- 【事業内容】
- ■デジタルワークプレイス事業 ■プロフェッショナルプリント事業 ■ヘルスケア事業 ■インダストリー事業
勤務地
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| 仕事内容 | 人材開発担当（育成・組織マネジメント）◆リモートワークOK／フレックス勤務OK／英語力が活かせる 世界各国に拠点を保有し、大きく6分野の事業を展開している当社。創業から蓄積したノウハウとして、光学・機能材料・画像・微細加工技術を応用した技術開発、製品開発を行なっています。当社はこれまで主力だった複合機事業からヘルスケアやAIシステム導入の新規ビジネスを中核事業とし、基幹事業をヘルスケアやソフトウェアサービスやデータサービス事業へ移行していく過渡期です。新規事業へ今後一層注力し、国内外での売り上げをさらに伸ばすことを目指しています。 あなたにはセンシング事業全体のポートフォリオや年次計画を策定する部署にて、人材開発・育成・組織マネジメントを中心に業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業管理（ナレッジマネジメント～ガバナンス含む） ■組織開発（事業最適な人財確保・配置・組織設計～導入済サーベイ結果を活用したエンゲージメントアップ施策立案推進含む） ■人財育成計画の策定・実行（キャリアパス明確化、ローテーション計画の策定） 【業務のポイント】 ◎事業管理業務を通じて事業内容への理解を深めていきましょう。組織・人財開発業務は各機能部門や人事部門と連携して推進いただきます。 ◎当ポジションは幅広い視野や、論理的思考力が求められます。 【働きがい】 ◎海外を含む企業グループ全体に影響を与える施策策定における企画力・提案力を磨けるポジションです。 【配属部署について】 センシング事業本部事業統括部へ配属となります。センシング事業を今後の中心とすべく、積極的に推進をしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ ■組織マネジメントや人財マネジメントのご経験をお持ちの方 ■組織風土改革などのご経験をお持ちの方 ■英語を使ったコミュニケーション力をお持ちの方（TOEIC700点以上） |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ◎3ヶ月間の試用期間があります。給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
浜松町ビルディング：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
※リモートワークOKです。 交通
■JR各線、東京モノレール「浜松町駅」南口より徒歩5分
■都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口より徒歩8分 ■ゆりかもめ「日の出駅」西口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間40分、コアタイムなし） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給23万6000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～700万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■住宅関連手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■次世代育成手当 ■共済会制度 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）など ■独身寮 ■保養所 ■体育館 ■グラウンド ■確定拠出年金制度（401k） ■確定給付年金制度 ■退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。 ■敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1936年 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 単体：4269名 連結：40015名 ※2024年3月31日現在 |
| 売上高 | ＜単体＞ 4250億6400万円（2024年3月期実績） ＜連結＞ 1兆1599億9900万円（2024年3月期実績） 1兆1303億9700万円（2023年3月期実績） 9114億2600万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■デジタルワークプレイス事業 ■プロフェッショナルプリント事業 ■ヘルスケア事業 ■インダストリー事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー ■関東／浜松町ビルディング、東京サイト日野、東京サイト八王子、甲府サイト ■東海／瑞穂サイト、三河サイト、豊川サイト ■関西／関西支社、高槻サイト、堺サイト、大阪狭山サイト、神戸サイト、神戸第2サイト、西神サイト |
| 関連会社 | 連結子会社数：170社（2024年3月31日現在） |
| 企業ホームページ | https://www.konicaminolta.com |
コニカミノルタ株式会社（東証プライム上場）の人材開発担当（育成・組織マネジメント）◆リモートワークOK／フレックス勤務OK／英語力が活かせる（1221375）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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