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株式会社セリオ保育事業の本部スタッフ(保育園の運営をサポート)◆賞与年2回/ 年間休日125日/残業月20h以下!(1217431)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保育事業の本部スタッフ(保育園の運営をサポート)◆賞与年2回/ 年間休日125日/残業月20h以下!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/09 - 2023/04/19)

保育事業の本部スタッフ(保育園の運営をサポート)◆賞与年2回/ 年間休日125日/残業月20h以下!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
保育の現場の「困った」を、現場と一緒に変えていく。
人手不足やハードワーク、人間関係や保育観など、保育の現場には課題が少なくありません。本部スタッフとして現場が抱えている課題に踏み込み、変革していくのが今回募集する方のミッションです。

当社は認可保育園「トレジャーキッズ」小規模認可保育園「エンジェルキッズ」などの保育園・保育施設を全国48ヶ所で運営しています。そんな当社であなたには、施設の運営をよりよくするためのサポートをお任せ。課題を抱える保育園にスタッフとして入り、現場で働きながら課題を見つけ、解決策の提案。実施を進めていきます。

例えば、「保育スタッフの残業が多い」という課題があるなら、どんな業務に時間がかかっているのかを働きながら探っていきます。書類作成に時間がかかるならシステムの導入を、人手が足りていないなら採用を提案。根本的な解決に導きます。

保育の現場を改善し、子どもたちや保護者へのより良いサービスに繋げることができるポジジョン。あなたの手で、子どもたちや保育スタッフがもっと生き生きと過ごせる環境をつくりませんか?

募集要項

仕事内容
保育事業の本部スタッフ(保育園の運営をサポート)◆賞与年2回/ 年間休日125日/残業月20h以下!
本部スタッフとして、保育園の課題解決や運営サポートをお任せします。園長や保育スタッフの方々に頼られるポジジョンです。

<当社の運営する保育施設について>
園児70~90人の認可保育園『トレジャーキッズ』を29園、園児10~19人の小規模認可保育園『エンジェルキッズ』を12園、企業とタイアップした保育園を3園、子育て支援施設を2施設、事業所内保育施設を2園、全国で48施設の運営を手がけています。

<担当する保育施設について>
一人あたりの担当施設数は4~5園。最初は2~3園からお任せしていきます。将来的には新設する保育園・保育施設の立ち上げやサポートにも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
▼課題の発見
何らかの課題を抱えている保育園に保育スタッフとして入り、実際の保育スタッフと一緒に働きながら、課題を見つけ、その解決方法を探っていきます。頻度はケースバイケースで、1週間ずっと現場に入っている時もあれば、週に3~4回の午後だけ入ることもあります。

▼解決策の提案・実行
発見した課題の解決に向けて、上長や他の本部スタッフに相談。それを踏まえて、園長や保育スタッフに解決策を提案していきます。

例えば、「保育スタッフの残業時間が増えてしまっている…」という場合。実際に現場に入ってみて、どこの業務やフェーズに課題があるのかを見つけていきます。「書類作成に時間がかかってしまっている」「そもそもの人員が足りていないのかも」などという課題に合わせて、システム導入や人材採用などの対策を提案・実施します。

※具体的なスケジュール・行動は上長から指示があります。直行直帰も可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<職種・業種未経験、歓迎!>
■保育士資格をお持ちの方(実務経験は不問です)
★第二新卒歓迎、ブランクOK!
★保育園の運営や、保育の現場をよりよくすることに興味をお持ちの方、歓迎!
募集背景 「仕事と家庭の両立」や「未来を担う子どもたちの成長をサポートする」事業を通して、女性が活躍する豊かな社会づくりを目指している私たち。「人材派遣・紹介事業」をはじめ、小学生の放課後をサポートする「放課後事業」や乳幼児の成長をサポートする「保育事業」を手掛けています。今回入社される方が配属となる「保育事業」は、現在48施設を運営しています。今後も事業を拡大し、子どもと保育士たちが過ごしやすい環境を作っていくべく、新しい本部スタッフをお迎えし、組織強化を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
本社・東京・名古屋・岐阜の各拠点
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。

本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
東京オフィス/東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F
岐阜エリア本部/岐阜県美濃加茂市加茂野町1453
交通
<本社>
■京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
■JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
■大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
■JR各線「大阪駅」より徒歩10分
■大阪メトロ御堂筋線・阪急各線・阪神線「梅田駅」「大阪梅田駅」より徒歩10分

<東京オフィス>
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
■東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩5分

<名古屋オフィス>
■JR各線、名鉄名古屋本線、名古屋市営地下鉄名城線・名港線「金山駅」より徒歩4分

<岐阜エリア本部>
■長良川鉄道「富加駅」より徒歩15分
勤務時間 1ヶ月の変形労働時間(7:00~20:00で変動、週平均実働40時間)

※残業は月20時間以下です。(2023年1月実績:月平均残業時間 8時間30分)
給与 月給22万4500円~27万7900円+賞与年2回
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※上記には24時間分のみなし残業代(3万5500円~4万3900円)が含まれています。超過分は別途支給します。
※マネジメントご経験のある方は課長としてお迎えします。課長の場合、年俸480万円以上です。
年収例
年収339万円~420万円
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(10~20日付与。半日や時間での有休取得もできます)
※入社と同時に3日付与
■慶弔休暇
■介護休暇
■看護休暇
■産休・育休(※男性社員の取得実績もあり)
■特別休暇(裁判員休暇など)
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■テレワーク制度(適用条件あり)
■時差出勤制度(適用条件あり)
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
■家族手当
■役職手当
■業務手当
■確定給付年金
■従業員持株会(奨励金10%あり)
■退職金制度(支給規定あり)
■結婚・出産お祝い金
■永年勤続表彰
■服装自由
■社内イベント
入社後の流れ・配属部署 最初はメインで担当する保育施設にスタッフとして入り、実際の保育現場を体験していただきます。一緒に働く中で施設の方針や働き方、雰囲気や取り組みなどを把握。並行して、改善提案に関する業務もOJTで学んでいただきます。

まずは2~3園をメインで担当し、1年をめどにひとり立ちを目指します。その後は4~5園を担当。その後も定期的に本部スタッフ全員でミーティングを行ない、情報共有しながら仕事を進めていきます。

本部スタッフは現在7名(兼任者を含む)。20~40代のスタッフが活躍しています。分からないことがあれば、何でも相談してください!

会社概要株式会社セリオ

会社名 株式会社セリオ
設立 2005年
代表者 代表取締役社長 黒崎 泰司
資本金 1000万円
従業員数 897名(正社員/2024年3月末時点)※連結3795名(正社員・パート/2024年4月末時点)
売上高 97億9200万円(2023年5月期実績)/91億3000万円(2022年5月期実績)※グループ連結
事業内容 ◆人材派遣・業務請負・人材紹介
◆学童保育等の放課後施設の運営
◆保育園の運営

一般労働者派遣事業 (派)27-301959
有料職業紹介事業 27-ユ-300269
事業所 本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
東京オフィス/東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F
広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F
関連会社 ◆センコーグループホールディングス株式会社
◆株式会社SERIOホールディングス
◆株式会社セリオガーデン
働きやすさの取り組みについて ●ワーク・ライフ・バランス推進
●女性活躍推進
●障がい者雇用促進
●従業員健康促進
企業ホームページ https://www.serio-corp.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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