- 【事業内容】
- 生命保険業
勤務地
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仕事内容 | ライフカウンセラー◆9割が未経験スタート/土日祝休み/在宅勤務可/月給30.2万円スタート/転勤なし ◆提案するのは万が一の備えだけでなく普段の健康も支える保険◆提案先が豊富だからアポイントがとりやすい ◆オンラインで商談~申込まで対応可能! <当社保険の特徴である「インシュアヘルス」とは?> 保険本来の機能と健康を応援する機能を組み合わせた、新たな価値「保険+健康(Insurhealth/インシュアヘルス)」の提案をしています。病気や万が一の備えだけではなく、お客さまの普段の健康も応援。喫煙状況や血圧、BMI値などが改善することで保険料が割安になるため、お客さまから喜ばれます。 <具体的なお仕事> お客さまのライフプランをお伺いし、最適な保険商品やサービスをご提案。また資料作成やプラン設計を行ない、ご契約後も定期的にアフターフォローします。お客さまご自身が健康を考えるきっかけをつくることで関係性も構築しやすく、長期的なお付き合いになりやすいです。 <働くポイント> ◎大手SOMPOグループのためアポイント獲得も安心 過去のつながりで紹介いただいたお客さまに加え、当社グループ経由やHP、CMから問い合わせのあったお客さま、すでに契約されているお客さまなど、さまざまな経路でアポイントをとれます。 ◎入社後3年間の教育成フォロー 未経験の方でも安心してスタートできるよう、3年間の教育プログラムをご用意。基礎教育研修に加え、一人ひとりの理解度を確認しながら進めていく、本社講師によるフォロー研修もあります。 ~入社後3年間の教育プログラム~ ▼基礎(入社~2ヶ月):ライフカウンセラーの使命、コンプライアンス、保険知識の座学研修 ▼実践(3ヶ月~6ヶ月):専属のトレーニングマネージャーによるお客さまへの同行研修 ▼中期(7ヶ月~):徹底したフォローアップ(本社集合研修や定期面談で課題やできていることを確認) |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
※札幌・仙台・広島・福岡・北九州のオフィスは要普通自動車免許(AT可) ★ひまわり生命保険のライフカウンセラーについて詳しく知りたい方は下記の動画をチェック! 【動画】SOMPOひまわり生命保険のライフカウンセラーについて https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=105073a 【動画】先輩ライフカウンセラー座談会 https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=105073b |
募集背景 | 【7月入社は複数名の積極採用を行ないます!】 当社はSOMPOホールディングスのグループの中核である生命保険事業を担う会社として、堅実な経営を行なっています。病気や万が一の備えとしての保険の提供だけでなく、お客さまが健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を目指し、社員の人数を増やすことで、より多くのお客さまと長くお付き合いできるような関係を築きたいと考えています。そこで、社内制度を大幅に変更し、より社員が働きやすい環境を整えました。最短で2023年7月の入社が可能。当社でご活躍いただける方を10名以上募集します。 |
雇用形態 |
正社員
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勤務地・交通 |
全国のLCオフィス
★リモートワークも活用!現在、オンラインで商談から申し込みまで完結できます。 ★転勤なし ★希望考慮、Uターン歓迎 新東京第一・第二/東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー23階 横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 11階 札幌/北海道札幌市中央区北1条西4-2-2 札幌ノースプラザ4階 仙台/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル4階 名古屋/愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21 損保ジャパン名古屋ビル2階 近畿・大阪第一・第二/大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル4階 広島/広島県広島市中区幟町13-4 広島マツダビル11階 福岡/福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビルディング8階 北九州/福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館12階 交通
勤務地によって異なる
※各LCオフィスの住所詳細 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/ <社内は完全禁煙> お客さまと社員・家族をはじめとした国民の健康を応援する「健康応援企業」への変革を目指す当社。社内を完全禁煙としています。 |
勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制 └1日のみなし労働時間7時間、標準労働時間帯/9:00~17:00(休憩1時間) ※残業月20時間以内 ※ワークライフバランスも◎ ★アーリー/レイトワークも可能 例:8時~16時、11時~19時など ★リモートワーク・オンライン商談も可能 例:集合研修・セミナー、お客さまとの商談等 |
給与 |
月給30万2000円スタート(一律支給の初期研修手当10万2000円を含む) ※4年以降は、下記のいずれかを選択することができます。 (1)固定月給制+賞与年2回+営業インセンティブ (2)完全歩合制+賞与年4回 (3)トレーニングマネージャー(月給50万円+手当+賞与)へのキャリアアップ 年収例
上記(1)のコースの場合
800万円(34歳/入社6年/基本給300万円・インセンティブ500万円) 600万円(32歳/入社4年/基本給240万円・インセンティブ360万円) |
休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆法定必須休暇(5日) ※ ◆特別連続休暇(5日)※ ◆指定休暇(5日)※ ◆キャリア休暇(2日)※ ◆時間単位特別休暇(9日)※ ◆年次有給休暇※ ◆ハートフル休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(勤続10年以上) ◆産前・産後休暇、育児休暇(実績あり) ◆介護休業 ◆プレミアムフライデーズ ※入社初年度の休暇付与日数については入社月によって異なります。 <子ども行事参加の社員も多数> 5日連続の休暇など充実した制度で、子どもの行事は全参加という社員も多数います。 <産休・育休制度も充実> 産前産後休暇に加え、育児休業(満2歳1ヶ月まで)も取得でき、長く働ける環境です。 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■70歳定年制度 ■WELBOX(宿泊施設や映画館などで様々な優待が受けられる会員制サービス) ■ウェアラブル端末無料貸与(手首につけて歩数や心拍数などを管理する端末) └毎日のアクティビティ、エクササイズ、睡眠の記録を通し、健康的でバランスの取れたライフスタイル構築を促進。 健康経営優良法人(2023大規模法人部門ホワイト500/7年連続)にも認定されています。 |
社員の健康を応援する取り組み | お客さまの健康を全力で応援できるよう、有給休暇の積極的な取得など社員の健康も大切に思っています。 ■スケジューリング次第で直行直帰OK 最終の商談が自宅近くで終わった場合、そのまま帰宅することも可能。スケジュールを自分で管理し、効率的に働けます。 ■リモートワークOK! 自分の予定に合わせてアーリーワーク、レイトワークなど出社時間を調整可能。自宅からオンライン商談や打ち合わせをするメンバーもいるなど、柔軟な働き方ができます。 ■社員全員に貸与するウェアラブル端末を使ったイベント 歩数を利用した社内外イベントを年数回実施し、社員の多くが参加しています。 |
人間関係の良さが一番の働きやすさ | ■Uさん(男性) 前職は家電販売でしたが、お客さまの人生に寄り添うサービスに関わりたいと思うようになりました。 私の実家では保険会社の方と長いお付き合いがあり、保険の仕事に興味を持ち入社に至りました。 最初は保険業界が未経験ということもあり、ちゃんと提案ができるか不安でした。そんな中、たくさんの同期がいるので非常に心強いですし、先輩方も分け隔てなく明るく話しかけてくれるので職場の雰囲気にはすぐ慣れました。トレーニングマネージャーや先輩からも「気になることがあれば、いつでも話かけてね!」と言ってもらえるので、気軽に相談することができています。 人間関係の良さも、当社で働く魅力だと思っています! |
会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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設立 | 1981年 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 大場 康弘 |
資本金 | 172億5千万円 |
従業員数 | 2,650名(2023年度末) |
保有契約高 | 22兆6,476億円(2023年度末) 【保険料等収入】 4,330億円(2023年度末) |
事業内容 | 生命保険業 |
事業所 | 東京都千代田区霞が関三丁目7番3号 損保ジャパン霞が関ビル |
企業ホームページ | https://www.himawari-life.co.jp |
採用ホームページ | 「もしも」に備えるだけが、保険の役割じゃない。 保険が発揮する価値は、「もしもの… https://en-gage.net/himawari-life_saiyo |
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