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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ労務(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業ほぼなし/産休・育休取得&復職率100%/服装自由(1220998)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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労務(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業ほぼなし/産休・育休取得&復職率100%/服装自由の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/23 - 2023/04/19)

労務(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業ほぼなし/産休・育休取得&復職率100%/服装自由
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
やりがいも、無理なく働ける環境も、求めるあなたへ。
「安定した環境で、腰を据えてじっくり働いていきたい」――そんな願いが、当社なら叶えられます。

◆年々成長を続ける、安定した経営基盤
2008年の設立以来、毎年約140%成長を実現。今では社員数は2400名、訪問介護事業所数も180以上を誇る当社。ITの力で業務の効率化を進め、正社員を中心とした高品質なサービスを提供しています。

◆無理なく働き続けられる環境
介護現場だけでなく、バックオフィスでも効率化を進め、無駄な残業はありません。年末や4月などの繁忙期でも残業は20時間以下。プライベートな時間を十分に確保できます!

◆お休みもしっかりと確保!
年間休日は124日。今活躍している女性社員の2名とも、産休育休から復帰をして働いていますので、部内の育休取得・復職率は100%。有休取得率も85%と、ライフイベントにもしっかり対応していけます。

今後の日本を支えていく介護事業。そこで働くスタッフが安心して働ける環境を作ることが役割です。安定とやりがい。どちらもしっかりと実現できます。

募集要項

仕事内容
労務(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業ほぼなし/産休・育休取得&復職率100%/服装自由
<バックオフィスから介護事業を支える>
入退社手続きや社会保険の手続きといった労務業務をお任せします。介護事業に従事する社員が安心して働ける環境を整える上で、欠かせないポジションです。

<具体的な業務内容>
■入退社手続き(雇用契約書類の作成や説明など)
■社会保険や雇用保険などの各種手続き
■産休育休などの手続き(月平均2.3件)
■傷病手当の手続き
■労災(事故)対応
■給与計算・勤怠管理
■年末調整
■社員情報の整理
■健康診断のとりまとめ(年次行事)
■退社する社員へのヒアリング
■上記に関する質問への対応 など
※これらの業務をチームで手分けしながら進めていきます。

<連携・協力する姿勢が大切です>
経理部や採用チーム、事業所管理者など多くの人と連携・協力しながら、仕事を進める必要があります。その分、社内でも非常に存在感のあるポジションです。

<周りがしっかりサポートします>
上司・先輩が隣で仕事をしているため、わからないことや困ったことがあれば、いつもで相談できる環境です。労務に関する知識やシステムの使い方・質問への回答の仕方など、どんどん聞いてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問/業種・職種未経験・第二新卒歓迎!】
■社会人経験2年以上の方

※Excelスキルや労務経験をお持ちの方は優遇します。
※専門的な知識は入社後にイチからお教えします。
募集背景 【より多くの方に、ケアリッツの介護を。】
2008年に設立し、180以上の訪問介護事業所を展開する私たち。IT技術による事務作業の効率化に力を入れ、介護スタッフが働きやすい環境を作ることに力を入れています。関東と名古屋中心に事業を展開していましたが、昨年は大阪、仙台にも事業エリアを拡大。今後も業界No.1を目指して、事業拡大を進めていきます。それに伴い、労務としてご活躍いただく方を新たに2名お迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F
※転勤なし。「新宿駅」より直結で通勤にも便利です!
交通
JR埼京線・中央線ほか各線「新宿駅」直結
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月10~15時間ほど!繁忙期も20時間以下です。
給与 月給25万円以上
※経験や能力などを考慮して決定します。
※月給には30時間分(4万8000円以上)のみなし残業代が含まれます。
※残業が30時間以下でも減額になりませんが、万が一30時間を超過した場合、超過分を支給します。
休日休暇 ☆年間休日124日!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(4日)
■有給休暇(取得率85%)
■慶弔休暇
■産休・育休
└取得・復職実績多数!中でも、育休取得率・復職率は100%。女性管理職も活躍しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費支給(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出産・育児支援制度(出産祝い金5万円)
■退職金制度あり(2年以上の勤務から対象)
■私服OK
入社後の流れ 入社後は、会社や仕事などについて学ぶ座学研修を実施。社内の状況や社員の情報などについても、しっかりとお教えします。その後3ヶ月間は、先輩と一緒に実務に取り組みながら仕事に慣れていきましょう。まずは、入退社手続きなど専門的な知識が無くても取り組める業務からスタート。徐々に労務に関する知識や経験を積み、一連の業務をマスターしていただく予定です。入社時に特別な知識が無くても、イチから育てるのでご安心ください。
一緒に働く人 現在、労務として活躍しているのは3名(男女比1:2)。リーダーを含め、全員が30代前半という組織です。チームワークを大切にする風土が根付いており、手が空いたスタッフが「私、手伝いますよ!」と声を掛けるなど、自然と協力し合うような雰囲気です。家庭の用事などがあって有休を取るときにも、お互いがカバーし合って進めています。ちなみに、3名の経理とも一緒に働いています。

会社概要株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
設立 2008年
代表者 代表取締役 宮本 剛宏
資本金 5000万円
従業員数 3,235名(内正社員:2,970名)
売上高 174億円(2024年6月期実績)
147億円(2023年6月期実績)
142億円(2022年6月期実績)
111億円(2021年6月期実績)
78億円(2020年6月期実績)
58.4億円(2019年6月期実績)
46億円(2018年6月期実績)
35億円(2017年6月期実績)
事業内容 ■介護事業全般
■レジデンス事業
■リロケア事業
■トラベル事業
事業所 ■本社/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F
■訪問介護事業所数/233ヶ所
■居宅介護支援事業所/9ヶ所
■通所介護事業所/4ヶ所
■短期入所事業所/2ヶ所
■福祉用具販売・貸与事業所/1ヶ所
■サービス付き高齢者向け住宅/1棟
■介護付き有料老人ホーム/1棟
トップレベルの実績と評価を獲得! 【圧倒的な実績を達成!】
■2023年度/東京都内における指定訪問介護事業所数1位獲得(全国2位)
※2023年5月1日/東京都福祉保健局 居宅サービス事業所一覧

■2020年度~2023年度において4年連続で介護業界内成長率No.1(東京エリア)
※2023年5月/株式会社ウエスティ・コンサルティング調べ
企業ホームページ https://www.careritz.co.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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