- 【事業内容】
- ■人事業務代行 ■コンサルティング営業 ■飲食事業支援 ■イベント事業支援 ■人材育成事業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業事務（未経験歓迎）◆年間休日120日／事務で社会貢献できるやりがい／税や法律の知識が身につく研修 資金調達に悩む企業の皆さまからご依頼いただいた、助成金申請のコンサルティング案件を管理する仕事です。社会貢献性の高い仕事になります。1ヶ月間の研修終了後も最初はダブルチェックで確認しますので、未経験の方もご安心を！【基本的な仕事の流れ】 ▼準備と連絡 必要な書類を洗い出し、社内の担当者経由もしくはお客さまへ電話・メールで直接依頼します。 ▼チェックと修正 返送いただいた書類が問題ないかを確認。抜け・漏れは、資料をもとに入力しましょう。 ▼フォルダ管理と申請 提出が済んだデータは管理フォルダに収納し、情報更新。各機関に申請して完了です。 【仕事のポイント】 ★データ入力に慣れるまでは20件ほど！ 上記3ステップで複数案件を断続的に進めます。データ入力は1件あたり1～2時間ほどの見込み。先輩たちは20件ほどで慣れ、1件あたり30分ほどに短縮している、比較的カンタンな内容です。 ★資料確認も至ってシンプル！ 「従業員数や売上高、住所に不備は無いかな？」という具合のチェック作業が中心。資料確認も慣れれば1つあたり5～10分ほどで済みます。 ★コンサルに近い提案力を習得可能 事務ワークの域を越え、中小企業の経営層と直接やり取りするシーンが多い当社。ご要望に丁寧に応えるために必要な専門知識や提案能力を、入社後の研修で身につけることができます。 ★仕事を安心して進められる環境です 各機関へ申請するまでの一連の流れは先輩が丁寧に教えますので、ご心配なく。代表と親交の深いお客さまには、グループチャットなどの連絡もOKです。 ★大切なのはひとつひとつ丁寧なチェック 申請締切は年4回。1回あたり2～3ヶ月で30～50件の申請書類が必要なため、コツコツとチェックしてスムーズな進行に努めましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎！＞ ■大卒以上 ■社会人経験のある方（年数・ブランク不問） └オフィスソフトを使用して、資料作成や議事録作成ができる方歓迎！ ◎一般事務や営業事務の経験がある方も歓迎！ ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方は優遇いたします！ |
| 募集背景 | ＜業務拡大につき、3～5名の増員募集！＞ 人事業務代行を中核事業として設立した当社。以後コンサルティング、飲食業やイベント業界へのスタッフキャスティング、クラウドファンディングと、企業経営のあらゆるご要望にワンストップで応えてきました。今は「助成金コンサルティング」という新たなサービスも開始。今後ますますニーズが増すことが予想されます。 また補助金、助成金を活用したメタバース、DX事業等の開業に伴うコンサルティングも開始。2年後の年商10億円達成を見据えています。この目標を達成するためにも、今回は増員募集を行うことを決定しました。私達と一緒に多くの企業を支えてくれる、新たな仲間をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員・契約社員※契約社員は、退職金、賞与なしとなります。それ以外に給与・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都渋谷区神宮前4-18-9 ボヌール表参道309
■東京都港区新橋6－4－3 ■東京都港区芝5－1－13 ◎転勤なし 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は10時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万円以上 ※月給は、経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与は固定残業代（45時間分／6万8000円）が含まれます。固定残業代を超過する分は、別途全額支給いたします。 年収例
360万円（26歳／入社1年）
700万円（29歳／入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎ライフイベントに合わせてしっかり休めます 育児・介護休暇は法定以上の日数をたっぷり取得可能。それだけでなく、風邪を引いたお子様の看病など日常的なお休みも、連絡をくだされば気兼ねなく取れる職場です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（3月、12月）※業績によります ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■報奨金あり ■資格取得支援 └業務理解を深めるために資格取得の勉強を頑張るあなたに、参考書の購入補助や受験料の半額を負担します！ ■社員食堂・昼食補助あり |
| 入社後の受け入れ体制 | 入社直後の研修では座学から始め、慣れ次第で徐々にロープレもスタート。1ヶ月後を目処に、OJTへと順次移行していきます。 ▼まずは座学から テキストを見ながら各種法律や助成金のこと、労働基準法や税金に関する知識も学習します。 ▼ロープレも開始 「こんなケースにはどうすればいいですか？」というように、ケースに応じたロープレを実施。 ▼OJTからひとり立ちへ いよいよ実践です。先輩社員に見守られながらのOJT形式なので、わからないことは遠慮なく聞いてくださいね。ひとり立ちできるまでしっかりフォローします。 |
| 配属部署 | オフィスには20代後半～30代まで25名の事務スタッフが在籍。男女比は、男性2：女性8ぐらいです。入社して良かったことについて先輩たちからは「自分が申請することによって、企業を直接的に助けていることを実感します」「経営層と対等に話せるようになりました」「役に立つ知識が身につくので勉強になります」といった声が挙がっています。後輩の面倒をしっかり見てくれるやさしい先輩ばかりですので、あなたも安心してスタートしてくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社NATECT |
|---|---|
| 設立 | 2021年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神崎 遼 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 3名（2023年2月時点） ※グループ連結：40名 |
| 売上高 | 1500万円(2023年2月期実績) ※連結：4億1500万円(2023年2月期実績) 1000万円(2022年2月期実績) ※連結：2億1000万円(2022年2月期実績) |
| 事業内容 | ■人事業務代行 ■コンサルティング営業 ■飲食事業支援 ■イベント事業支援 ■人材育成事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神宮前4-18-9 ボヌール表参道309 |
| 企業ホームページ | https://natect.jbplt.jp/ |
株式会社NATECTの営業事務（未経験歓迎）◆年間休日120日／事務で社会貢献できるやりがい／税や法律の知識が身につく研修（1218690）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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