- 【事業内容】
- ◇安全性情報管理を主軸とした医薬品・医療機器の開発支援 ・安全性情報管理関連業務 ・薬事申請関連資料作成・QC関連業務 ・PMS施設契約支援関連業務 ・臨床開発支援/モニタリング業務 ・人材派遣（労働者派遣事業 派 13-304710）
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
未来に向けて
「ここ」から挑戦を
| 仕事内容 | 営業サポート（未経験歓迎）◆土日祝休／年休120日以上／昨年賞与3ヶ月分／育児・介護制度等充実 クライアントである製薬会社に、医薬品の開発・製造・販売におけるサポート業務のアウトソーシングを提案します。ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切ないので、未経験の方も安心です！＜提案するサービス＞ ■安全性情報管理 治験中や市販後に薬を服用した患者さんに乗じた影響と、考えられる好ましくない出来事について収集・評価します。 ■ドキュメントサポート 医薬品を製造・販売するためには、厚生労働省の承認許可が必要です。そのためのドキュメント（開発経緯やデータをまとめた物）作成を、当社が行なうサービスです。 ■PMS等支援 医薬品の有効性や安全性を調査・報告するための契約締結や、契約書の作成などをサポートしていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ 「業務量が増えて困っていませんか？」「当社のサービスについて」といった内容をまとめ、DM（郵送）やメールで送信します。 ▼提案準備 問い合わせを頂いたら、2～3名のチームを組んで提案内容をすり合わせ。クライアントに合わせた資料やプレゼン内容を考えていきます。 ▼面談 ニーズや現状の不満などを伺いながら、「当社のサービスで解決できること」をクライアントにご提案。商談はオンラインで実施し、チーム全員で参加。月10件ほどを担当します。 ▼営業にバトンタッチ 提案内容に興味を持っていただけたら、クロージングを行なっている営業に引き継ぎます。引き継ぎ後も、案件獲得まで営業のサポートとして資料作成を行ないます。 ＜マーケティング力が磨けます＞ アプローチ方法はDMやメールになるため、「資料や文章でいかに興味を持ってもらうか」が重要です。開封率・返信率UPを目指し試行錯誤を重ねるため、「データを分析する力」「相手の心をつかむ表現力」といったマーケティングスキルが身につきますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎医療の知識は一切不問。必要なことは入社後にイチから学べばOKです。 ★お客様と関わる仕事の経験がある方、歓迎！ 決して必須ではありませんが、営業や販売、カスタマーサポート、マーケティング…といった顧客折衝の経験がある方は、比較的スムーズに業務に入れるかと思います。 ＜一つでも当てはまる方、歓迎！＞ □創意工夫をしながら、一定の裁量を持って仕事がしたい □事務職では少し物足りないので、お客様と関わる仕事が良い □人の役に立ち、世の中に貢献できる仕事に興味がある □ワークライフバランスを大切にしながら、じっくり腰を据えて働きたい |
| 募集背景 | 製薬会社から依頼を受け、医薬品の開発におけるサポート業務を手がけている当社。“CRO（医薬品開発受託機関）”として、これまで30年以上の歴史を築いてきました。高品質なサービスが支持され、多くの製薬会社と安定取引を実現。東証グロース市場に上場を果たすなど、安定した経営基盤を築いております。 そこで今回、更なる事業拡大を目指すために、組織体制の強化を図ることに。アプローチ～面談までを担当する営業サポートを、新たにお迎えすることになりました。医療や医薬品の知識は一切不問なので、未経験の方も安心してご応募して欲しいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩7分
各線「月島駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均20時間前後と、プライベートも大切にしながら働けます！ |
| 給与 |
■営業経験者 月給24万円～＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）＋住宅手当 ■未経験者 月給22万円～＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）＋住宅手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記には残業代は含みません。別途全額支給です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（土・日／研修のため、年1回～4回の土曜出社あり） ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇（アニバーサリー休暇、慶弔休暇など） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり ★取得率・復帰率はほぼ100%です！） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎育児休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度賞与実績3ヶ月分） ■決算賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ※規定あり ■住宅手当 ※規定あり ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■長期障害所得補償制度（GLTD保険） ■定期健康診断補助金 ■慶弔見舞金 ■社外研修参加補助 ■退職金制度 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■英会話教室法人契約 ■会員制宿泊施設法人契約 ■ホットヨガスタジオ法人契約 ■従業員持株会 ■家庭との両立のための支援制度（子供の看護休暇、育児短時間勤務、時間外労働の制限など） ■研修制度（入社後導入研修、配属後の継続研修、安全性技術研修、チームごとの勉強会、1～2ヶ月間のOJT） |
| 長く働ける制度と配属部署について | ＜ライフスタイルが変化しても働き続けられる、様々な制度！＞ ◎育児短時間勤務 育児休暇取得後、子供が10歳になるまで、所定労働時間の短縮や時間外労働の制限が可能です。 ◎ギアチェンジ制度 生活に応じて雇用形態を変更できる制度。たとえば、出産・育児のため、正社員から時間調整しやすい契約社員に雇用形態を変更。子供が大きくなってから、また正社員として活躍できます。 ◎介護休暇制度 要介護状態にある家族を介護する社員は、介護のために休職することが可能です。 ＜配属部署＞ あなたが配属する受託営業部は6名（男性4名・女性2名）で、20～30代が活躍中。営業サポートの他、営業や事務スタッフが在籍しています。 |
| 入社後の流れ | ▼導入研修 まずは、1週間程度の座学研修からスタート。「当社の事業内容」「薬事法や医薬品業界について」といった基礎を学んでいきます。 ▼OJT研修 その後は、現場での座学＋OJT研修がメイン。営業サポートの先輩や、クロージングを担当する営業から、「扱うサービスの特徴」「効果的なDMや提案資料のつくり方」「クライアントへの提案方法」といった実践スキルを習得。なお、提案資料などは既存のフォーマットを利用することもできます。 ▼独り立ち 独り立ちの目安は半年ほどを想定しています。もちろん、その後もしっかりフォローするのでご安心を。2～3名のチームで進めるので、困った時はいつでも相談できますよ。 |
| 会社名 | WDBココ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷口 晴彦 |
| 資本金 | 2億7590万円 |
| 従業員数 | 577名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ◇安全性情報管理を主軸とした医薬品・医療機器の開発支援 ・安全性情報管理関連業務 ・薬事申請関連資料作成・QC関連業務 ・PMS施設契約支援関連業務 ・臨床開発支援/モニタリング業務 ・人材派遣（労働者派遣事業 派 13-304710） |
| 事業所 | 【本社】 〒104-6127 東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F 【関西オフィス】 〒650-0034 神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング8F 【東京オペレーションセンター】 〒104-6127 東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F 【神戸オペレーションセンター】 〒650-0034 神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング8F 【沖縄オペレーションセンター】 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6F |
| 企業ホームページ | https://www.wdbcoco.com |
| 採用ホームページ | 未来に向けて「ここ」から挑戦を ―careers at―WDBココ株式会社 https://en-gage.net/wdbcoco |
WDBココ株式会社（東証グロース上場）の営業サポート（未経験歓迎）◆土日祝休／年休120日以上／昨年賞与3ヶ月分／育児・介護制度等充実（1219692）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。