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株式会社コラットベースITエンジニア◆年間休日130日以上/残業月10H以内/テレワーク可/副業OK/3ヶ月は研修期間(1224110)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◆年間休日130日以上/残業月10H以内/テレワーク可/副業OK/3ヶ月は研修期間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/26 - 2023/07/23)

ITエンジニア◆年間休日130日以上/残業月10H以内/テレワーク可/副業OK/3ヶ月は研修期間
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
真のホワイト企業がこだわる【3つの鉄則】、教えます。
“ホワイト”を謳う企業は増えましたが、その基準は曖昧。当社の代表目線で、真のホワイト企業に共通するポイントをお伝えすると…

【その1】社員が“タイパ”良く稼げる体制を。
当社でも、残業は削減し還元率はアップ。そのため時給換算でも増収入を実感しているメンバーが多数。「定時に帰れるから、退勤後に資格取得のための勉強をしてもまだ余裕がある」「副業にも挑戦したい」なんて声も!

【その2】“案件リセマラ”は推奨すべし。
プロジェクトを変えることで、1社に籍を置きながら色々な環境を経験できるのがSESの強み。あなたが「大当たり!」と思えるまで案件探しをサポートします。アサイン先の調整中も、もちろん給与は全額保証。安心して粘ってください。

【その3】業界の真実は隠さない。
代表自ら、ベテランだから知っている業界ウラ話も隠さず教えます。なんなら既にYouTubeで配信中。すべては、仕事選びに苦戦する若手エンジニアを少しでも減らしたいから。

ITエンジニアとしての未来を考えるなら、よりクリーンな環境を選びませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆年間休日130日以上/残業月10H以内/テレワーク可/副業OK/3ヶ月は研修期間
エンドユーザーや大手SIerと幅広く取引し、幅広い業界向けのWeb・オープン系システム開発の上流~下流工程、フロントエンド業務など多彩なプロジェクトをご用意しています。

<プロジェクト例>
・未来革新プロジェクト
・販売管理システムの開発
・EC/ポータルサイトの開発
・新製品クラウドシステム開発
・大手ECサイトのコーディング
・アパレルサイトのデザイン・コーディング など

◎1~2年の長期プロジェクトが多く、2~5名ほどのチームで参画する場合が多いです。今後は受託案件も増やしていく予定です。

★案件選びは、あなたの希望が最優先。
・「上流工程に挑戦したい」
・「新しい言語を習得したい」
・「繁閑の波がない働き方にしたい」
・「マネジメントに挑戦したい」
・「ワークライフバランスを大事にしたい」など
…といった理想を考慮し、案件をご紹介。もちろん、通勤時間や常駐先の雰囲気などのご希望も伺います。

★未経験の場合、3ヶ月は学習期間です。
待機期間を利用し、本社で教育担当の先輩による研修を行ないます。先輩たちは現場のことをよく理解しており、情報系のスクールで講師を勤めていた社員も。ワイワイ話しながら楽しくスキルアップできます。

<プロジェクト環境>
・言語:Java、PHP、Python、Kotlin、React、HTML、CSS、JavaScript、.net系、SQLなど
・OS:RedHat/CentOS、MacOS、Windowsなど
・DB:MySQL/PostgreSQL、Oracleなど
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■システムやプログラミングを学んだ経験がある方
└スクールに通学していた方などを想定。職種・業界の実務経験は問いません。

>>以下の経験をお持ちの方は、優遇します!
◎オープン・Web系のシステム開発経験
◎Webデザインのコーディング経験をお持ちの方
◎Java、PHP、Python、Kotlin、React、HTML、CSS、JavaScript、.net系、SQLなど

>>エンジニアのキャリアを支えます!
経営層も全員エンジニア。「経験年数が増えても、スキルや経験が見合わず、仕事を失うエンジニア」を見てきたからこそ、「赤字にならなければ教育投資は将来にとってのプラス」と考えています。その為、あなたのキャリア希望には100%応えたいと考えていますので、面接時にやってみたいことをぜひ聞かせてくださいね。
募集背景 ■エンジニアが主役の会社を目指しています!
大手企業から直接依頼を請けて、システム開発プロジェクトにエンジニアをアサインしている当社。分業化が進むIT業界において、1つのことしかできないエンジニアが増えていることを課題視しています。エンジニアの将来を考えて、幅広いスキル・知識を身につける支援体制を整えているところです。

今後はより受託案件も増やし、社内外でバランスよく経験を積める環境づくりを進めていきます。目指している像は、エンジニアが育ち、その後も集いたくなる “秘密基地” のような組織。現場のメンバーが主役となる会社で、地道にスキルアップしご活躍いただける方を募集します。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇は変わりません。
勤務地・交通
都内のプロジェクト先 または 本社
★ご希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。
★転居をともなう転勤はありません。
★リモートワーク×出社のハイブリットな働き方も推進中!
★派遣先の雰囲気を月一面談して働き甲斐があるのか、問題が発生してないかを確認し、問題あれば代表自ら調整します。

<プロジェクト先>
渋谷・新宿・池袋・品川・豊洲・青山・六本木・上野などの都内23区内が中心

<本社>
東京都中央区新川1-22-17 グランド茅場町ビル7階
交通
プロジェクト先によって異なります。

<本社>
各線「茅場町」駅より徒歩5分
各線「八丁堀」駅より徒歩8分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※月の残業時間は10時間未満。定時退勤しているメンバーも多数!サービス残業はありません(残業代は全額支給)。
※月の平均稼働時間は1人あたり153時間程度となり、空いた時間での副業も可能です。
給与 月給27万円~70万円+賞与(年2回)

※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
※残業代は全額支給します。
※資格取得で月2万円の給与アップも可能!

◎月に1回、リーダー、営業との面談を実施!
案件の進捗状況や現場の様子をヒアリングし、状況を随時把握。何かあれば代表、営業が取引先と交渉し問題解決に務めます。
年収例
377万円/25歳・入社1年
431万円/30歳・入社3年
728万円/35歳・入社5年
休日休暇 <年間休日130日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率は70%以上です)
■慶弔休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得も相談ください!

★産休・育児休暇の取得・復職実績あり!
産休育休の取得率は100%。復職して活躍している社員も多くいます。復職後は「突然子どもの熱が出た」といった場合にも柔軟に出社・退社時間を調整が可能です。

★時短勤務も設けています!
育休復職後は「16時までの時短で働く」といったことも可能ですので、お気軽にご相談ください。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回
■業績賞与(別途)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当
■深夜手当
■役職手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月5000円)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員旅行あり(業績による)
■副業OK
■起業支援あり

◎スキルアップ支援あり!
初回の資格取得受験料や外部セミナーなど、資格取得の費用を会社が全額負担。様々な専門書籍もご用意しています。また、週1回は任意参加のワークショップを開催。外部講師を呼ぶこともあり、様々な開発技術を学べる場です。

◎好きなマシンを選べる!
使用するPCは、ご希望のメーカーやスペックのものをご用意します。最もパフォーマンスを出しやすい環境で働けます。

◎フォロー窓口も多数!
上司や代表、身近な先輩はもちろん、“働き方カウンセラー”や外部コンサルにも日ごろの悩みを相談できる窓口をご用意しています。
転職者インタビュー ◆前職は金融系のエンジニア。COBOLを使った保守をしていたのですが、Web系の開発に挑戦したいと思っていたときに当社に出会いました。理想のプロジェクトに挑戦できているし、前職では多かった残業がほぼゼロに。それなのに収入は増えたので、転職してよかったです!

◆前職はアイリスト。入社1年でリーダー、2年目でマネージャーに。もともとキャリアアップするぞ!と強く思っていたわけではなく、自信もなかったのですが、信頼している上司が背中を押してくれたおかげで一歩踏み出せたという感じ。会社が用意している教育制度や、悩み事の相談窓口もたくさんあるので、1人で部下を育てているわけではないという心強さもあります。
透明性の高い経営を重視しています! ★財務諸表や案件単価を公開しています。
「売上がいくらか」「何に対してどれだけ投資しているか」「各案件の単価はいくらか」といったことは、全て公開。給与の還元率も分かるので、ご自身が「どれだけ稼げるエンジニアなのか」がクリアになります。税理士を交えた月1回の経営会議も、ポジションにかかわらず自由に参加できる場です。「こうした案件を請けることで、利益をこれだけ改善できる」といった提案も歓迎します。

こうした経営のスタイルは、社長や役員の過去の経験から築いたもの。エンジニア個人が「自分はどのくらい貢献していて、どれだけレベルアップしたら収入を上げられるのか」を把握できるようにしたい、と考えています。

会社概要株式会社コラットベース

会社名 株式会社コラットベース
設立 2010年
代表者 代表取締役 深瀬 工
資本金 1200万円
従業員数 36名(2023年10月時点)
売上高 3億6000万円(2022年3月期実績)
4億5000万円(2021年3月期実績)
3億8000万円(2020年3月期実績)
1億7300万円(2019年3月期実績)
事業内容 ・コンピュータシステム構築に関するコンサルティング、開発及び受託開発業務、期間派遣業務
・コンピュータプログラムの開発、販売、保守及び管理
・パッケージソフトウェアの利用技術、研究開発及び流通
・インターネットを利用した各種情報提供サービス及び情報の収集
・ホームページ企画立案、インターネットコンテンツ制作
・情報システム及び通信ネットワークの企画、設計、立案、運用の受託
・コンピュータソフトウェアの企画、開発、制作、販売、運営及び保守
・労働者派遣事業 

ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014 登録番号:IA180291
労働者派遣事業許可番号 派 13-311868
事業所 東京都中央区新川1-22-17 グランド茅場町ビル7階
YouTubeを更新中! https://www.youtube.com/@goodagoodaradio7031

代表が語る【コラットラジオ】や【コラットベース社外研修】などの様子をお届け。中には滝行の動画も・・・!?随時アップロードしていきますので、ぜひご覧ください。一緒に働く代表や社員の様子がわかりますよ!
企業ホームページ http://www.korat.co.jp
採用ホームページ 株式会社コラットベース  ~Will Create Project Team ~未来創造企業一度、お話…
https://en-gage.net/korat
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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