| 仕事内容 | 法人営業（キャッシュレス・AI商材などを提案）◆未経験歓迎／プライム上場G／年休125日／残業月5H ★全国4900社以上の大手・有名企業と取引！★未経験入社7割。今回は10名超の積極採用！ ★チーム制で励まし、褒め合いながら働ける！ 【Q】提案するものは？ 顧客企業の「旬」な商品・サービスを、営業代行として世の中に広めるのが当社営業の役割。幅広く取り扱っているため、「どんなモノでも売れる力」が身につきます！ （例）AIチャットボットサービス、モバイルオーダーシステム、法人向けロボット、SNS向け動画広告、DX化促進ツール、Web面談システム、移動販売カーのシェアリング …など 【Q】未経験でも大丈夫？ 営業の基礎から学べる未経験向けの研修を用意しましたので、ご安心を。3～4日の座学研修と、1ヶ月程度の実践的なカリキュラム。さらにチーム配属後も先輩が手本を見せながらフォロー。ほか、計3回の継続研修など、意欲さえあれば不安なく実務に入れる体制を整えています！ 【Q】どんなやりがいがある？ 扱う商材や組織体制、関わる範囲など、当社営業には多くの特徴が。だからこそ、やりがいを感じられる瞬間も沢山あります！ １）サービスの改善提案も可能！ 新規契約の獲得から導入まで、顧客企業のパートナーとして寄り添います。商品・サービスへの意見を聞かれたり、改善提案することも可能です！ ２）チームで支え合える安心感！ チームで連携しながら働くので、誰かがアポイントを取ればみんなで拍手。「さっきの提案、マネするね！」とお互いに褒め合い、学び合っています！ ３）マルチな営業スキルを習得！ 営業ノウハウや商談のコツなどは、全員で惜しみなく共有。チームでの情報交換や、先輩たちの成功事例の蓄積も豊富なので、将来に役立つ知識・スキルが身につきます！ ―…働きやすさや多彩なキャリアパスなど、魅力は他にも多数。面接にて詳しくお話します！ |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★意欲重視の採用！ ★選考はWEB完結可能！ ◎意欲以外は気にしません。 職種・業界・社会人未経験の方や、既卒・第二新卒の方も大歓迎。「新しく挑戦したい」「自分を成長させたい」「最新サービスに関わりたい」などの思いがあり、主体的に取り組める方であれば活躍人材です！ ◎未経験スタートが7割！ 元・工場スタッフや介護職員だった先輩たちが多数。今ではトップクラスの成果をあげています！販売・接客経験をお持ちの方は、お客様対応スキルやホスピタリティを大いに活かせます。アパレル・スポーツ用品・スイーツなど、扱っていたモノは問いません。 ◎『ホワイト500』＆『健康経営優良法人認定』！ 社員皆が「長く働きたい」と思える環境づくりに注力。結果、2018～2020年『ホワイト500』に、2018～2021年『健康経営優良法人』に認定（経産省主催）されています！ |
| 募集背景 | ＜急成長を続ける東証プライム市場上場グループ！＞ 人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2023年1月に設立26周年を迎えた当社。持ち株会社の『株式会社ウィルグループ』は東証プライム市場上場企業で、海外展開を強化しているなど、今後もさらなる成長を見込んでいる安定企業です。 今回は、様々な取引先の営業を代行している『セールスアシスト事業部』での募集。ここ数年で規模も大きく成長しており、社内でも注目されています。この営業代行チームを一緒に盛り上げていってくれる方のご応募・ご入社を、心よりお待ちしております！ （採用予定人数：10名以上） |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間 2ヶ月）★試用期間中も、雇用形態・給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜希望勤務地への配属です！＞
★本人の了承を得ない転勤転居はナシ！ ★東京23区、横浜市などの人気エリアも！ ～下記エリア内の当社事業所 or 取引先企業～ 関東／東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 東海／岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 関西／大阪府、兵庫県 ◎一部、在宅勤務も可能！ 現在は4割の社員がリモートワークです！（応相談） 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により多少異なります。 ★サービス残業禁止！残業代は全額支給します。 ◎残業は月平均5時間！ 1日あたり、15分あるかどうか。メリハリをつけて業務に取り組む風土が根付いているため、「定時キッカリの退勤」が基本です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋インセンティブ ※勤務地や年齢、スキルを熟慮して決定します！ ◎利益は収入で還元！ 月給の他、全額支給の残業手当、出産・結婚祝い金、社宅手当なども。さらにインセンティブと年2回の賞与、昇給などで、成果や頑張りも収入に反映します！ ～月収例～ 28万円以上（月給25万円＋残業代＋手当） 32万円以上（月給28万円＋残業代＋手当） 年収例
394万円／25歳
└月給28万円×12ヶ月＋賞与＋手当 430万円／28歳 └月給30万円×12ヶ月＋賞与＋手当 470万円／33歳・マネージャー └月給34万円×12ヶ月＋賞与＋手当 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇（取得促進のため年6日は指定休） ■ピットイン休暇 ■リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇） ～ライフイベントも安心！～ ■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日） ■出産休暇（出産祝い金支給） ■産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間） ■育児休暇（男性も取得可・取得実績あり！） ◎女性管理職など多様な人材が活躍中！ 出産休暇の取得実績はもちろん、育児休暇は男女共に取得実績あり。社員がライフイベントを迎えてもムリなくキャリアを築けるよう、環境をしっかりと整えています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（昨年度支給実績2回） ■各種報奨金 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■在宅勤務・リモートワーク ■WILLサークル ～ヘルスケア支援も～ ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ～各種手当～ ■交通費支給（規定あり） ■残業手当（100％支給） ■慶弔手当 ■社宅手当（会社都合の転勤時のみ） ■出産・結婚祝い金（1子10万円／第3子まで） ～将来設計も応援～ ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度（企業型） ～成長を全力支援～ ■各種スクール割引 ■パラレルワーク（副業・兼業）制度 ■外部研修無料受講制度 ■フォローアップ研修（入社1・3・8ヶ月目に実施） ■eラーニング研修 ■リーダー研修 ■資格取得支援（費用補助、手当支給） ・接客マナー ・キャリアコンサルタント 他 ◎成長を全力支援！ 市場価値やスキルの向上に意欲的であれば、さまざまな研修・制度を通じて会社が後押しします！ |
| 社員一人ひとりが輝ける制度を用意！ | ★主体的に取り組むほど、評価が上がっていく仕組みです！ ～チャレンジ公募制度～ 新しい職種やチームに手をあげて挑戦できます。例えばキャリアアドバイザー、プロジェクトリーダー、社内の研修担当、人事など。人材企業だからこそ、キャリアの選択肢も多彩です！ ～半期ごとの優秀者表彰制度～ 年間・月間MVPや新人賞など、9部門で優秀者を選出。全社員が集まる場で日ごろの頑張りを認めてもらえるので、モチベーションを持って仕事に取り組めます！ ～パラレルワーク（副業・兼業）制度～ 社員一人ひとりの成長に繋がるように、社外でのチャレンジを促進。実際にカメラクルーや外部講師、WEBサイトの制作などを行なっている先輩がいます！ |
| 先輩社員インタビュー | ■毎日、自分の成長を実感できています。（入社2年目・横山） 「自分でもびっくりするほど、入社してからの2年間で様々な能力が身につきました。顧客の真の声を聞くヒアリング力、数値を元にしたデータ分析力、論理的に提案するプレゼン力など。今後も自分の成長が楽しみです」 ■一生モノの、仕事と友人に出会えました。（入社3年目・佐藤） 「前職を入社1年半で退職し、第二新卒としてウィルオブ・ワークに入社しました。同年代の社員も多く、日々充実した毎日を過ごすことができています」 |
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4283名（グループ連結：7004名／2024年3月末現在） |
| 売上高 | 650億円（グループ連結：1382億円／2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ◎人材派遣・紹介予定派遣事業 販売・コールセンター・製造・物流・オフィスワーク・介護・保育など（※派13-080490／13-ユ-080459） ◎業務委託・請負運営事業 販売委託／コールセンター運営／セールスプロモーション／製造業務請負・物流業務委託／事務アウトソーシング／行政アウトソーシング／システム開発 ◎人材紹介事業 販売、営業職／コールセンター／製造・物流／介護／保育／ITエンジニア ◎コンサルティング事業 勤怠、定着改善／採用（人材募集、選考） ◎外国人就労支援事業 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 札幌支店／北海道札幌市中央区 仙台支店／宮城県仙台市青葉区 関西支社（大阪支店）／大阪府大阪市北区 名古屋支店／愛知県名古屋市中区 福岡支店／福岡県福岡市博多区 ※その他全国に拠点あり |
| 関連会社 | ■親会社：株式会社ウィルグループ（東証プライム市場上場） ＜グループ会社数＞ 46社（国内：11社、海外：35社／2024年3月末現在) |
| ウィルグループの取り組み | ウィルグループでは、社内外に向けたさまざまな取り組みを行なっています。 ■人材への取り組み 労働環境、健康経営、人材開発をはじめ、多様な働き方の促進や全社員が生き生きと活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ■人権への取り組み 差別の禁止や賃金の適正化などに尽力し、「人権に関する相談窓口」も設置。人権尊重の徹底を図っています。 ■地域社会への取り組み 社員のスキルアップに向けた「資格取得支援」や子どもたちのために寄付や支援活動を企画・運営する団体「WILLハート会」など。企業活動を通じた教育・就労支援をはじめ、企業活動の礎である地域社会への貢献活動を行なっています。 |
| 取引先社数／登録スタッフ数 | ※取引社数：4800社 ※登録スタッフ数：約89万名 |
| 企業ホームページ | https://willof-work.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Chance-Making CompanyWILLOF どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。ポジテ… https://en-gage.net/willof_career2 |
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