- 【事業内容】
- 子ども服の企画・製造・販売 ⇒冠婚葬祭用フォーマル、新入園、入学、七五三フォーマル(男・女児)、女児服カジュアルウェアなど
勤務地
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仕事内容 | キッズフォーマルのECサイト運営スタッフ◆業界トップクラスのシェア/創業64年の老舗/土日祝休み <業界トップクラスの自社製品を広めるために>自社のキッズフォーマルブランド「CHOPIN」などの売上を伸ばすために、ECサイトを運用。自社サイトをはじめ、Amazon、楽天などの各サイト上で、自社製品が売れるための様々な施策を立案・実行します。他にも、撮影ディレクションやSNS運用など、幅広い業務に携わります。 ▼売れるための戦略を考える 商品企画やデザイナーとのミーティングにて、ECサイトでの販売戦略を立てます。実店舗での売上を加味しながら、各サイト別に売り上げ目標を立て、それぞれに出品する商品数・種類を決定。「ネット限定のカラーを出してみるのはどうか」など、積極的にアイデア出しをしていきます。 ▼掲載準備、売り出し 売上目標や商品が決定したら、実際に販売していくための準備へ。商品撮影のためにモデルやフォトグラファーを手配し、現場の管理を担当。素材が確保できたら、それらを利用してサイト構成を練っていきます。画像の調整や、商品説明の文章を作った後、アップロードまでを行ないます。 ▼効果確認、SNS運用 掲載後は、データベースにて効果を確認。売上に繋がっているかしっかりとチェックしていきます。サイト以外にも、Twitter、InstagramなどのSNS運用を担当。ここでのアピールも販売促進に繋がるため、自社ブランドの商品の魅力が最大限伝わるように、投稿を工夫していきましょう。 ★EC運用スタッフの魅力 自社商品のマーケティング・プロモーションに広く関わることで、様々な楽しみが味わえます。撮影時は、自社ブランドの服に身を包んだ子供たちを見るのも楽しみの一つ。また、自身が運用するSNS で「カワイイ」というコメントがもらえると、非常に誇らしい気分になります。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■ECサイトの運営経験がある方 └売上アップに向けた分析・施策の検討ができる方を想定しています。 ■Amazonや楽天での販売やEC運営、マーケティングについて興味のある方 └豊富な実績を持つ当社で、入社後に専門知識を身につけていけます。 ※ECサイトの運営経験(特にAmazonや楽天)がある人は歓迎します。 |
募集背景 | <トップクラスのシェア、自社製品拡大のために> 三越伊勢丹や高島屋、イオン、イトーヨーカ堂など、一流の百貨店や量販店と順調に取り引きを広げている当社。素材やデザイン、そして商品の品質にも一切妥協せず、企画・製造をしています。現在、子ども服のフォーマルウエア部門ではトップクラスのシェアを獲得。今後は海外進出なども注力し、さらに事業拡大を図ります。その中でも、近年さらに勢いが強まっているEC分野の強化は急務です。自社の製品を広めるために創意工夫を凝らしたい、という意欲的な方のご応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用形態は【契約社員】となり、給与は月給26万1900円~38万900円となります。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-19-6
※転勤はありません。 交通
JR中央線・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分
都営大江戸線「国立競技場」より徒歩4分 東京メトロ副都心線「北参道」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給27万5000円~40万円 ★昇給あり ※上記金額には20時間分(3万5000円以上)の固定残業代が含まれます。固定残業代を超える勤務をした場合は、別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中の給与は月給26万1900円~38万900円となります。 ※上記金額には20時間分(3万3250円以上)の固定残業代が含まれます。固定残業代を超える勤務をした場合は、別途支給いたします。 年収例
年収360万円(1年目)
年収420万円(4年目) 年収500万円(8年目) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり/復帰して子育てを行なっているママ社員もいます!) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(5月) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■財形貯蓄 ■服装自由 ■社員旅行 |
配属部署 | 現在ECサイト部門を担当しているのは5名。「ものづくりにこだわる姿勢に共感した」「これから販売していくにあたり、ECサイトはとても重要で面白そう」といった理由から入社した先輩たち。デザインに品質に、こだわり抜いた自社の製品をより多くの人たちに届けるために日々取り組んでいます。 |
会社名 | 株式会社キャット |
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創業 | 1958年 |
代表者 | 代表取締役 柳澤 誠治 |
資本金 | 4750万円 |
従業員数 | 110名(社員44名、パート・アルバイト66名/2023年8月時点) |
売上高 | 16億2014万円(2023年7月期実績) 15億2076万円(2022年7月期実績) 13億2964万円(2021年7月期実績) 13億5550万円(2020年7月期実績) 13億8125万円(2019年7月期実績) 13億6804万円(2018年7月期実績) 13億3701万円(2017年7月期実績) |
事業内容 | 子ども服の企画・製造・販売 ⇒冠婚葬祭用フォーマル、新入園、入学、七五三フォーマル(男・女児)、女児服カジュアルウェアなど |
事業所 | <本社> 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1‐19‐6 <配送センター> 〒286-0204 千葉県冨里市大和741 <Webショップ> キッズフォーマルAPRIRE(アプリーレ) |
主要取引先 | 株式会社イトーヨーカ堂、イオン株式会社、株式会社三越伊勢丹、株式会社高島屋 他量販店80社、百貨店・専門店など30社 |
取扱ブランド | ・Candy BY SPICE CANDY ・CHOPIN TOKYO 1958 ・CHOPIN deux ・CHOPIN with Kodomo BEAMS ・ELLE EN NOIR ・Legato ・Lili Luidi ・Ready Freddy ・WALTZ BY BEAMS DESIGN |
企業ホームページ | http://catinc.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社キャット 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/cat |
株式会社キャットのキッズフォーマルのECサイト運営スタッフ◆業界トップクラスのシェア/創業64年の老舗/土日祝休み(1216993)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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