施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆土日祝休/賞与年3回/引越費用補助/資格取得支援など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/11 - 2023/06/21)
施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆土日祝休/賞与年3回/引越費用補助/資格取得支援など福利厚生充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
「月収10万円UP」「土日祝休み」で、180度違う生活に。
メイジンに入社する前は、サッカーのコーチをしていました。サッカーは大好きだったけど、平日は練習、土日は朝から晩まで大会や遠征…。休日も給与もかなり少なかったので、「このまま続けるのはムリかも…」と転職を決めたんです。
数多くの求人の中からメイジンに興味を持ったのは、「携わった仕事が地図に載るってかっこいい!」と思ったから。それに面接では社員さんが僕の将来のことまで親身に考えてくれて。「こんな人たちと一緒に働きたい」と思えたのが、入社の決め手でしたね。
いま僕が働いているのは【自宅から電車で20分・土日祝休み・残業少なめ】の現場。だから終業後には友だちと飲みに行ったり、土日には念願の社会人サッカーを始めたり、プライベートも存分に楽しめています。ちなみに完全未経験だったものの月収は10万円以上増えたので、先月新車も買っちゃいました。
年齢の近い専属のサポート担当がいるため、気軽にLINEで相談できるのも魅力。僕はここに入社して、生活そのものを変えることができました!(Sさん/入社1年目)
募集要項
仕事内容 |
施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆土日祝休/賞与年3回/引越費用補助/資格取得支援など福利厚生充実 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの工事において、「施工管理アシスタント」として現場の工程管理、安全管理、品質管理、環境管理をお任せします。常に現場で管理をするわけではありません。図面作成などのデスクワークもあります。まずは先輩について、少しずつ慣れていきましょう。研修制度も充実しています。
【入社後の流れをQAでお教えします!】 Q:入社後は、どんな研修があるの? A:1日目は、配属先の支店での研修です。座学で基礎知識や心構えなどをしっかりとお教えします。2日目以降は、早速現場に。初めから一人にはしないので、ご安心を。先輩について、少しずつ業務を教わりましょう。
Q:現場では、どんなことから担当するの? A:最初は補助として、確認作業や指示の伝達、写真撮影などからお任せ。指示に合わせて「なぜこの作業が必要なのか」もお教えします。
Q:ひとり立ちはどれくらい? A:入社半年~1年ほどで、スキルが身についたらひとり立ちです。ひとり立ち後も、定期的に研修を実施。eラーニングやPCでの座学を通し、スキルアップを目指すことが可能です。
【具体的な仕事の流れ】 ▼まずは図面や資料を確認して、必要な資材などを手配 ▼施工がスタートしたら、工事が『スケジュール通りに』『高品質で』『安全に』『問題のない環境で』行なわれるように、現場を管理
※図面作成などのデスクワークもあるため、常に現場にいるわけではありません。 ※工期は半年から3年ほど。年間1~2件の案件を担当します。基本的に案件の掛け持ちはありません。
【施工エリア】 ■株式会社メイジン/北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先 ■株式会社ナミト/北陸、東海、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
[各社共通] ◎建築土木に関する何かしらの経験をお持ちの方は、活かせます!
※U・Iターン歓迎。新生活をスタートしやすい環境を希望している方、歓迎します。 ※建設系学校に通っていたという方、覚えた知識なども活かすことができます。 ※経験や知識がないという方も、研修が充実していますのでご安心ください。
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募集背景 |
★10名以上の積極採用を行ないます! 大手ゼネコン・サブコンからのご依頼により、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの施工管理業務を提供しているメイジングループ。全国的にも建設需要が高まっていることから、当グループへのご依頼もますます増加しています。
こうしたご依頼にお応えしていくため、今回は新たに施工管理アシスタントを募集することになりました。研修制度も充実していますので、知識・経験・スキルはいっさい必要ありません。完全未経験から安定した仕事を手に入れたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
[各社共通] ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
◎勤務地は希望により選択可能。 ◎状況に合わせて直行直帰もOK。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規定あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。
<株式会社メイジン> 北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。
【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ※静岡支店立ち上げ予定
<株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。
【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 ※広島支店立ち上げ予定 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島
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勤務時間 |
[各社共通] 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月20時間ほどです。 |
給与 |
[各社共通] ◎初年度年収364万2000円~644万7375円を想定
月給24万2800円~42万9825円+賞与年3回 ※40時間分(5万7800円~10万2320円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(5000円)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。
年収例
380万円(26歳/入社3年) 500万円(30歳/入社5年) 620万円(31歳/入社7年)
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休日休暇 |
[各社共通] 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(8日)※2022年度実績 ■夏季休暇(5日)※2022年度実績 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇(インフルエンザなど発症の場合5日間休み) |
福利厚生・待遇 |
[各社共通] ■給与改定年2回(4月・10月) ■賞与年3回(3月・7月・11月/昨年度含め直近5年以上、年3回支給:昨年度実績3ヶ月分) ■交通費全額支給 ■残業代(超過分) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■三大疾病保険加入あり ■退職金制度 ■育児・介護支援制度 ■資格取得支援制度(支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給) ■会社携帯電話貸与 ■慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金(1万円/1子出産につき)・入学祝い金など) ■新・忘年会、懇親会などの開催 ■母の日と誕生日のプレゼント制度 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■地域手当(関東圏勤務に限る) ■家族手当(配偶者月1万円、扶養家族1人につき月5000円) ■褒賞金 ■インフルエンザ予防接種助成金 |
福利厚生・待遇(2) |
■職場健康づくり宣言認定(※株式会社メイジン) ■健康宣言チャレンジ事業所認定(※株式会社ナミト) ■健康経営優良法人認定 ■事業継続力強化計画認定 ■ストレスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口(24時間体制) ■社内禁煙
〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 |
充実の研修制度 |
当グループでは、独り立ち後も定期的に研修を設けています。じっくり知識をつけながら、スキルアップを目指せる環境です。
▼2年目~ eラーニング/仕事で使用するExcelやWordの基礎知識/各施工管理技能試験/問題集実施
▼3年目~ eラーニング/仕事で使用するExcelやWordの応用について
▼4年目以降~ eラーニング/キャリア研修(マネジメントなど) |
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