- 【事業内容】
- 女性専用パーソナルトレーニングジム『GYMS』の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 女性専用ジムのトレーナー◆「週3日休み」「残業なし」など、働き方の選択自由／毎月昇給＆年2回賞与あり 関西・関東圏を中心に展開する、女性専用パーソナルジム『GYMS』にて、トレーナーのお仕事をしていただきます。具体的な業務内容は、以下の3つです。<仕事内容の詳細＞ (1) カウンセリング お客様の目標やお悩みをヒアリングし、アドバイスを行います。 (2) トレーニング指導 お客様の目標に合わせたメニューを組み、実際にトレーニング指導を行います。 (3) 食事指導 お客様の目標に合わせた栄養配分を設定し、定期的な食事指導を行います。 ≪安心の研修制度≫ GYMSでは、初心者の方でも安心できる、一流トレーナーになるための研修プログラムも用意しております。 もちろん努力は必要ですが、常に店長や先輩スタッフがサポートについているので、わからないことがあればなんでも聞いてください♪ ※過去にも、入社1年目のスタッフでBest of Miss-osakaの専属トレーナーになったスタッフもいます！！ ※上記の業務はすべて、充実した研修制度・マニュアルがあるのでご安心ください！ ※接客経験がない方も、接客・接遇の研修制度があるのでご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問 ＜職種・業種未経験者、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ◎美容・健康・運動に興味のある方 ◎トレーナー、スポーツ経験者優遇 ◎接客、サービス経験者優遇 |
| 募集背景 | ＜大規模な拡大・展開に向けて【約20名】の積極採用を行います！＞ パーソナルトレーニングジム×エステのサービスを低価格で提供し、綺麗に痩せたいという女性の要望を最大限実現できる、独自性の高いビジネスモデルです。在宅勤務の増加に伴い運動不足だとの声も多く、ニーズが増加しています。業績好調につき、関西・関東圏合わせて、1年間で6店舗の新規出店を計画中！事業拡大に伴い、今後活躍してくれる新しいスタッフを積極採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間のトレーナー養成期間のうち、入社後1ヶ月～3ヶ月は新人研修期間となります。新人研修期間中の給与については給与（２）をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
★勤務地は希望を尊重します！
▼東京 池袋東口店／東京都豊島区南池袋 池袋西口店／東京都豊島区池袋 新宿店／東京都新宿区西新宿 渋谷店／東京都渋谷区宇田川 ▼神奈川 川崎店／神奈川県川崎市川崎区砂子 ▼千葉 千葉駅前店／千葉県千葉市中央区富士見 ▼大阪 大阪駅店／大阪府大阪市北区梅田 交通
▼東京
池袋東口店／JR池袋駅東口 徒歩4分 池袋西口店／JR池袋駅西口 徒歩5分 新宿店／地下鉄西武新宿駅 徒歩5分 渋谷店／JR渋谷駅 徒歩4分 ▼神奈川 川崎店／川崎駅 徒歩2分 ▼千葉 千葉駅前店／各線千葉駅 徒歩7分 ▼大阪 大阪駅店／JR大阪駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 7：00～23：00（シフト制／実働8時間） |
| 給与 |
◆ライフスタイルに合わせて選べる3つの働き方◆ 【1】週休2日制（月8～9日／固定残業制） 月給23万円～35万円+インセンティブ+賞与年2回 【2】月18日勤務制（月12～13日／固定残業制）※週休3日の働き方ができるイメージです！ 月給19万円～27万円+インセンティブ+賞与年2回 【3】週休2日制（月8～9日／残業なし） 月給18万6000円～27万円+インセンティブ+賞与年2回 ※すべてシフト制です。 ※残業代・研修期間中の給与については、下記「給与(2)」をご確認ください。 年収例
476万円（1年目、25歳 ・月給23万円+インセンティブ12万円+賞与年2回）
564万円（1年目、27歳 ・月給27万円+インセンティブ15万円+賞与年2回） |
| 休日休暇 | ◆ライフスタイルに合わせて選べる3つの働き方◆ 【1】週休2日制（シフト制月8～9日／固定残業制） 【2】月18日勤務制（月12～13日／固定残業制）※週休3日の働き方ができるイメージです！／年間休日150日以上！ 【3】週休2日制（シフト制月8～9日／残業なし） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆自由に連休取得可能 働き方は時期やライフスタイルの変化に合わせて変更が可能！「今月は週休2日、来月は週休3日」など柔軟な働き方ができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給随時（一度に6万円アップの実績あり！）※2021年実績 ◆賞与年2回（2月・8月） ◆通勤交通費（月上限2万円） ◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆産休・育休制度完備 ◆インセンティブ制度 ◆家賃補助（社内規定あり） ◆トレーナー養成制度 ◆新人研修 ◆制服貸与 ◆トレーニングマシン使い放題【無料】 ◆エステマシン使い放題【無料】 ◆ヘアカラー・ネイルOK（社内規定あり） ◆社内禁煙 |
| 入社後の教育 | 徹底した新人社員研修制度とトレーナー養成制度を設けています。 ▼Off-JT（座学）で接客や接遇のスキル・マナーについて学びます。 ▼Off-JT（座学）でトレーニングや栄養学の基礎理論を学びます。 ▼スタッフをお客様に見立てロープレ研修を行います。 ▼OJT（現場）で先輩社員のサポートのもと実務研修を行います。 ▼一定期間のフォロー研修を定期的に行います。 ※新人研修は1～3ヶ月間、トレーナー養成期間は6ヶ月間 |
| 給与(２) | 【1】週休2日制（固定残業制） ※みなし残業代（月32時間分／4万2924円）含む。超過分は別途全額支給 【2】月18日勤務制（固定残業制） ※みなし残業代（月26時間分／3万4873円）含む。超過分は別途全額支給。 【3】週休2日制（残業なし） ※基本的には残業なしですが、万が一発生した場合は残業代全額支給。 ※6ヶ月間のトレーナー養成期間のうち、入社後1ヶ月～3ヶ月は新人研修期間となり、新人研修期間中は時給1072円・交通費上限月1万5000円になります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 会社名 | 株式会社ライズ |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 泉谷 将輝 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 100名（2022年5月時点）※グループ連結150名 |
| 事業内容 | 女性専用パーソナルトレーニングジム『GYMS』の運営 |
| 事業所 | 大阪市中央区南本町3-1-2 |
株式会社ライズの女性専用ジムのトレーナー◆「週3日休み」「残業なし」など、働き方の選択自由／毎月昇給＆年2回賞与あり（1222636）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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