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| 仕事内容 | 営業（反響営業中心）◆未経験OK／月給25万円～＋賞与年2回／年休124日／育児支援充実！／積極採用 不動産管理会社のDX化をサポートするシステム『Genesis賃貸』を提案します。入社後に先輩社員がしっかりサポートするので、安心してチャレンジしてください。【仕事の流れ】 ▼不動産管理会社のトップにアプローチします。 トップが集まる会合やセミナーに参加します。不動産管理のDX化に興味がある方に後日電話・メールで改めてご連絡し、アポイントを取ります。商談は訪問またはオンラインの両方に対応しています。 ▼資料を作成し、『Genesis賃貸』の導入について提案。成約へと進みます。 システム導入の費用は無料。「業務効率UPとコスト削減が両立できる」と評価をいただけることが多く、成約率も高いです。月1～2回は出張することもあります。 ▼導入後の定期的なフォローで、顧客と長く関係を築けます。 システム導入自体は専門部署が対応するため引き継ぎをしますが、その後も定期的にコミュニケーションを取っていきます。質問が寄せられれば、デモ画面を見ながら説明することも。顧客と長く関係を続けていくことができますよ。 【ここがポイント】 ★賃貸物件の空室管理がDXで簡単に！ 『Genesis賃貸』は、Web画面上で空室の電気料金・契約を管理できるシステムです。物件ごとの通電状況が把握でき、空室期間の電気料金を0円に抑えることが可能。そのため「内覧で電気をつけたいが、電力会社に連絡するのは面倒」「空室の電気料金が負担」といった悩みの解決につながっています。 ★成約率が高いから、未経験でも成果を出しやすい！ 1人あたりの商談件数は1日1～2件。まだまだ競合が少なく、ニーズのあるお客様にのみ提案が可能。成約にもつながりやすいため、未経験から実績を出しやすい環境ですよ。売上高は、事業の立ち上げから1年で前年比148％を達成しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜★業種・職種未経験・第二新卒、社会人未経験の方、歓迎！＞ ブランクも不問 ◎人物重視の採用です。 ◎化粧品やアパレル系の販売スタッフなど、接客経験が活かせる仕事です。 |
| 募集背景 | ＜5名の積極採用します！＞ 「エネルギーから新しい仕組みをつくる」というミッションを掲げ、新電力事業をスタートさせた当社。大手上場企業のグループ会社なので安定感もバツグン。2018年の創業からわずか2年11ヶ月で、一般世帯の契約者数が40万件を突破し、IPOを目指して急成長を遂げています。 2021年の10月からは、不動産管理会社向けの新たなサービスを立ち上げ、積極的に事業を拡大しています。今後も業績アップを目指しており、営業メンバーを増員することになりました。ゆくゆくは男女ともに、管理職もさらに増やしていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 ※試用期間は最大6ヶ月まで延長する可能性があります。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都豊島区南池袋二丁目9番9号 5階
※入社後すぐの転勤はありません。 ※週2回の在宅勤務も可能です。 交通
JR「池袋駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※コロナ禍で時差出勤をしており、実態としては10：00～18：30となっています。 ※残業は月20～25時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 【リーダー候補クラス採用の場合】 月給30万円以上＋賞与2回 【マネージャークラス採用の場合】 月給43万円以上＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当（7万4000円／45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※役職、年次ごとにインセンティブ目標を設定。達成した場合、インセンティブを支給します。 年収例
◎420万円／37歳（入社半年）
◎540万円／28歳（入社3年） ◎870万円／40歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日間） ■年末年始休暇（5～6日間） ■有給休暇（5日以上の連続休暇の取得が可能です） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり ■コロナワクチン休暇 ■子供の予防接種・法定健診受診休暇（4歳まで） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績：2回・2ヶ月分） ＜各種手当＞ ■交通費規定支給（2万円まで／月） ■時間外手当（固定残業超過分） ■職能手当 ■役職手当 ■住宅手当（単身赴任の対象者のみ） ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出産・育児支援制度（8万円以上 ※出産祝い金および付加金） ┗産休・育休を取得し、長く活躍している社員も多くいます。男性社員も育休取得実績あり。 ■資格取得支援制度（1資格につき1万5000円まで） └業務に関する資格を取得した際に、受験費用とテキスト代を会社負担（消費税対象外） ■社員持株制度 ■敷地内禁煙 ■メンター制度 ■他部署ランチ制度 ■部署内懇親会制度 ■副業OK |
| 入社後の流れ | ◎OJTを通じて、少しずつ慣れていきましょう。 先輩社員の商談に同席しながら、仕事の流れを覚えます。商談トークについて詳しく書かれたマニュアルや、上長との定例ミーティングもありますので、実務経験を積みながら知識を習得していけば大丈夫。わからないところはすぐに先輩社員がサポートします。入社後1ヶ月ほどでのひとり立ちが目標です。 ◎その後のキャリアステップも充実。 リーダー、課長、部長などへ昇格するチャンスも開かれており、支援も惜しみません。実際に中途2年目で課長職になった女性の先輩も。希望次第では他部署への異動も可能で、過去には営業からマーケティングへ職種転換した先輩もいます。 |
| 会社名 | 株式会社ストエネ |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 永井 翔大 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 63名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 441億円（2023年3月期実績） 180億8200万円（2022年3月期実績） 72億7200万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | インフラ事業 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区池袋2-36-1 INFINITY IKEBUKURO3階 |
| 企業ホームページ | https://sutoene.co.jp/ |
株式会社グランデータの営業（反響営業中心）◆未経験OK／月給25万円～＋賞与年2回／年休124日／育児支援充実！／積極採用（1218516）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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