仕事内容 |
施工管理◆大手企業との取引多数!/年間休日120日/創業57年の老舗企業/月給35万円以上 お任せするのは、大手ゼネコンから依頼された土木工事の施工管理。2~3日で完了する小規模な案件が多いです。
<施工管理の業務について> 建物に取り付けられる階段などの設置・改修工事を管理します。工期や予算、品質、安全性、環境などを常に管理し、要望通りの日程に竣工できるように職人さんと定期的にうち合わせを行ない、工事を問題なく進めてください。施工以外にも、資材の提案や書類作成なども行ないます。
<案件の概要について> 手掛ける案件は階段や門扉の設置工事、駅周辺のロータリーにあるフェンスの設置工事など、2~3日程度で完了する小規模な案件が多いです。ときには、ダム建設現場の補助設備の工事など、大規模な案件を受けることもあります。
<施工現場について> 基本的には関西2府4県での施工となります。現場には毎日顔を出すイメージで、ほとんどが1人での管理。現場での時間の使い方などはあなたにお任せするので、のびのび働けると思います。1現場あたり5~10名の職人さんが活躍しています。大規模な案件の場合は数百名規模になることも。案件の獲得状況によっては、複数の案件を並行する場合もあります。自宅との直行直帰も可能です。
<入社後の流れ> 営業担当と共に、お客様と関係構築をしていくことからスタートします。現場事務所だけではなく、本社直轄の方ともお会いして、お客様からの信頼を得ることが大切です。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■施工管理技士2級以上の資格を持っている方 ■要普免(AT限定可)
<以下のような方、お待ちしています> □やりがいを感じつつ働きたい方 □プライベートも大切にしたい方
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募集背景 |
<事業拡大を見据えた採用です!> 自動車メーカーや建機メーカー・農機メーカー・その他組立作業現場向け工具の製造・販売を手掛けている当社。基本的にオーダーメイドで製造しており、さまざまなニーズにお応えできることを強みとしています。おかげさまで安定した企業運営を続け、今年で創業57年を迎えました。
今後は既存の領域だけでなく、新たに土木領域にも事業を広げていきたいと考えています。数千万円規模の大規模な工事を獲得するためには、資格保有者が必須。そこで今回、新しい仲間をお迎えし、組織力の強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月~6ヶ月。その間の給与は月給26万6500円となります。残業は基本的にないですが、残業が発生した場合、残業手当は時間連動制(時間に応じて別途支給)になります。その他の条件・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東大阪営業所/大阪府東大阪市水走3-11-26 ◎直行直帰も可能です。 ◎U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給35万円+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代8万3500円以上(40.8時間分)を含みます。超過分は追加で支給します。 ※ご経験・スキルを考慮して、支給金額を決定します。 ※試用期間中の給与は月給26万6500円となります。残業は基本的にないですが、残業が発生した場合、残業手当は時間連動制(時間に応じて別途支給)になります。
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(月8~10日/会社カレンダーに準ずる) └基本的に土・日がお休みです。年に4~5回ほど土曜出勤があります。 ■祝日 ■有休休暇(入社半年経過時点で10日付与 ※別途社内規定あり) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回) ■決算賞与(業績による) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■借り上げ社宅あり ■地域手当(1万円/東京勤務のみ) ■転勤手当(会社都合転勤のみ) ■資格取得支援あり └施工管理技士1級取得のための教材や、受験料は会社が負担します。 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行 ■企業型確定拠出年金制度 ■出張あり ■女性管理職登用実績あり |
配属部署 |
入社後は東大阪営業所へ配属。3名の営業社員と、現在専属で工事に対応している社員1名と共に働きます。新しい仕事に挑戦するあなたの気持ちを理解してくれます。
ちなみに、専属で工事に対応している社員は前職を含めて土木事業に20年近く関わった経験のあるスペシャリスト。わからないことがあれば、周りを気軽に頼ってください。 |
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