- 【事業内容】
- ■セールスプロモーション（販売促進用）グッズの企画・製作 ■印刷物・什器・のぼり・POP等のデザイン・企画・製作 ■OEMの企画・製作 ■イベントキャンペーンの企画運営 ■一般広告取扱業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 販促グッズの企画営業◆創業44年／土日祝休み／TV局やゲーム業界など有名企業と直接取引！ CAPCOM、KADOKAWA、TBS、アミューズ、東宝といった大手企業から直接依頼を受け、SPグッズを企画・提案します。フィギュア、雑誌付録、文房具、タオル、マグカップ、POPなど様々なグッズによる集客・販促支援ができます。＜具体的には＞ TV局や官公庁など担当業界は様々。事前にクライアントの情報をつかみ、企画を提案します。大手企業と直接取引をしている実績が評価されており、成約率も非常に高いです。担当社数は1人10～20社です。 ～販促グッズの一例～ ◎映画の前売り券の特典グッズ、スタンディーなど ◎TVの番組宣伝用ノベルティグッズ、キャラクターグッズ ◎スポーツ用品メーカーのポスター、POP ◎有名アーティストのLIVEグッズ ◎有名キャラクターのオリジナルグッズ ■企画営業に集中できる体制が整っています。 協力会社の開拓や生産管理は、基本的に『購買部』が担当。海外の工場との交渉ごとも、英語や中国語を話せる社員が直接対応してくれます。営業は企画提案だけに全力を注げる環境。仕事への成果はインセンティブできちんと評価してもらえるので、頑張りがいがあります。 ■短納期・高品質を実現でき、クライアントに喜ばれます。 海外工場と直接取引しているので、難しそうに見えるアイデアも短納期・低コストで実現できています。社内にはデザイナーがいますので、高いクオリティを維持。クライアントの要望を叶えられる環境が整っているため、同業他社ができないことでも自社では実現できることが多く、積極的な提案ができます。 ■仲間が沢山いるから、安心して仕事を進められます。 扱う商品の種類は多岐にわたりますが、各部署にものづくりに詳しい人がいるため、心配はいりません。営業仲間はもちろん、他部署の仲間を含めてチームワークは抜群です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
まったくの未経験からスタートできます！お気軽にご応募ください。 ★応募に必要な知識・経験などはありません。 ★第二新卒の方も歓迎！ ＜経験をお持ちの方、尚歓迎！＞ OEM、ノベルティなどモノづくりの企画営業経験がある方には、給与に優遇があります。 同業界経験者や印刷会社・広告会社のご出身者を想定しています。 ※当社は業界ごとに営業チームを分けていません。そのため、自分の好きな業界や、得意な業界のクライアントにあたることが可能です。 ※今後の当社の発展のために、現状の事業に満足せず、チャレンジ精神を持って新しい事業に取り組んだり、新規の顧客開拓にも力を入れていく予定です。 そこで「楽しく働くこと」に共感し同じ方向を向いてくれる方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 創業以来、様々なSPグッズの企画・製作を手がけ、業績を伸ばし続けてきた「ニューウェル」。長年培ってきた抜群の企画・制作力を武器に、各業界TOPクラスの企業と直接取引を行なっています。 最近ではイベント開催も増加し、今後も依頼は増加傾向なので、一緒に働ける仲間を募集しています！ 今回の募集は、これまでの経験は一切不問。 現に、コーヒーショップのアルバイト経験者など20代、30代の未経験者が入社・活躍しています。 未経験者だからこそできる発想で、活躍して頂けることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3～6ヵ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル8Ｆ
※転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分 JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） ★お客様と直接やりとりするため、仕事時間のコントロールも柔軟にできます。調整次第でプライベートも充実！ |
| 給与 |
月給23万円～35万円＋インセンティブ ※みなし残業手当（40時間／6万円以上）を含みます。（超過分は別途支給） ※上記は最低保証金額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 面接時にご希望の給与をご相談下さい。 ＜インセンティブ＞ ・チーム達成…月3万円＋追加インセンティブ ・月間目標達成…月2万円～27万円 透明性のある評価制度で、実績はしっかりと還元します！当社は自己申告の売上目標に給与が連動しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎産休取得実績あり ◎緊急事態宣言中は在宅ワーク（リモートワーク）を実施しておりました。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定随時 ※頑張りに応じて給与UPが可能です！ ■交通費支給（上限月3万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種インセンティブあり ■社用携帯支給 |
| 入社して魅力を感じるポイント | 入社して良かったと感じるポイントを3つ記載いたします。 (1)分業制：当社は分業制です。購買部（見積取り、生産管理）やデザイナーが社内にいるので安心して企画提案に集中できます。 (2)海外と直接貿易：当社は国内メーカー直接は当然として海外と直接貿易も行なっている為、価格や納期で他社に負けることがなく自分の企画を実現できます。 (3)インセンティブ：販売促進にかかわることであれば、ノベルティ以外（ライセンスビジネスや新規ビジネス）でも自身の頑張りを正当に評価します。 モノづくりのプロ集団なので、チームや部門間で一丸となり案件が受注・納品できるまで協業をしながら進めて行くことができます。 |
| 会社名 | ニューウェル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役 世良弘子 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | ■セールスプロモーション（販売促進用）グッズの企画・製作 ■印刷物・什器・のぼり・POP等のデザイン・企画・製作 ■OEMの企画・製作 ■イベントキャンペーンの企画運営 ■一般広告取扱業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル8Ｆ |
| 主要取引先 | ＝各業界のTOPクラスの大手優良企業と直接取引をしています＝ カプコン、トウ・キユーピー、味の素、JAF、東宝、J：COM、TBS、日本テレビ、フジテレビ、KADOKAWA、ヨシモト、サンリオ、楽天、フォルクスワーゲン、アミューズ、エイベックス、大塚製薬、キリン、テルモ、防衛省、近畿日本ツーリスト、三井製糖、東京都赤十字血液センター、ドトールコーヒー、アクアクララ ほか |
| 企業ホームページ | http://www.newwell.co.jp/ |
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