開発、製品開発を手掛けています。これまで主力だった複合機事業から、ヘルスケアやAIシステム導入の新規ビジネスを中核事業とし、基幹事業をヘルスケアやソフトウェアサービス、データサービス事業へ移行している過渡期にあります。あなたにはキャリア採用を中心とした採用業務をお任せします。日々のオペレーションや面接対応のみならず、採用計画、課題抽出、改善、戦略立案、採用広報などの上流部分にも携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■キャリア採用(7割) ■新卒採用(3割) ■採用戦略、企画立案業務 ■母集団形成、エージェント対応業務 ■採用部門との人材要件のすり合わせ ■採用広報、コンテンツ作成業務 ■応募管理、面接対応 【当社について】 既存のオフィス事業に依存しない事業ポートフォリオを実現中です。新規事業であるワークプレイスハブ(人とデータを結び付け、オフィスでの意思決定や問題解決を支援するIoTプラットフォーム)事業をはじめ、バイオヘルスケア(遺伝子診断・個別化医療)、介護×IoT、モノづくり×IoTにも投資をしています。 【業務のポイント】 海外を含む企業グループ全体に影響を与える施策策定に携わり、企画力や提案力を磨くことが可能なポジションです。幅広い視野や、論理的思考力が求められます。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験OK!> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材紹介会社での企業担当のご経験 ■製造業やメーカー、またはIT企業での採用担当のご経験 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京サイト八王子:東京都八王子市石川町2970
※リモートワークOK 交通
JR八高線「北八王子駅」より徒歩15分
中央本線「豊田駅」より社用バスあり |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間40分、コアタイム10:45~15:10) ※残業時間は月平均20時間です。 |
給与 |
月給23万6000円以上+賞与 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円~600万円です。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有休休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(4月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■住宅関連手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■次世代育成手当 ■共済会制度 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■独身寮 ■保養所、体育館、グランド ■退職金 ■確定拠出年金制度(401k) ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。 ■確定給付年金制度 ■退職金前払い制度(選択制) ■敷地内全面禁煙 |
会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
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設立 | 1936年 |
代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
資本金 | 375億1900万円 |
従業員数 | 単体:4269名 連結:40015名 ※2024年3月31日現在 |
売上高 | <単体> 4250億6400万円(2024年3月期実績) <連結> 1兆1599億9900万円(2024年3月期実績) 1兆1303億9700万円(2023年3月期実績) 9114億2600万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■デジタルワークプレイス事業 ■プロフェッショナルプリント事業 ■ヘルスケア事業 ■インダストリー事業 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー ■関東/浜松町ビルディング、東京サイト日野、東京サイト八王子、甲府サイト ■東海/瑞穂サイト、三河サイト、豊川サイト ■関西/関西支社、高槻サイト、堺サイト、大阪狭山サイト、神戸サイト、神戸第2サイト、西神サイト |
関連会社 | 連結子会社数:170社(2024年3月31日現在) |
企業ホームページ | https://www.konicaminolta.com |
コニカミノルタ株式会社(東証プライム上場)の人事採用担当(マネージャー候補)◆フレックス勤務・リモートワークOK/年休125日(1216937)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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