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株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ(4℃ホールディングスグループ)『4℃』ジュエリーの販売スタッフ◆ノルマなし/残業平均月3h未満/7連休取得可/産育休の復帰率90%(1223299)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

『4℃』ジュエリーの販売スタッフ◆ノルマなし/残業平均月3h未満/7連休取得可/産育休の復帰率90%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/17 - 2023/08/13)

『4℃』ジュエリーの販売スタッフ◆ノルマなし/残業平均月3h未満/7連休取得可/産育休の復帰率90%
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
今度の"7連休"は、何をしようかな♪
なんて、嬉しい悩みを抱えられるのが当社の特徴。だって、販売職には珍しく、プライベートを大切にできる「7日間連続休暇制度」がありますから。女性が多く活躍している会社だからこそ、「産休・育児勤務制度」など長く勤務いただける制度が充実。産育休復帰率は90%と高く、安心して働ける環境です。

それに、教育体制も充実。初めての方でも、イチからジュエリーの基礎知識や接客マナーを身につけていただくための研修制度を用意しています。ショップでも先輩スタッフからマンツーマンでアドバイスを受けられる「シスター・ブラザー制度」もあり、年次の近い先輩スタッフがあなたの日々の頑張りを支えてくれます。

因みに私達が販売の際に大切にするのは、丁寧にお話を伺いながら、幸せな時間を共有しお客様と信頼関係を築くこと。だから「ノルマ」は設けていません。お客様のことを第一に考えて仕事に取り組めるため、日々充実感も得られるはずです。
プライベートは存分に楽しみながら、不安なく成長して、お客様との関係に心が温かくなる毎日。いかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
『4℃』ジュエリーの販売スタッフ◆ノルマなし/残業平均月3h未満/7連休取得可/産育休の復帰率90%
ジュエリーの接客・販売。その他、ラッピングやお会計、店舗内の簡単な清掃などをお任せします。

《 多彩なブランド展開 》
当社では、カジュアルな商品からブライダルジュエリーまで、幅広いターゲットを想定した4ブランドを路面店・百貨店・ファッションビルの全国120店舗以上で展開しています。

「4℃」:1972年創業の当社を代表するブランド。
「4℃ BRIDAL」:ブライダル専門のブランド。
「EAUDOUCE 4℃」:大人の女性向けブランド。
「Canal 4℃」:普段使いしやすいアイテムを幅広く展開するブランド。
「cofl by 4℃」:サステナブルなジュエリーを扱うブランド。
「4℃ HOMME+」:ジェンダーレスなデザインを扱うブランド。
「RUGIADA」:モダンなデザインが特徴のブランド。

☆ブランドによって、価格帯も1万円台~50万円台と幅広くラインナップ。多彩なニーズに応えています。

《 業務内容 》
接客・販売のほか、アフターフォローとしてクリーニングサービスや修理の承り、備品管理などをお任せ。

《 入社後の教育制度 》
これまでの経験を問わずご活躍いただけるよう、研修カリキュラムをご用意。店舗配属後は、専属の先輩社員がシスターとしてマンツーマンで実務をお教えします。

◎「シスター・ブラザー制度」により直属の年次の近い先輩社員が新入社員のOJTを担当しています。
◎カリキュラムの詳細は、【研修制度】欄をご覧ください。現在は研修のほとんどをオンラインで実施しています。

《 キャリアステップ 》
店長、エリア責任者、トレーナーなど正社員として経験と実績を積み重ねることができます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■35歳以下の方
※長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。

<重視するポイント>
★コミュニケーション力のある方

<下記の項目一つでも当てはまる方にはピッタリです。>
★ジュエリーが好き・興味のある方
★ファッション・ブライダル業界に興味がある方
★接客・販売の枠に捉われず、お客様にじっくり向き合いたい方
★人の喜ぶ顔を見るだけでなく、作り出したい方
★言葉遣いやマナー、丁寧な接客を学びたい方
★販売のプロフェッショナルを目指したい方

未経験者向け、キャリアアップ向けの研修など、当社では様々なバックアップ体制を整えていますので、ご安心ください。
募集背景 \20名以上の積極採用をします/
エフ・ディ・シィ・フレンズは、東証プライムに上場する4℃ホールディングスのグループ会社です。私たちが主に扱う4℃ブランドは、1972年の創業以来、51周年を迎えました。さらなる組織強化のため、積極的に募集を行ないます。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。給与に変更はありません。
勤務地・交通
★配属店舗・配属ブランドは、会社にお任せいただきます。予めご了承ください。
★転居を伴う転勤ナシ!
★さらなる組織強化のため、積極的採用中!

<北海道>
札幌

<東北>
仙台、郡山

<関東>
東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城、宇都宮

<中部>
長野

<東海>
愛知

<関西>
大阪、京都、奈良、兵庫

<中国・四国>
愛媛、岡山

<九州>
福岡(博多、小倉)、大分、宮崎、熊本の直営店

◎配属ブランド
■ 4℃(ヨンドシー)
■ 4℃ BRIDAL(ヨンドシーブライダル)
■ EAU DOUCE 4℃(オデュースヨンドシー)
■ Canal 4℃(カナルヨンドシー)

◎配属ブランド
■ 4℃(ヨンドシー)
■ 4℃ BRIDAL(ヨンドシーブライダル)
■ EAU DOUCE 4℃(オデュースヨンドシー)
■ Canal 4℃(カナルヨンドシー)
交通
勤務地により異なります。
ホームページよりご確認ください⇒https://www.fdcp.co.jp/Form/Shop/ShopList.aspx?sbid=4c-jewelry&areaid=0000000001
勤務時間 実働7時間30分(交替制)

※勤務時間帯は、店舗の営業時間に準じます。
※遅番でも閉店時間から30分後には帰っています!
※残業は、月平均3時間以下です。
給与 ★東京/千葉/神奈川/埼玉
月給20万9200円~30万円+賞与年2回
※みなし残業代1万円(6時間18分)を含む

★愛知/大阪/京都/奈良/兵庫
月給20万5200円~30万円+賞与年2回
※みなし残業代1万円(6時間26分)を含む

★札幌/福岡
月給19万6200円~30万円+賞与年2回
※みなし残業代1万円(6時間44分)を含む

★宇都宮/茨城/仙台/郡山/長野/愛媛/岡山/大分/宮崎/熊本
月給18万9200円~30万円+賞与年2回
※みなし残業代1万円(7時間0分)を含む

◎時間超過分は全額支給
休日休暇 ■長期休暇 ※年に1度7連休を取得することができます!

■月8日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

※年間休日111日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間を超えた場合、別途超過分を支給)
■役職手当
■制服支給制度
■海外研修
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員割引制度
■通信教育制度

<働きやすさを実現する制度も充実!>
■出産・育児休暇制度(育児休暇1歳まで。保育園の入園が決まらない場合など、最長2歳まで延長可。産休・育休取得後の復帰率90%)
■育児勤務制度(最短5時間勤務。以降30分刻みで選択可能。期間はお子様が小学校3年生の年度末まで。)
■育児費用補助制度:保育所や託児所の費用の半分を会社が補助します。(子供が3歳に達する月まで。上限3万円/月まで)
■介護休暇制度
■介護勤務制度
※すべて入社2年目以降に適用となります。
研修制度 eラーニングによる動画視聴と、オンラインでの研修を実施。基礎知識習得の講義に加え、グループでのディスカッションやロールプレイングを取り入れ、仲間と一緒に実践的な内容を学べます。グループごとに講師が参加し、皆さんの不安にリアルタイムにお答えします。

◎基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識
◎接客/販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客
◎会話/提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力/アプローチ力向上、共感表現など

2年目以降は「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など。スタッフの成長のため、経験や状況に合わせた研修を実施。経験を積んだ後も成長できる環境です。
先輩社員の入社理由 ■ノルマがないことから丁寧に話をお伺いし潜在的な要望をひきだせ、一人ひとりに向き合った接客ができると思ったから。
■4℃のジュエリーが好きだったから。キラキラしているジュエリーが好きだから。
■残業もほぼなく、休みも年に1回7連休の取得ができ、プライベートもしっかり確保できると思ったから。
■産休・育休の復帰率が90%と高く、今後のライフスタイルにあったキャリアの相談を気軽にでき安心だと思ったから。
■店舗に行ったときに社員同士が仲良さそうにしており、雰囲気が良かったため。
■理念が素敵だったから。(私たちはお客様に幸せをお届けする日本一のHappiness Companyを目指します。)etc...

会社概要株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ

会社名 株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 皆川 弘樹
資本金 5000万円
従業員数 805名(2024年8月)
売上高 <グループ連結>
16,995百万円(2024年2月期実績)
事業内容 ジュエリーの販売

<主要ブランド>
「4℃」「4℃ BRIDAL」「EAU DOUCE 4℃」「Canal4℃」「cofl by 4℃」「4℃ HOMME+」「RUGIADA」「KAKERA」
事業所 本社/東京都品川区上大崎2-19-10
関連会社 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ
ブランドコンセプト ■4℃
氷が張った水底で魚たちが唯一生息できる温度を表しており、水のようにピュアでしなやかでありたい、生命に潤いを与えたいという願いを込めています。

■4℃ BRIDAL
ブライダル専門店。厳選されたダイヤモンドルースや高純度のプラチナなど多彩な品揃えと豊富な知識を誇るコンシェルジュが、最高のホスピタリティをお届け。

■EAU DOUCE 4℃
フランス語で優しい水を意味します。18Kゴールドやプラチナがメインの「4℃」のハイゾーンブランド。

■Canal4℃
英語で運河を意味します。毎日にそっと寄りそい、笑顔や勇気をくれる、心を満たすジュエリーをお届けします。
4℃について ■4℃の歴史
4℃は、1972年、東京・原宿にて誕生。日常的に身に着けることができる「プレーンシルバー」をはじめ、数々のジュエリーを扱ってきました。現在は、最高純度を99.9%まで高めることに成功した「パーフェクトプラチナ」など、長年の技術を結集した商品を生みだしています。

■4℃の由来
水温4度は、氷が張った水の中でも魚が生息できる唯一の安らぎの温度。4℃というロゴも、誰もが読むことのできる世界共通の記号であったことから、ブランド名を「4℃」と名付けました。水のようにシンプルで透明感のあるデザインを提案し、決して本質は変わることのない「水」のような存在でありたい。そんな想いも込められています。
企業ホームページ http://www.fdcp.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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